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47、升职的机遇(二) ...
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(二)
新官上任第一天,王副总特找去文员拟订了一份业务员管理规定,下午就张贴在办公大厅的墙报上,内容如下:
(一)出勤,每周五天工作制,任何一名业务员,早晚必须准时来本部打卡报到。
(二)每天早晨参加晨会,晨会由经理或者副总本人主持,内容是:汇报前一天的工作情况包括前一天去了什么公司,谈了什么业务,是否成功或者有没有信心成功,有哪些问题需要解决,今天的工作安排,打算去什么地方,预计几点回公司。
(三)早晨八点五十,需要出门的业务代表们准时出发,出发前整理仪容是否整洁,文件材料是否齐全。
(四)参加每周工作例会和每月工作会,总结前段工作情况,提出下段工作的问题和工作建议,改进工作。
(五)采取末尾淘汰制,对于每月业绩进行清晰公布排名上榜,对于连续三个月业绩处于末位的,扣除三月奖金,连续半年最末的,扣除年终奖金,连续整年都是末位的,立即开除。
规定一贴出来,所有人都蒙了,这样的规定,太骇人,连维果都不禁砟舌,幸亏她不做业务,居竹芸恨恨的骂了声:“到底懂不懂做业务,奶奶的,她这个做法,业务部马上统统得完完,越做越没劲。”
“没劲就跳呗,你担心个什么劲,业务每月都排前面。”SAMI回答。
“还不如崔副那时代。”有人忍不住嘀咕。
“你找死啊!”居竹芸又骂,“找个□□犯在身边,你想学吴经理一步升职是不是?”
维果也正站在边上,居竹芸的话马上让她皱眉,说实话,那件事对她来说,完全没有阴影,她连离婚都经历过了,这样的事,只是当时愤怒羞恼,过了,跟几个好朋友们出去狂闹了好几个钟头,早就不当那么一回事,当时就不去想了,可是吴经理。
“说话注意口德!”维果不悦的开口。
“维果,你干吗不高兴?”居竹芸不解的看了眼江维果,“我说的是吴经理,比厉害,整公司谁能比的过她?一年不到时间,从一小小的业务员,眨眼变项目经理,现在大家才是恍然大悟。”
“好啦,好啦,人家吴经理也是受害者啦。”SAMI打圆场。
王副新官上任的第一把火,毫不犹豫的烧到了居竹芸的头上,晨会上,王副坐在会议大厅正中央,高高在上,环眼睥睨手下七八十个员工,一手神经质敲击办公大桌,一手直指居竹芸的头顶,道:“我不管你用什么手段,卑鄙的也好,非法的也好,一个礼拜,我给你一个礼拜时间,若还没办法拿下阳光山城,OK,我交给别人,明白了没?”声音铿锵有力掷地有声,震的每个人的心房一颤一颤地。
至于居竹芸,她心底虽是有一百个愤恨,却也不敢当着王总的面发,谁让人家是领导,她又不是不想混了,他妈的她也曾想找个捷径,一步登天,都说少总是不折不扣的纨绔公子,从不关心公司营运状况,她是相信了,鼓足勇气跑进少总办公室,她什么风浪没经历过?保持业务不败最根本的准则,拿的起放的下,在男人堆里周旋,两个字,魄力,男人爱玩爱刺激爱新奇爱吃豆腐爱占便宜,两个字,好色,她不在乎大腿被摸,不在乎屁股给人捏一把,不在乎坐到男人们的怀里,但她不蠢,男人,给点甜头,却有底线,不上床,上床输了身体输了主动。
却有一种男人,可以破线,看的见前途的,比如说,少总,这样的地位,明知道希望不大,却还想拼了命的去搏,因为这样的诱惑,太少,只可惜,她选错了时间,选错了方式,这也怪不得她,首先对少总的想法与实际的反应,出落太大,其次时间实在有限,少总出入公司的次数,少得可怜,最终,因为江维果的突然撞见,不得已阻止了她的下一步动作,当然,也幸好是她,如果换作任何一位其他的同事,那么这件不光彩的小事将很有可能会被无止境的扩大宣传,光这一点,她信赖江维果。
王副给了她一个礼拜时间,阿比的客户金地负责人中规中矩,完全打不开缺口,这也是让她挺懊恼的事,没有机会见到地产开发商,而好不容易想尽办法结识到的负责装修本案的装潢公司又明确指出,厨卫装修将由阳光山城地产开发商指明品牌,这就是为什么她迟迟拖搞不定的原因。