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25、谈下专科与技校和一些别的 ...

  •   在面对就业难问题的时候,身为局外人——一个还在吃父母的死大学生,我的观点是求职者的水平普遍达不到企业需求的水平,造成这一结果的原因有很多,首当其冲的是教育部的失职,这次就只说说专科技校:

      【这种英文名称为Collage of Technology的“高专”,是日本的一种极其有效的特殊教育机构,用一句“在支撑着日本名甲天下的制造业的种种力量中有这种教育方式的一席之地”的话来形容高专都不算过分。】

      我国的技术学校和专科院校已经沦为差生混混们的收容所了,现在专业的技术学校养出来的都是小工,高级技术人员工程师都是从高校出来,已然是本末倒置了。

      要求学生们自知上进有点困难,绝大多数的学生(我本来想说全部,但后来觉得这个世界存在着奇迹和许多不可理解的事情)就是因为成绩不好才进入的这类学校,要产生“我要向专业人士发展”“这是一条适合我的路”的想法是不太可能的。
      经历了高考失败的学生所作的无奈选择,这是全国专科技校所面临的尴尬定位。

      然而成绩不好的人,粗略上可以分为两种:
      一种是叛逆型,与家长做对,觉得自己是为别人而学,所以我就不好好学。这种人的目光短浅,不明白自己的行为对自己人生所起的作用,分不清事情主次,任由感情冲动来做事,这样的人无论环境如何变迁,都是废物。有人说,叛逆期是有时间限制的,过了那段时间人就会变成熟。而成熟与成熟是不同的,有些是被迫学会圆滑的生存方式按照社会上通行的准则形式,划分主次,而不是因为自己对此有深刻的理解。这样的成熟充其量让人一个人不至于活不下去而已,并不是本质上发生什么改变。

      另一种是不会念书,不懂得如何从书本上汲取知识,或是没有耐心,或是文字理解能力很弱。从表面上看,这种人学一门技术绝对比在大学里熬日子还要好。但事实上恰恰不是,这是由于我国专科技校的大环境决定的。我所在的城市是一个工业化城市,技校也非常多,招收的学生主要为外地人。为吸引生源所打出的最有诱惑力的招牌,也就是实习场地的稳定。
      而这本该是专业技术学校们应该具备的基础条件之一。
      但是事实上除了东风汽车技术学校以及郧阳医学院以外,其他的学校在这方面做得非常糟糕,设备落后(你学了一肚子01的知识去掰扯07,能接轨那才叫见鬼),挂名专科技术,居然学生的大多数时间在进行文化课学习,看书,听课,在学生学习期间到工厂实习或者实地观察的机会非常少,所谓的观摩大多数流于表面,走马观花。于是一个不会看书的人,不会从书本里汲取知识的人,看什么书都是一个结果,听课也是一样,理论知识就是理论知识,讲得天花乱坠也没有直接观感来得深刻。这和本人的理解能力有关,所以,还是做无用功。

      【企业喜欢高专毕业生是因为他们有极强的动手能力,又有理论知识的支撑,尤其重要的是那些理论知识还不多不少,刚好够用,这样就避免了理论知识多得有富余的那些高学历人员的夸夸其谈和好高骛远——对于生产企业来说,他们也刚好够用。这样高专毕业生的最适合岗位就是工场长,或者研发部门经理。】

      恰巧,经过具有中国特色专科技校的教育后出来的弟兄们,动手能力是没有地,理论知识多得富裕,就是有点286。事实上我也确实不明白本科程度的新闻系导师出于什么心理推荐给学生们那本——《对话美国顶尖杂志总编》
      作为一个傻缺得去买了这本书的过来人,我要诚恳地说,这本书估计得等我当了总编才能发挥一点作用,也就是说很可能这辈子它是看不到太阳了。

      PS:【日本的工场长和中国的厂长不一样,基本上相当于中国大企业的分厂厂长。这个岗位没有企业经营责任,他所担负的任务是生产指挥,换句话说就是现场管理监督。这个岗位最适合高专毕业生,因为在学校里就已经受到了所需要的训练,从进企业开始他就已经是技术上的专家了,只要稍加生产指挥的训练就可以独挡一面了。而生产企业的研发一般不需要在理论上的特别突破,所需要的只是对现有技术的改善和重组,不能全部掌握现有技术的话,无论其学历如何也无法领导生产企业的研发工作。

