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2、壹 人材招聘会 ...

  •   {壹是壹}

      人才招聘会场。
      无数密密麻麻的大学生蜂拥而至,学历,简历,资质,气质。人才辈出的21世纪,找一份稍微不错点的工作都要走关系,托亲友,挤得焦头烂额说不定还是无济于事。

      “谢谢。有消息我们会通知你的。”经济人委婉的笑笑说。
      明眼人一下就知道,这句话听上去还有戏,其实本意就是——对不起你太差劲快点走吧我们不会用你的。中国人啊,就是喜欢拐着弯说话,表达一个对不起都得先长篇大论一番才满意。
      这个公司平台前来往人群骆绎不绝,有真心来应聘的,但大多数都是凑热闹的。但是,大半天过去,应聘人数过百,却没有一个被入取的。
      “拽什么拽啊,刚才那个清华研究生开的条件那么好竟然还不要……耍什么大牌。”已经有旁观者开始小声议论。
      “哎哟这话不好乱讲的,人家是大公司,国际有名,要是刚出道的新人都能被入取,他早混不到今天了。我看今天是没戏了呀。”旁边一人小声附和。
      “散吧散吧,没好看的咯。”人群一哄而散,大半都走了。

      要知道,这公司很牛。而且它有牛的本钱。
      奉运集团。创建不过百年,公司原董事白手起家,后因倒卖钢铁生意渐渐做大,如今已是国内首屈一指的大公司。旗下分公司几百家,遍布全球,曾经堪称为奇迹。

      奉运集团平台前。
      “至今为止,老板出的题目还没有一个人能全部答对呢。”
      “是啊,几个条件很好的也卡在第一道题就过不去了。”
      “这样下去不是办法啊。”
      “要不先选几个条件好的,管他题目对不对……”
      奉运几个来招聘的员工打着哈欠,一边侃侃而说,还有几个一直在研究老板出的那几道题目,却怎么也研究不出个所以然来。
      “明明是和工作完全不搭的题目,为什么要拿来考呢……”

      就在这时,奉运的平台前出现了一位气韵不凡的人。
      “请问……”那人话说了一半就被一员工打断了。“别应试了,那题目没人能答出来的。”
      来人眉毛一挑,说:“没有试过怎么知道一定会错?”坚定而带着玩味的语气吸引了那几个招聘的员工。
      天!那人穿着运动服,带了顶鸭舌帽,鼻梁上还带了副特大号墨镜,若不是知道他是来应聘的,还以为是要逃避狗仔队呢。
      “你只要能回答出三道问题就可以了,”索性先不管学历了,能来奉运应聘的都应该是有点底子的,只不过眼前人的那个似笑非笑的表情实在奇怪,招聘的人还小声嘀咕了一句,“怎么像是来玩的…”
      “对啊,我就是来玩的。”竟然被听到了,那人脸上的笑意渐渐扩大。
      “好了,开始回答问题。”那员工清了清嗓子,开始报题目,“如果一个你最爱的人和一个你最恨的人同时遇难,以你的能力只能救一个人,你会救哪个?”
      “两个都不救。”
      员工脸上闪过一丝诧异。这道题和一道落水救人的题目有异曲同工之妙,只不过落水救人的题目两个都是想要保护的人,而这个恰好相反。一爱一恨,以常人思维定是救自己爱的人,恨的人定是巴不得他死,又干吗去救?只不过,这道题的答案的确是:两个都不救。
      “你为什么会这么想?”
      “有一个成语叫,因爱生恨。所谓最爱之人,其实也就是最恨之人。你不可能只救自己喜欢的一部分,而丢弃自己讨厌的部分。一个人无法一分为二,既然只有救半个人的力量,那么与其冒死一博还不如直接撒手不管。”

      ……………………

      “老板,你这道题好奇怪啊。为什么答案会是两个都不救?不应该救所爱之人吗?”一个职员进来送文件,无疑撇到了今年的招聘考题,疑惑地问。
      办公桌前的男人笑笑,“这你就不懂了。在金融圈里,需要具备的第一种素质,就是该断就断。若是因爱而丧失判断能力,很可能酿成不可饶恕的错。这个社会,所谓的爱和誓言早就不可靠,唯一信得过的,只有我们自己。”
      “噢……我有一点懂了。”职员点点头。
      “你帮我去拿杯咖啡,谢谢。”

      ……………………

      “恭喜你,答对了。”招聘人员露出释然的笑,“那么第二道题。你眼前有一座全金的城堡和一把不知用途的全金的钥匙,你会选哪个?”
      “两个都要。”
      “可是不能选两样啊。”
      “那就选钥匙。然后打开城门,城堡不也是我的?”
      “你怎么知道那把钥匙一定能打开城堡的大门?”
      那人笑笑,说:“那么我选一座没有钥匙,根本进不去的城堡,又有什么用?”员工更加惊异。回答的太完美了。

      ……………………

      “老板,咖啡。”职工敲敲门,第二次进入老总的房间。
      “嗯。这份文件已经通过审核,你可以拿去给负责这个项目的人,让他开始实施项目。”文件上赫然写着“黄金城堡计划”六个大字。
      “老板,这是?”
      “建城堡啊。”
      “黄金的?”
      “嗯。”
      “天!您疯啦?如今市场上黄金价格持续上涨,就算是镀金,那工程的花费也是上甚千万至上亿的啊!”
      办公桌前的人“噗哧”一下笑出声来:“谁说要建真的城堡了?这只不过是拿好的换坏的再换更好的的一个过程而已。”
      “你看这道题,你会选择哪一项?”
      “应该是城堡吧。钥匙的话,根本不知道用途啊。”
      “错了,应该选择钥匙。这样就能打开城堡的大门了。”
      “可是你怎么知道一定能打开门呢?”
      “那么反过来,若你选了一座根本无法进入的城堡,又有什么作用呢?”老板顿了一下,接着说,“这考验的是在选择买卖时的关键一步。很多东西外表华美其实只不过是个花瓶。往往迷惑人心,其实一点用都没有。所以在这种时候,敏锐的判断力是很重要的。”
      “哦,我了解了。”

      ……………………

      “那么下面是最后一道题。”员工脸上是仿佛发现宝一般的笑意璀璨,眼前这人真是不简单!“猪是怎么死的?”
      那人听了这道题后也不禁眉头一皱,然后“噗”一下笑出声来:“当然是笨死的!”
      “恭喜你,正式通过奉运的考试!”

      ……………………

      “啊,老板,这最后一道题有什么意义啊?不是一个笑话吗?”
      “在买卖场上适当的调侃也是很重要的。若没有随机应变的反应能力,是很难踏入这个圈子的。”
      “老板,你好厉害啊。”小职工用钦佩的眼神看着那个高高在上的领导人物,“那么你又是从哪里学习到这些的呢?”如神一般的存在,他的导师会是谁?
      “这个……是秘密哦。”办公桌前的男人皎洁一笑。

      ……………………

      “那么,这个是我的简历。”眼前的人递过一份薄薄的档案放在桌上,然后转身离开。
      那个员工伸手拿过这份档案,瞬间石化。很薄,真的很薄。薄到只有一张纸。

      乔任梁,男,19岁。
      原F大学生,后因犯事被勒令退学。具体事例不祥。
      专业哲学。
      哲学?!此员工手心微微出汗,那么他能回答出那些问题也很正常。可是既然这样,他来应聘的为什么是金融业?
      还有最后那句他的人生宣言,实在让人欲哭无泪。

      不信我者死。信我者不得好死。
note 作者有话说
第2章 壹

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