《职业炮灰精英》一四三二

1、1楔子 新部门鲍辉

　　常言道，渣攻好做贱受易得，在这渣贱满天飞的剧情中，总会有那么一个推动剧情让渣攻更渣贱受更贱的炮灰角色。可惜这年头配角要上位，路人甲会翻身，反派要逆袭，想做个职业炮灰，让渣攻渣出新意，让贱受贱出风格，最后还得不抢戏不上镜，在渣贱的happy end中事了拂衣去从此深藏功与名，能做到如此的可谓职业炮灰中精英的精英，堪称万年好炮灰了，十分之不易。

　　鲍辉乃是网络文学总公司旗下纯爱分公司综合炮灰部业务小副经理一枚，该公司主要负责在各类纯爱小说构筑出的新世界中运作各类角色并顺应剧情发展稳固新世界防止该世界崩溃。作为公司的资深员工，鲍辉陪公司走过风风雨雨，一路相伴，可谓是资历丰富经验老道。

　　鲍辉在该公司的职业生涯包括扮演过五百多部小说的正牌攻，演绎过强攻弱攻渣攻忠犬攻鬼畜攻等等让人过目不忘的角色，同时也当过几百部小说里的正牌受，把弱受妖魅受女王受小白花受清冷受等各种性格的受角色拿捏得恰到好处，真真是动人心弦。

　　鲍辉在这些世界中发挥出色，主要表现为按部就班的按大纲发展剧情，演绎角色形象鲜明生动。剧中虽天雷有狗血有失忆梗车祸梗爱死爱慕梗也偶有出现，但是鲍辉使得角色无偏差、主线任务完成度良好，情节无歪曲无删改。因此这些世界倒也广受作者和读者好评，无有崩塌溃败的结果。

　　鉴于鲍辉工作以来的兢兢业业恪尽职守，他当之无愧的获得了公司年度最佳主角攻受的职工称号，并喜升为渣贱司炮灰部副经理一枚。

　　上任伊始，部长将鲍辉叫入办公室，语重心长道：“小鲍啊，你也是公司的老臣了，这几年表现着实不错，但是升职的话也还有好几位更老资历的排队等在你前面呢。渣贱司辖下炮灰部的副经理职位之所以给你，倒是我帮你争取来的。炮灰部门最近的业绩实在太差，几个老业务员资历老的都升职了，新招聘来的几个新人不是很懂规矩，在最近的世界穿越中不是搞逆袭就是删减剧情，已经崩溃了好几个世界了。他们部门的新任经理是总裁的儿子，打算接手公司从基层干起。如今业绩不好看，所以我把你推荐过去当副经理，你客串角色走剧情很少出错，办事稳妥，所以只要你走几个世界带带新人，等业绩上来了“太子爷”脸上好看了，你就可以去休个假，回来还能再给你升个职涨个级，这可是千载难逢的好机会，你一定得好好把握。”

　　部长也是与鲍辉合作多年的老上司了，涨级福利次次都积极为鲍辉争取，鲍辉自然知道部长为自己好。要知道公司里面如果不是上面领导的家属亲信，仅仅是普通员工的话，薪水难涨，职位难升，鲍辉当年演了五百多部世界的正攻才升了一级，工资提了5%。如今只是带带新人提提业绩，只因为是给“太子爷”争功就能有这么好的待遇，他自然是要珍惜机会好好表现。

　　鲍辉抱着自己的纸箱走进了炮灰业务部，由于是副经理，鲍辉没有自己的独立办公室而是和部门的几个员工共处一室，只有一张大一点的办公桌，好在做业务时都是躺在穿梭机的营养仓里，办公室倒是有相当无。鲍辉在桌子上摆好自己的茶杯文具，与几个员工打过招呼便先去找经理也就是“太子爷”报道了。

　　“太子爷”经理姓郑名珙自然是长得一副酷帅狂霸拽，眯一眯眼寒光四射，笑一笑邪魅风流。鲍辉和“太子爷”做完自我介绍，“太子爷”便大手一挥，非常亲民的赐了个座给鲍辉方便讨论业务工作。

　　鲍辉之前已经看过组里之前出过的几次事故的报告了，因此他诚恳的建议：“经理，现在组里都是新人，走剧情的时候一是容易有难以掌控剧情发展节奏的问题，二容易带入个人情感从而歪曲甚至篡改剧情走向，所以才会导致世界崩溃。根据我的经验，穿越世界时一是要牢记大纲主线，保证正牌西皮按照要求或幸福结局或怅然分离；二是要掌握剧情发展的几个关键之处，但凡是剧情，总有几个关键的时间点发生点有大有小的事，出现个重要或不重要的人，推动情节高潮。只要保证上面两点，一般创造出来的新世界都会正常运行下去，避免崩溃。”

　　“太子爷”郑珙认真听完鲍辉的经验总结，还是有些疑问：“你说的这些我倒是给新人培训过，可是做起来却差了许多。”

　　“这个，除了我要走几个新世界为新人做些示范，之后做些任务讲解之外，在新人工作初期经理您也需要在我们穿越之时根据个人情况做些提示发些任务，让剧情顺利发展或是重新回到正轨。”鲍辉提议：“经理不妨在我初始穿越几个世界时跟我一同穿越，亲身体验下我说的如何把握情节的发展节点，然后熟悉套路之后再对我后面穿越时进行场外指导，发布任务。这样练习几个世界之后再由新人上岗，我们场外跟一段时间，部门业务就顺风顺水啦。”

　　一个世界的剧情走完在现实中耗费的时间短的三五天，长的一个星期也完成了，鲍辉倒是美滋滋的：不过3个月就可以有休假有加薪了。

　　郑珙和鲍辉研究了下手头的几个业务剧本，决定先选择一个简单的现代世界的故事进入。