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110、一一零 路上的风景 ...

  •   路上的风景,有多少你经过的,却从没有去欣赏;路上的行人,有多少你遇见的,却从没有去搭理……
      在路上,经过……
      来到公司的时候,八点不到。周涛在距离公司还有一百米不到的时候,拿着自己的手机,给她打着电话。但想想,还是算了。停在空中的手,被周涛收回来了。
      她在休息着,自己打电话过去不是把她给吵醒了吗?
      骑着车,周涛来到了公司的门口。而这时候,公司的门并没有打开。每一个星期都是在这个时候开门最晚了,谁都不想在今天上班的。
      到八点三十的时候,门被李勇给打开了。周涛走进去,第一件事就是给电动车充电。然后把室内的电动车推出来,放在一边。
      今天是做一些什么呢?或许,今天是自己值班了!
      没有一会的时间,公司里的员工都到了。
      “今天开会,都准备一下,把笔和本子都拿着。”姚瑶说着。
      周涛走上楼,拿着自己一个本子和一支笔,又走下来了。而这时候,他们都在已经围着桌子坐好了。
      “第一个要说的是这一个月的任务有没有达标?周涛这一个月的金额在数值上已经达标了,但是却没有收回现金。这个你需要跟进,尽快的把钱收回来。吴涛这一个月的金额没有达标,下一个月继续努力。和七月份对比,这一个月都有很大的进步。但,那些没有收回来的钱,都要尽快收回来。”
      ……
      “我们谈一谈每一个人的问题,首先从我开始。上一次发生了库存的没有货的问题,是我的失误,我会注意点,做到真实无误。还另外把仪器的型号和记录都上传到群里,希望你们都看一看,这个是要进行考核的。暂时只有这些问题。”
      “我下一次会把一些零用钱放在这里,避免发生客户来购买仪器的时候,这里没有零钱给客户,反而让我们的员工掏钱垫着。我会尽量的把入库账单做到没有任何的差错,做到有帐可查。目前是这些任务吧。”程琼说着。
      “李师傅,你把手机放一下,你这方面有没有什么问题?”姚瑶对着还在玩着手机的李师傅说着。
      “我这方面没有什么问题的,都挺好的。”
      “吴涛呢?”
      “我还是先跑跑工地,把这些客户的资料收集好,然后进行整理归档,之后的一段时间里有的会进行电话交通,有的会登门拜访!”
      “周涛呢?”
      “在工作的某些方面我还是有些不足,在后一段时间里我会改正过来的。其他的没有什么问题了。”
      “周勇呢?”
      “我会再次的把仪器都检查一遍,努力做到我们卖出去的仪器产品没有误差,保证它的质量。”
      “赵坤呢?”
      “我这方面也没有什么问题。”
      “我给大家说一声,开会的时候要有开会的样子,你没有样子,你可不可以做一个样子出来?虽然经理不在这里,但是有摄像头啊!玩手机的时候是不是也要分一个场合呢?”姚瑶说。
      会议还在继续着……
      门铃响了,走进来一个人,然后坐在了一边的椅子上。
      “我给大家说几点。”经理坐下来,把身上背着的一个包放在了沙发上。
      “我希望上一次的事情不要再发生了,我不知道为什么放到柜台上的仪器还会有那么大的偏差。李勇,你说一下这是怎么做的?”
      “我也不知道,仪器每过一段时间就这样了。有的仪器刚修好吗,再放一会时间后,又会有很大的误差。”
      “你以后每一天都要把柜台里的仪器检查两到三台,看一看柜台里的仪器还有没有这样的误差。不要等到客户来了我们才发现问题,这样的事对我们来说就是在打我们的脸。不知道你们能不能理解?”
      “每天都有那么多的仪器需要维修,又有那么多的单子要填,有时候没有时间去检查柜台上的仪器。我也不知道为什么,每一天我的事那么多,忙都忙不过来。”
      “你慢慢来,下班了可以晚一点走,看一台仪器也是可以的。或者你把钥匙拿着,上班来早一点也可以。”他说,“李师傅,你以后每跑一个工地时候,到周围去看一下,把我们的信息都要留下,要让他们找得到我们。”
      “好的,这个没有问题的。”
      “这一个月的收益表做出来了没有?”
      “已经做出来了,在我这里。”姚瑶说。
      “给我看一看。”
      姚瑶把自己打印出来的收益表递给经理,他看着上面的数据,翻过一页又一页。
      “我不知道你们开的是什么会?这还是上一个月的记录。周涛的数据是这一个月外,其他的人我都没有见你们的数据,怎么回事?”
      周涛没有交数据啊!这一点周涛记得很清楚。自己没有交数据给姚瑶,那么只有一种可能了。
      “周涛,你前一段时间也去跑工地了,你的客户人呢?我怎么没有看见你在群里面发一张联系单的照片呢?还有,你是不是没有加入这一个群?”
      “我加了的。”
      “你是哪一个人,我怎么没有看见呢?”他说着拿着手机,开始在里面查找着周涛的名字。但,没有——周涛并没有把名字写成自己的名字,而是一个数字。
      “那一个数字就是我的。”
      “你现在把这一个数字改过来,我要看到的是每一个人真实的名字,而不是一些代码!”
