下一章 上一章 目录 设置
12、上课 蓝坤的声音 ...
-
大家一圈介绍下来,一节课的时间刚刚好。
蓝坤倒不甚在意,似乎对班上的有钱人不感冒。
我不由得想起刚刚别人的议论:难道他真的是太子爷?
蓝坤娴熟地打开了随身的手提,“今天由我给你们上这个企业战略。”
“我先给大家讲个著名的案例。大家知道阿米巴吗?”蓝坤顿了顿。
“稻盛的阿米巴经营模式!”第一排的同学很积极。
“对,没错!”蓝坤笑笑:“看来同学们有做功课。”
“阿米巴经营模式是日本经营之圣稻盛和夫独创的经营模式,稻盛和夫创建了两家世界500强企业——京瓷和第二电信(KDDI),正是阿米巴经营模式让这两家企业茁壮成长,长盛不衰,京瓷更是创造了神话一般的业绩——50余年从不亏损,越是经济危机越是大发展。”
下面有嗡嗡的讨论声。
“怎么定义阿米巴?那就是【理念+算盘】!”
蓝坤的声音很好听,加上他本身有种超脱的魅力,课堂上很安静,连金手表都在认真听课。
“阿米巴经营模式成功的关键在于通过这种经营模式明确企业发展方向,并把它传递给每位员工。因此,必须让每位员工深刻理解阿米巴经营的具体模式,包括组织构造、运行方式及其背后的思维方式。如果员工对于阿米巴经营没有一个正确的理解,其结果,出现以自我为中心,为了自己阿米巴的利益而损害其他部门利益的情况,也有可能会因为达成目标的压力过大,而导致员工心理疲劳。”蓝坤侃侃而谈。
第二节课的40分钟不知不觉过去了。