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16、招聘 人事部的人 ...

  •   把新签约的25个大学毕业生的编制暂放人事部是有讲究的,需要统一培训只是个幌子。营销部一个萝卜一个坑,突然多了25个人往哪儿塞?营销部的人早已嗅到暴风雨前的空气味道,不懂的只是这25个等坑的小萝卜,或许只能算24个?混人事部的李小伟不能算。

      营销二部的杨经理一直都理性镇定,中立公正,不偏不倚。不管自己部门的明天怎样,自己的未来怎样,今天的她不挑事端,默默护着目前在二部工作的三个毕业生:文素歆、诸葛海和郑美美。三个人成为正式员工后,她依旧让他们跟着原来的主管学习,只是让文素歆的工作重心偏移到秘书方面。

      就在张辛愈女友现身的第二天,杨经理通知素歆去人事部报到,说将被他们借用三天。素歆以为是制度汇编的后期工作,不料等着她的却是个振奋人心的消息:跟随人事部去春城招聘,GF购物中心春城分店将在年底开业。

      素歆乐得做梦都要笑。此番去春城出差意味着什么?素歆细细想了想:可以躲开营销部的繁琐事务出去开眼;能和HR柳总监朝夕相处;可以趁机回家看父母;可以接触人事部的工作流程;还可以和人事部的同事混熟。这真是件可遇不可求的大好事。

      出发那天,素歆就背了个随身小包,带着钱包手机和钥匙,还没到家乡就体会了负重优越感。一辆七座商务车,由人事部四位重量级大将压阵,带着一个叫文素歆的小毕业生,出发。

      素歆一开始很紧张忐忑,只静静的听人事部的人聊天,她觉得能和柳总监同坐一辆车的前后排,能静静的听他讲一路话,就是件幸福的事。可是男神偏偏要她开口,不断换着话题逗她说,让她说大学趣事,说最新娱乐新闻,最后聊着聊着,素歆说到了“金陵十二猜”,这下一车的人都沸腾了。

      “金陵十二猜”是一个游戏,千禧年左右在高校很流行。游戏的玩法很简单:出题人给出故事结局时的场景,随后答题者提问,但只能是一般疑问句,即出题人只能回答“是”、“否”或“无关”,最后,答题者需要通过问题的回答,判断整个故事的情节走向。如果能在十二个问题之内把整个故事猜出来,就是高手,故名“十二猜”。素歆在宿舍里第一次玩十二猜时,四个人问了近百个问题,才把那热气球事件猜了个八|九不离十。

      人事部的人可不是吃素的,他们平时进行的训练就是“如何有效的问问题”,更何况是人事部的头几号人物。这个游戏的设计正和他们的胃口。

      果然,柳总监第一个问题出口,素歆就知道这一位绝对是高人。那个热气球事件的谜面是这样的:一个人赤身裸体死在一片沙漠中,手中握着半截火柴,周围散落着个人物品。柳总监想了有一分钟,问的是,“这是一起自杀事件吗?”最后,他用了13个问题,把整个事件勾画了出来,换来素歆更深的仰慕。

      不光是柳总监,其他人事部的大将也很厉害,素歆给的那些题目中,没有人提废问题,句句到点,素歆不由得对这个部门的人肃然起敬。
      “为什么你们都这么厉害?我第一次玩的时候问了有一百个问题,其中80%是废的。”素歆想知道答案。
      “我们是经过长期培训和训练的,你如果在人事部呆久了,也可以。”人事主管说。
      “一场面试二十分钟,必须问出有效的问题,才能找到合适的人。人事部就靠这个吃饭。”柳总监补充道。
      于是素歆拼命回想当初柳总监面试她,到底问了些什么问题。

      素歆的最后一轮面试被安排在下午五点四十,下班前二十分钟。她到的时候前面还有个男生在等,她预计不到六点轮不上她,干脆闭目养神。她那天穿着浅绿色棉质衬衣,配条黑色绒边裙,外面加了件黑色收腰风衣。为了面试,她疯狂减肥,一个月瘦了十多斤,圆脸变成鹅蛋脸,才出落成曼妙的样子。当人事部的门打开时,男生站了起来,可里面的人却叫文素歆进去。素歆认为有误,提醒说还有个男生来得更早,但对方让她别管。进入柳总监的独立办公间时,人事部专员微不可察地向总监点了点头。后面的那四十分钟,柳总监并没有提问,而是大段地介绍GF的历史和现况,反过来让素歆听。

      想到这里,文素歆很想问柳总监,他当初对她连提问都没有,又是如何判断的?但是她不敢。
      “有的时候不需要问题,仅仅通过对方的精神面貌、举止谈吐和行为细节就可以判断。”柳总监像是钻进了素歆的脑子里,直接回答,惊得素歆再也不敢胡思乱想。

      一路上说说笑笑,春城一晃就到,下车时,素歆已和大家打成一片,再也不拘谨扭捏。一起吃过午饭,考察过第二天的面试地点,反复确认时间和流程后,柳总监便让素歆回家见父母,叮嘱她第二天不要迟到。“每个人的心中都有仰慕到遥不可及的人吧。”回家路上,素歆回想和柳总监相处的种种,不禁出神。

      面试日,素歆一早就到,帮忙布置面试现场。面试地点安排在春城市中心商业街的天鹅宾馆,闹中取静。一楼大厅成为面试接待等待处,文素歆在这里负责招待应聘者,安排填表,收集表格,随后人事部专员根据岗位将应聘者分配给三位面试官。五楼的三间客房临时变成面试处,分别由人事部总监、经理和主管坐镇。所有人换上了工作服,一切井井有条。

      素歆成了GF的门面,自然一刻不能马虎。时刻提醒自己要面带微笑,说话要轻柔,回答问题要耐心。大堂里静悄悄的,应聘者或是低头填表,或是静等面试。正当素歆觉得这一天要完美到底时,突然某处手机铃声大作。

      只见一应聘者翘着二郎腿接通了电话。
      “喂,什么事?”那人没有压低音量,声音尤其刺耳,所有人都能听见。
      “是啊,我在外面,今天面试。”他说着,把身体往沙发上一靠,一手臂展开搁在沙发背上,腿颤个不停。
      “也就是随便看看,他们要我,我还不一定乐意去。这年头,什么公司都声称自己是大公司。我现在职位待遇都好,自然是我挑人家,看他们怎么说。”
      看到这种场景,素歆在心里给他判了个“出局”,太油太痞,除了现场部,没地方适合他。

      临近下午四点,报纸广告上注明的招聘结束时间,大厅等待面试的人已所剩无几,三楼柳总监已面试完毕,打电话让素歆准备收摊,素歆开始归类应聘表格。突然,一位身穿企业工作服的女士推门而入,急切地问,“招聘还没结束吧?”
      “还没有,请您先填下表格。”素歆摆上了笑容。
      “好,我以为迟到了,上班溜出来的,车钥匙还找不到。”她一边说,一边在素歆前面的高台上填表。
      “今天出来面试可真不容易,不过等我填完,你就可以收摊了。联系方式,哦,我手机号码是什么?一急什么都忘了。”她一边填表,一边自言自语式地和素歆聊天。素歆哑然失笑,这是她今天遇到的最搞笑的人,印象不深刻都不行。她看了一眼表格第一栏:苏珊。

      “柳总监,还有一位需要面试,应聘营销部经理。”文素歆打了最后一个电话。

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