《脑洞直通冥王星》青菜虾仁汤

4、广告狗异闻录 一个执行狗

　　本来这事就这么过去了，结果有一天，老板接到了一封邮件，邮件是这样写的：

　　尊敬的老板：

　　您好！
　　我们是您的员工，在您创业之初，因缘际会，大家走到了一起，这么多年来，我们勤勤恳恳，努力工作，积极向上，在您的带领下，我们中有的人买了嘉定的房子，虽然只有20平米，但也算有个家了，我们中有的人买了车，虽然买不起车牌，但半夜也可以拉拉客了。
　　但是今天，我们沉痛地向您提出，如果您不辞退小赵，我们将集体离职！

　　下面是一张A4纸复印影像，签着20多人的名字。

　　老板大吃一鲸，就算当年让他们大年夜集体加班，就算这两年来每次报□□都要走半年的流程，也没见他们这么团结一致，要辞职！
　　这是为什么？小赵明明干的好好的，客户的反馈也非常好，员工效率也有了大幅提升，为什么他们突然要辞职？

　　老板找到销售小刘，问：你知道最近发生了什么事吗？
　　小刘：啊？什么事？我什么都不知道呀，我一直在外地出差，什么？您说签字的事，哎呀我都不知道那个签字是为了什么嘛，是ALEX叫我签的，我还以为是年会抽奖呢！

　　老板找到创意总监ALEX，问：你知道最近发生了什么事吗？
　　ALEX：我不知道别人有什么事，但我是坚决反对小赵这样对创意毫不尊重的人留下来的！我认为，广告行业从业人员基本的素养——就是尊重创意！您知道上个礼拜，我正在寻找创意的时候，小赵出来打断了我，当时我就什么都想不起来了，大脑一片空白，那是一个非常重要的Campaign，客户第二天早上上班就要Idea！
　　老板：哦，原来是这样，我一定批评小赵，让他不要打断你们创意Brainstorming，他本来就没什么创意，一个跑腿的，你不要和他一般见识了嘛！
　　ALEX：哼！

　　老板找来小赵：小赵，你看看，你这干的都是什么事。
　　小赵：老板，什么事？
　　老板：大家对你的工作很不满意，你说说你上个礼拜都干了点什么？
　　小赵：老板，我上个礼拜平均加班到凌晨2点18分，共接收客户需求188次，分派给设计部需求80个，其中59个不合格，产生修改次数共120次，分派给文案部需求49个，其中12个不合格，产生修改次数35次，分派给程序部需求13个，其中13个不合格，产生修改次数15次。
　　老板：哦哟，你这是在抗议吗？难道这些都是你修改的吗？一个执行，不应该仅仅做传话筒！
　　小赵：老板，根据我的分析，客户对其审美的自信度为120%，一旦反驳，接受度为2%，厌恶值上升88%，我建议全部听从，有利于后续业务的开展。我们的大客户有钱银行上周决定追加一个季度的框架协议，飞马汽车上周邀请我们参与全年供应商竞标，据统计，仅上周，我们的业务额度已经拓展了200%。
　　老板拉住了小赵的手：小赵，你没有辜负组织的信任，但是，你也要考虑到其他员工的心情。
　　小赵：您是说创意总监ALEX吗？上周三约定好发财地产的创意提交时间，ALEX却提前下班离开，我不得不开启热点巡航系统，找到正在洗头房的ALEX，并提前结束了他无意义的运动，您知道，阻隔精|子流动并不能达到传宗接代的效果，只能流失营养和热量，对Brainstorming毫无意义。
　　老板：啊。
　　小赵：ALEX总监因此对我进行38次言语攻击，2次身体攻击，但我仍然将他带回办公室，监督他完成提交给客户的方案。我认为，最好的服务就是用质量去服务，任何花言巧语都没有诚实守信有效，所以，只要答应客户的事，我就一定会不择手段地去完成它！
　　老板热泪盈眶：小赵，我真的特别感动，真的，别人都不理解我，觉得我是在压榨员工，其实，我都是为了服务好客户啊！今天听了你的这些话，我觉得，我必须得给你道个歉！以后你尽管放手去做，我全力支持你！

　　从此，小赵成了老板的心腹。
　　小赵的名言：“只要是客户的需求，我们就一定要不择手段地完成！”被老板写成毛笔字，裱上金框，挂在办公室里。
　　老板和他在一起的时间，比和自己老婆在一起的时间还长。

　　另一方面，为了留住想要集体辞职的员工，老板采用了把年终奖拖到过完年后再发的方式，有效地镇压了一次广告狗起|义。