      日本各大企业在生产和研发方面之所以出成果,是因为他们拥有一支强有力的生产,研发的组织和指挥队伍,但构成这支队伍的人才,则要归功于成功培养这种专业生产技术骨干的高级专门学校制度了。】

      在老冰的冷眼看日本系列中,谈到日本的校园教育分为精英教育和工具教育,精英大多是政治界的,对社会有着主导性作用;工具呢,就是社会的基石,在社会人群中占很大比例。但是就是这样被听上去很冷酷的分类中处于下层的人群里,却常常出现【巨匠】。无论一开始分类的动机是什么,既然有了明确的规范,就尽力去做好。
      我刚才说我是一个局外人,所以能分析原因一二三,谁谁谁的责任,但具体到求职者自身的时候,能做的只有提高自身水平去适应企业的招聘标准,其他的都是次要的甚至会起反作用的。一开始抱怨可能是为了纾解压力,万一把抱怨信以为真那就糟糕了,“噢我找不到工作都是别人的责任不是我的错”这样的想法只会让你看上去阴沉又靠不住。所以暂时身处金字塔下层的人士们,除非有强烈想出头的念头,不然永远不行,因为眼前的这个社会不会提供给你身处的阶层向上爬的帮助,完全靠自主,这需要强大的动力和一往无前的勇气,加油!

      为什么中国的文人这么多,爹妈单位的同事们个个都能侃侃而谈中国文学怎的怎的(此处已排除隐于山野间的大师),一个只会用梨花体抒情和纯洁四十五度的人都能被称为才女,我个人认为,这是因为文化方面最不容易出错,反正掰错了你还能硬说是见解不同,写得再臭也能高姿态地说咱的目标是求同存异。
      而专业领域就不同了,平面媒体上极少有外行指责内行,影响面广啊怕闹笑话,然而生活中的多的是外行指导内行。后一个的荒谬咱们先不说,前一个其实是很有问题的。专业领域的细节外人不懂亦不需要懂,外行人所关心的也不是这些,而是那些最直观的东西(所有的专业都是社会上的分工不同,你需要高深的知识,至于高深的姿态你就免了吧,什么专业都是为造福人类造福国民的,我是国民我有权提出不满)。比如路面坏了,为什么坏了,哦质量不过关,一般人们在这个关节骂骂就得了,同志们!介是不对滴!咱们应该接着问,而不是做出一副天知地知的聪明模样。质量为什么不过关?城市交通局死到哪里去了?不是你们的责任那是谁的责任?你咬出来一个我责问一个!我不要一个漂亮的说得过去的理由,我不要你玩弄汉字的博大精深难得糊涂,我就要刨根问底!谁的责任?怎么避免?有没有方案?没有?!出了事儿了之后你们都没研究防治的方案你丫干什么吃的?这些避免的方案合理否?那么你们啥时候执行?
      下次再有类似事件,那就不好意思了,这次你们部门清清楚楚从嘴里说出来的话,说话等同放屁群众也应该“投桃报李”用臀部对准你。

      这时候不妨发扬一点傻根儿精神,一知半解的也装傻吧,因为大家都聪明了有些事情就得一直含糊下去了,吃亏的还是你。

      【】内部分来自老冰的《厂长要从娃娃培养起》

      地址:http://icy-rainy-day.blog.sohu.com/112485524.html

      申明:对于本地专科院校的理解包括提名的那俩学校俺都属于听就读这些学校的同学说的和自己的归纳,不对望指正,对了,指正的时候不要用“小P娃子啥都不懂”和“啧,这里头的水深着呢”这类泛泛的聪明话,我傻且糊涂听不懂,请体贴地用具体的数据和语言告知,谢谢。

      被某编辑说是个编辑都满脑子里有路,估计《猩猩日报》以外,没有什么报刊接纳你
      被某记者附议……
      泪流满面,其实我真的是很希望能饭碗理想两不误的!但既然不能兼顾,那我还是保住后一项吧,反正我还是个吃父母的死大学生……

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