下一章 上一章 目录 设置
38、第一次活动总结 首先,这是 ...
-
首先,这是一个非官方的文件,既然非官方,就不那么注意格式了。关于这次新生经验交流会,总体来说比较成功,没有出现什么大的纰漏。但还是有一些不足之处。以下是我对这次活动的总结:
1:PPT的风格问题。整体风格与活动不搭,显得有点花哨。还有就是情景剧的PPT与活动流程的PPT风格相差太大。从开场秀转到情景剧显得太突兀。
2:流程单问题。排版不够简洁,重点不够突出,也没有体现出我们活动的特色。
3:人员引导的问题。由于礼仪和观众都聚集在前门,造成前门处拥堵的情况,且没有及时处理。
4:和嘉宾间的沟通问题。在嘉宾讲话前应沟通好需要讲什么,要讲多久,并提醒嘉宾注意台下工作人员的手势,避免后面的嘉宾出现无话可讲的情况。
5:工作牌问题。活动现场没有一块工作牌。观众无法分辨出哪些是工作人员。
活动结束,听完宋艺彬师姐的总结,原本感觉挺不错的活动变得漏洞百出。他山之石,可以攻玉。以下是我的活动感想:
1:固步自封。从我当干事以来,所有的活动经验都是从师姐那里得来,而师姐们的活动经验,是从我们部门举办的上一次的活动里来。尽管有其他部门邀请我们去观看他们的活动,但我们大都是抱着看热闹的心态去的,所注意到的,也都是表面上的一些浅显的东西。像什么开场动画做得很炫酷啊,黑板画得好好啊之类的,而一些深层次的东西却没有注意到。比如他们的活动是怎么组织的?他们的开场动画和PPT是怎么设计的?流程单是怎么弄的?这些我们都没有注意到,更不用说去学习了。
2:身份认同感不强。我们都经历过许多大大小小的活动,大多数情况下是被观众去的。当我们以观众的身份去参加活动的时候,就没有想到我们还是学习部的一员,更不用说从活动中借鉴经验了。
4:眼界不够宽泛。我们所认为的一场活动成功的标准,仅仅是我们自己的标准。或许我们的标准在别人的部门仅仅只是及格呢?它山之石可以攻玉。以后参加完活动的时候不要急着走,留下来听一听别人的活动总结,或许你觉得很好的活动在别人那里是漏洞百出呢?善于借鉴他们经验,是为成功之道。
说的或许有点多,也有点夸张,但这确实是我们部门目前存在的问题。当我们还沉浸在以前的成绩中的时候,别人或许已经借着创新的风越走越远。但也不要妄自菲薄,我们的实力在两委会中算是强的了,但我们可不可以更强?办公室能承办校级活动我们为什么不可以?校级文艺汇演上的动画这么炫酷,我们为什么不能做?要向前看不要向后看。
总的来说,这次活动还是有许多可取之处。比如场地布置,为嘉宾们准备流程单等等。
有了这一次的经验,下一次的活动需要以更高的标准来要求自己。
思绪有点乱,说的有点多,也可能还有许多值得表扬之处没有说到,许多需要反思之地没有提及,但以上的这些,确实是我的真实想法。