《撩倒总裁：小白兔的HR生涯》小鱼小鱼

5、初遇大灰狼

　　GL的新员工入职是按职位分批进行的。尧尧录取的岗位是总裁办的文秘专员，先木木一个月报道。这一个月里，木木洗着耳朵听于尧尧作为一个过来人传授经验。于尧尧虽然只是一个最基础的专员岗位，刚开始做的也就是最基础的发文校核工作，不过位置却很重要，隶属于总裁办，能最近距离接触到公司的领导核心，消息也十分灵通。
　　开始是炫耀模式。
　　“木木，你真应该早点来。我的房间可好啦，朝南的，落地窗，早上没醒太阳就晒到我床上，舒服死了。”
　　“木木，上班走路就几分钟，真爽啊。想想那些通勤动辄一两个小时的人，觉得我们真幸福。”
　　“木木，你肯定不知道我今天中午吃了什么。今天食堂有我最爱吃的烤鸭，外焦里嫩，肥美多汁，还有你最爱吃的黑森林蛋糕，天呐，怎么办，这样下去是要胖死的节奏。”
　　随之画风一转，又开启八卦模式。
　　“木木，你知道吗？现在的老大据说很快要高升了，现在分管人事的肖总和分管市场的雷总斗的厉害，不知道以后谁会接班。肖总国外空降回来的，跟总部关系好，不过对底下员工就冷冰冰的。雷总是华东区自己培养的，为人也和善，对谁都笑眯眯的。不过要说颜值的话，那肖总可是甩出雷总好几条街啊。唉，要不是他那生人勿近的气场，又不知道有多少小妹妹要为之心伤啊。”
　　“木木，你马上要有眼福了。信息部新招的技术经理是个超级无敌大帅哥，真的，凭我这么多年阅男无数的经历，你可以相信我，绝对的帅哥。就是人腼腆了点。经常有女生借故搭讪，他脸红的跟只小白兔一样。”
　　最后，终于回归到正常的励志模式。
　　“木木，我觉得这个工作还是挺锻炼人的，现在做的是最基础的工作，就已经觉得在学校学的东西远远不够，我现在每天下班回来都要充电，学公文写作，学企业管理知识。我们选的这个平台很不错。起点够高，接触的面也广，我的定位远不止一个小小的文秘，我们将来应该有更大的发展。”
　　对此，木木深表赞同。“嗯，之前实习的时候就有这种感觉，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，我现在也在充电呢，备考心理咨询师，听说心理学知识对人力资源管理非常重要。”
　　木木被撩拨的对职场生活十分向往，天天在家掰着指头数日子。好在一月匆匆而过，很快就到木木报道的日子了。
　　因为有个师傅传帮带，木木早就把来公司报道的流程摸地透透的！无非是核验证件，签合同，办饭卡，开介绍信，办入住这些。木木想着自己就在人力资源部工作，应该更方便，内部解决就行了。
　　办入职这天，木木早早就带着材料到人力资源部等着。所有流程一切顺利。直到开介绍信这一步，负责办理入职的HR美女说，肖总要见见她。
　　“啊？哪个肖总啊？他他他……为什么要见我一个新人啊？”木木懵了，急得都有点结巴了。于尧尧同学可没跟她讲还有这个环节。
　　“我们公司就一个肖总，分管我们人事的，别太紧张，你的岗位是人事专员，他也许就是想了解些新人的情况，他的办公室在1102，你自己坐电梯上去吧。他可能会对你的职位有一些安排，等下来再过来开介绍信吧。”
　　出了人力资源部，木木赶紧压低声音给尧尧挂了个电话，问是咋回事。
　　“我当时没有的呀。人事部走完就直接到部门报道，接待我的是业务经理，部门经理还是后来有空的时候才接见的我。没有见这么高规格的领导要见的。”
　　“没听说新人入职，副总还需要接见的规矩。而且肖总啊，他都是出了名的冰山男啊，这么小的事什么时候轮得过他过问啦。”
　　“啊，我知道了，他一定是想潜规则你，木木。你要把持住啊。英难（四声），英雄（四声）！”
　　“滚，真要潜规则，肯定头一个潜你。瞧瞧你那吹弹可破的皮肤，瞧瞧你那前凸后翘的身材，我是女的我都忍不住想摸两把呢。”
