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61、2018.02.10 日常的工作 ...

  •   日常的工作。同样也是日常等不到客人。笑哭。
      不过最后还是来了,我就说嘛~有时候地域“歧视”的存在真的很有道理的,为什么呢?分析一波哈~
      首先,地理分为地质地理和人文地理,说话说的好,一方水土养一方人。每个地方都有其特有的文化和风俗,在各种当地文化的熏陶和养育下人就被大致的分了类。又由于思想的多元化和复杂性,在大类下每个集体或者单位也有了其不一样的特性,再细分到个人那就又得演变千万遍了。同理,如果从个人往上推,分类会被大概化,这也是每个地区人的行为、品行在不一样中又有着大致的相同。所以,为了方便起见,某点或某些显而易见的特性会被当做分类的标志用来区分和明确。就举个例子吧(仅个人观点,当然,个人观点只能代表观点,不能代表定义的很重要的原因就是主观想法,没有足够的客观事实作为依据):湖北人很聪明,这点是大家公认的,也正是这份聪明,想的多,让他们将利益最大化,希望用自己的细心、谨慎和聪慧得到更多的东西。适当的表现是聪明,过度那就是奸诈和自私了。尽自己最大的可能获得最大的利益,只考虑到自己想要的和需要的,并不考虑其他人的立场和是否收支正比。因为那份聪明,可以看透很多事情,然后就会寻找突破口达到自己的目的。天上九头鸟,地上湖北佬。有九个脑袋瓜子在想事情的人啊,心思那么多,实质上真的不好相与。当然了,另外一点就是在聪明人堆里如果想要有表现,那么就得更聪明,所以大家也很希望自己可以表现的很好,做的很好,因此也都很累,从小到大的比拼。从最开始是否听父母的话,到后来的成绩,再大点就是对象和工作,中年了就是资产和孩子,老年了就是退休金和孙辈,一生都在被比较和比较中。在所有人欧那么努力的环境下,人自然是更拼的,会更从聪明,心思更多。用的对了就是造福社会,为GDP做贡献,过头了那可就是狡猾奸诈的完美代言了。
      当然了,这只是举个例子,每次地区都有自己的特性,培养出来的人都会有当地的特色,当其他地区的某点和自己从小接受的三观有违时会以批判的角度去对待,就有了所谓的“歧视”。只是因为与自身的教育和三观不同,无法理解和不想接受,所以会本能的排斥。
      好吧,我是个湖北人。不是刻意要这么说家乡人,的确是有些人聪明的过头认为其他人都不如他们的时候的所作所为真的很搞笑,大家都是一样的状态成长起来的,只是作为服务人员和客户,很多时候人家不是不能反驳你,而是不能反驳上帝和工资。

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