      周涛从口袋里拿出手机,按着上面的按键。但,之前的那一个数字并没有被周涛改成自己的名字。
      “吴涛,你的那些客户有没有进行整理和发短信打电话之类的?”
      “之前的时候给那些客户打过电话,也发过短信了,在最近的这几天时间里跑工地去了,也没有给他们打电话,发短信了。”
      “在这一段时间里,我们的工作一直都在出现问题,是什么原因,有没有想过?我们要做工作,就要把工作做好,而不是为了工作而应付工作——我不需要你们的应付!对我来是损害公司的效益,对你们来说是浪费时间!这样做有什么意义呢?”他停顿了一会,又接着说:“现在的软件工具等等都已经很全面了,都是为了你们的方便。人可以防不胜防,但这些工具却是忠实可靠的朋友。曾经有一个员工说自己跑工地去了,我看见他的车还在宿舍的楼下,问他去哪儿了,他说去工地了。我打他的电话,结果就是在宿舍里玩。像这样的小儿科对我来说不是太幼稚了吗?如果我有阿里巴巴那样的员工,相信我会做得更好!公司成全了你们,那么你们的责任就是要成就公司的辉煌!”
      “你们都在开会啊?”一个顾客推开门,对着我们说着。
      “你好,请问你有什么需要?”姚瑶起身走在一边,对着那一位顾客说着。
      “我想买一台仪器。”
      “什么仪器?”
      “水准仪。”
      “需要那一种类型的呢?”
      ……
      他们两个人在说着话,而这时候围着桌子的一群人也散去。过了十几分钟之后,散去的人再一次的围着桌子开会。
      “从下一个月开始,也没有几天的时间了,李勇一个星期内要去两次工地,客户由你自己挑选。若是客户有要求要你去的,你必须亲自去现场给他们解决问题。赵坤先把自己手中的事放一下,吴涛熟悉了程序之后,你再着手做自己的事。”
      公司里的座机响了,响了一声又一声,响了几声之后,姚瑶走过去接了电话。
      “你好,请问你找哪位。”
      “好的好的,我上午给你送过去。”姚瑶说着挂掉了电话,又坐在了自己的椅子上。
      “谁打过来的电话,需要什么?”
      “他说需要一台水准仪,让我们送过去。”
      “这件事先放一下,我们继续开会。”他说,“现在这一个市场是一个瞬息万变的市场,不再像之前那些年好做了。所以,我们要懂得抓住对我们有利的条件,然后把我们的产品卖出去。没有条件的时候,我们要创造条件去做!现在都是以质量求得市场,质量足够好,市场自然而然广阔了。那么,自然而然的收益也多了。现在对于那么厂家来说,我们还是要质量。你的质量不达标,我买你的仪器干什么呢?那和买废铁有什么区别?而且这一台仪器还没有废铁的价格卖得好!现在的市场很简单,品优价连!客户最关心的问题是什么?无非是质量和价格。我们在这两个方面做好了,还有什么做不好的呢?”
      ……
      不知道过了多久,经理还在说着。而在这期间,之前打电话过来的那一个客户又打电话来了。
      “从下一个月开始,公司将实行奖罚制度。先说一说罚,再出现柜台里的仪器有误差,怎么惩罚?李勇,你说一说?”
      李勇沉默着,没有说一句话。
      “以后每一个月的目标没有达到,又是怎么样的惩罚?”
      下面的人都一片沉默,没有谁说话。
      “这是一件很重要的事,它关系到你们每一个人的切身利益,也关系到公司的利益。”
      坐在周围的人还是没有说一句话,一声不吭!
      “既然大家都不愿意说,我给大家说一说奖励。以后每一个人在考核的时候都过了,谁的成绩好,那么奖励一朵小红花。每月全勤的人,可以获得一朵小红花。月目标达到了的人,奖励一朵小红花。超过月目标三万的人,获得一朵小红花。跑工地每天完成八个——不少于八个,拿到单子的数目不少于七张,奖励一朵小红花。有五朵小红花的时候,可以奖励五十元。一朵小红花是不能兑换的,必须是五朵。大家还有什么更好的奖励意见,都可以说出来一起讨论。”
      下面坐着的人,依旧是鸦雀无声!
      “你们自己再好好的讨论一下,我们的问题怎么样的解决才是最好的?以实现最小的资源换取最大的利益!以后,不管出现了什么事,都要实行奖罚制度,我们要把这一个制度贯彻到底。你们今天讨论一下,周一的时候姚瑶给我一份奖罚制度明细。惩罚,可以是经济上的惩罚,也可以是体力上的惩罚。”
      一群人都在沉默着,谁也没说话。的确,有一种压抑的感觉!而且,还有着另一种感觉!
      “你们有什么意见都可以说一下的,我们看能不能实行?”姚瑶说着。
      下面的人还是没有声音!
      领导在这里坐着,想要达到沸点,还是挺困难的。没有达到凝固点,已经是不错的了!
      “你们看这样行不行,谁要是有什么错误了,那么那一天他要负责卫生间,负责办公室里的全部卫生,你们看怎么样?”
      “这个想法还是挺可以的。但,没有经济上的惩罚,有的人还是会不记得的。你再想一下经济上采取怎么样的措手,才会更好。”
      ……
      时间都已经过了十二点了,会议还在继续着!到了十二点半的时候,会议才结束。一个会议,用去了三个小时。

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