　　“滚！”这回换于尧尧愤怒了。“反正伸头一刀，缩头一刀，你赶紧去就得了。早死早超生。”
　　两人终于达成了共识，觉得于尧尧说得很有道理。林木木麻溜的坐电梯到了地儿。
　　肖思宇的办公室陈设跟他的办事风格一样简洁而冰冷。林木木像只待宰的羔羊送上门的时候，肖思宇正坐在他宽大的办公椅上，手里捏着林木木的履历表。面前的这个女孩和照片上一样，阳光又开朗，微笑地无忧无虑，让人有些嫉妒。
　　而对于冰山肖总，林木木觉得尧尧的形容一点都不为过，这个人，帅是帅矣，气质太冰冷，没点人气。要不是林木木自带小太阳的发光发热体质，她感觉自己都要打个寒战，树起满身鸡皮疙瘩了。
　　“肖总好，我是今天来人力资源部报道的新人，我叫林木木。”不管怎么样，该有的尊重和礼仪还是要有的。谁也不想在入职第一天就得罪一个大副总啊。
　　“林木木~河大人力资源管理系毕业，在石门社居委实习半个月。”木木被肖思宇的目光审视着，心里直犯嘀咕。怎么不提我在51实习经验，光提在社居委实习呀。于是，她自以为十分得体地应对道：
　　“是的，肖总，不过在石门社居委的时间很短，也就是进行一下社会历练。在此之前，我在51的招聘部门实习了一个学期。”
　　“我个人觉得从你的履历来看，你缺乏相关工作经验，你需要从最基础的工作开始做起，这样吧，你先去公司档案室管人事档案吧。后续怎么安排看你表现再定。”
　　木木已经快气炸了，心里一万头羊驼狂奔而过。在世界500强实习过叫没有相关工作经验，跟着51组织了好多场大型的校园招聘会叫没有相关工作经验。不过人为刀俎，我为鱼肉。她只能先耐着性子，好声好气地道：
　　“肖总，我想您可能对我的履历有所误会。我对人事工作……”
　　“好了，就这样吧，我马上还有会。按我说的办。”几分钟之内就这样判定了木木的命运，拒绝得生硬而冷漠。
　　虽然木木自认跟他往日无冤，近日无仇，但似乎这位肖总今天是一定要针对她了，那他也把她林木木大大的得罪了。“肖总，这样不太合适吧。我被录取的岗位是人事专员，offer上写的清清楚楚。您这样擅自更改我的职位，似乎不太符合劳动合同法的相关规定。”
　　听到木木提劳动合同法，肖思宇面露嘲讽，嘴含讥笑。“我们给你提供的就是人事专员的岗位，可是岗位职责是什么这个是由我们公司来界定的。整理人事档案在我们公司就是人事专员职责的一部分啊。所以啊，你确实是人事专员，只不过工作地点是在档案室，工作内容是整理人事档案。”
　　木木压制住内心深深地厌恶，尽量心平气和地同他说话：
　　“肖总，我今天第一天来公司报道，如果某些言行让您觉得不妥当，请您批评指正。但没必要拿我的职业生涯开玩笑吧。”
　　“林小姐，你似乎对整理人事档案这个工作有偏见。你是人力资源专业科班出身的，又是国内名校，那么我问你，一个公司接收像你这样的毕业生，她的档案里面有哪些材料是必须要有的？”
　　木木竟无言以对，这些知识课本上并没有教过，在此之前她也从来没有接触过，一张小脸因为难堪和愤怒憋得通红。肖思宇看她的样子有点心生不忍，不过又觉得她生气的样子比较有意思，比一本正经的样子更真实一点，更接地气。
　　“那我来告诉你，一个公司接收应届毕业生，她的档案里面需要有完整的学籍档案、报到证，公司还需要在她入职后放入加盖劳动部门公章的劳动合同和用人登记表。如果你现在对我的决定还有异议，你可以直接下3楼去人力资源部办离职。也可以坐131路到仲裁庭提起劳动仲裁。”
　　木木心里的小算盘打得噼里啪啦响。现在招聘季都过了，想找到好的工作只能跟下一届毕业生抢饭碗了，她这个往届生也没啥优势。回家啃老，木木也做不出来，都跟爸妈信心满满地说今后要自立自强，终于可以不再靠家里了，没有越活越回头的道理。先跟这儿死磕着吧，虽然工作与预想的差距有点大，但福利方面应该都差不多的。骑驴找马，等找到下家再走不迟。
　　于是，灰溜溜地下楼去开了介绍信。