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77、结束 乔玄又点点 ...

  •   乔玄又点点头,“确实有道理,我再想想。”
      这过程真的很漫长,我假装不经意地吃饭,石岩的提议,张艳和艾米丽的话在我脑子里绕来绕去。我突然有点怀疑我一开始的决定,如果我能找一个销售合作,那大家都是同样的岗位,就不会出现这个问题,因为后台支持确实比销售要容易得多。
      “我觉得,我们是不是应该先走一步看一步,因为现在我的工作量也没办法确定,”乔玄的态度很认真,“就是说,目前我的工作是没办法量化,我们之前都没有开过公司,虽然我也觉得销售的工作量更大,但是我着实不确定是否后台支持就一定会轻闲。”
      “我可没说后台支持就一定轻闲。”
      “我明白,我只是一时想不到别的词,大概就是这个意思而已。我只是想说,就目前状况来看,我们也不知道,对于销售而言,提出一个怎么样的比例就合适,你说对吧。”
      前面我大概都明白,后面那句确实没理解是什么意思,“你说什么?”
      “我的意思是,我们目前并没有一个合理的方案,把我们各自的工作量化。如果我的工作没办法量化,那同样也不可能把你的工作量化,如果都不能量化,那也就不可能有具体的分成比例。也就是说,我们现在并不能确定,你的销售行为在一个单子中占多大比例。所以是不是应该至少成过一两个单子后,看看你的销售价值能占利润中的多少,然后再谈分成问题。比如说,这单子完全是你拿下来的,从销售到执行都是你,我没有出任何力,那你占的分成比例一定会比较高,但如果主要是以设计为主的话,那是不是应该我占的比例会高一点儿呢?现在我们还没有一个确定案例或是别的什么先例之类的,就贸然定一个分成比例,是不是对我们都不大公平?”
      我得承认,乔玄真能说,而且语速还非常快,被她这么一大段说下来,我的脑子有点跟不上,思维有点乱。我觉得她说的不是没有道理,如果一个单子我真的是从销售到执行,那确实拿到百分之六十或是七十也是相对少的,所以这东西还真没有个定论。“那你的意思是什么?”
      “就先按‘五五’算,等问题真的出现了,再去想怎么解决,如果现在随便定了个数,对你对我都不公平。”然后,乔玄语气肯定中带着商量,“我们也不可能在还没有接任何单子的情况下,就把这种问题细化吧。”
      事情到了这个地步,我好像已经没的可说了,因为乔玄确实把我的部分也考虑进去了,她说的有一定道理,现在确实不可能贸然定下个比例。万一像她说的,一个单子,真从头到尾都是我盯,我却只拿个百分之六七十,我心理一定还是不平衡,如果那时候已经有了“成文的规定”,我连申诉的机会都没了,只能自己难受。
      乔玄看我有点犹豫,“其实这公司是我们两个的,就算真有这种问题出现,那也可以在年终的时候把明细拿出来分析的。”接着,她换上企业发言人的语气,“我们是合伙人,我们是开公司,又不是干一个买卖就散伙。发现问题是好的,更重要的是解决好问题。”
      我对此问题彻底没话说了,我只能默认了这个结果。然后,我们都没再说起这件事,乔玄继续发挥她那“话题女王”的风范,但主要是天上地下自说自话。如果非要在最后加个总结,那就是以我的完败结束了这次谈判。

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