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39、之三十九 关于和单位 ...


  •   “所以呢,这是你的想法?”她似乎颇有疑虑地问我。
      “是啊……”看她那副神情,我竟有些失去底气,但不管怎样,还得把话讲完,“就是抓住这个时间差啦,我六月毕业,九月评职称,十二月续签合同……这之间的时间差。”我与城院的聘用合同是三年一签,今年十二月底本该签第三次合同,而我打算在那时离开。
      “……你不是委培读博的吗?你签的委培协议是几年?”
      “我根本没签过委培协议——前年我拿着录取通知书去办公室问过委培的事,学校就认为我是前年才考上的,然后理所当然地认为我要明年才毕业,于是决定今年秋天再签不平等条约来剥削我啊。”大前年考博,我英语成绩比复试线低三分,但两门专业成绩都高出复试线二十分。正好当时听说有“跟读”这种规则——我也不明白为什么有——就去申请了。跟读有三点要注意:第一是全自费,不存在委培的情况,档案也不作调动;第二是来年必须考上,否则这一年学费和全部修学成绩就打水漂了;第三是没有资格以A大学博士研究生的身份发表论文,来年考上了才行。第二年正式考上后,城院不肯出学费,只签了单位和A大学之间那份不涉及学费出资比例和毕业后工作期限的委培合同,然后每年在报到手续的委培栏里签字盖章而已。只是今年,城院应该要我签下个人与单位之间的那份委培协议了。协议内容我倒是打听过,似乎是要求个人在委培结束后继续在此工作五年,否则赔付全部委培学费的双倍。虽说确是不平等条约,但也并未不平等到哪去,毕竟是三本,本来就留不住人的,条件太苛刻的话,传出去更没人来了。
      “那么,就签吧。”却听她这样建议。
      “签什么,委培协议?不要啦。”
      “但你不是说你要评职称吗?”
      “对啊,九月一开学就会通知提交职称材料了。”
      “你是不是没搞清楚状况……难道你觉得评职称和你签协议没关系么?”她突然伸手捏捏我的脸,“你这想法有问题啊。你的整个计划,是建立在‘签协议跟申请职称是两回事’这个基础上的么?单位需要让自己的内聘人员里面,高学历比例增加,所以用委培的方式——不管有没有帮你付学费——为你提供同时进行全日制进修和全日制上班的机会,而你呢,就应该以博士毕业后继续在城院工作作为回报——这些是你的单位同意委培的基本思路。一旦你不肯签委培协议,单位难免就会怀疑你有离开的心思,对吧?那么何必替你申报职称呢?”
      “那倒也是……”
      “下学期,你已经毕业的事一定会露馅的。毕竟既不办手续也不签合同对一个博三的学生来说基本上不可能,因为这意味着放弃最后一年读书,大概会引得单位直接向A大学查询;拿个假报到手续去盖章却不签协议就更不可能了……今年肯定得签了委培协议才给办报到手续,以最后一年的学业来迫使你确认这个不平等条约。所以关键在于,一旦提早露馅,你的职称申报问题马上成为把柄。评职称是在报到之后才开始的,若单位跟你签不成委培协议,要在评职称这一关收拾你实在太容易了:最后关头拒收申请材料说你信息不全的,丢失点什么内容让你材料到了上级单位也通不过初审的,甚至直接告知忘记提交上去的……你能把对方怎样?然后就会让你别急,明年再评嘛,来先把合同签了……到时你怎么办?”
      “所以你的意思是……签?”
      “签。但你要清楚,签这个协议,只是为了帮你拿到职称,所以,如果违约的代价大于你职称的价值,那当然就另找出路了。不过城院应该并没有很霸道,不会把协议做得太过不平等吧。”
      “违约代价确实不大,这我知道一些。何况就算赔钱,实际上城院根本没给过我钱啊。”
      “对了,说到这个,我再和你确认一件事:你前年正式考上的时候,应该有签过A大和城院之前的那份委培合同对吧?就是个人、单位和委培学校各一份的那个。如果我没记错的话,A大跟委培单位的合同项目其中有一项,是要求你的单位每年开学时将学费汇给A大,这个是怎么汇的?”
      “对,有这么一项。但A大财务老师告诉我,由于个人和委培单位之间的协议以及资助比例都不关学校的事,所以委培学生一样可以自己先收到单位汇款再一次交齐全部学费,而不是由单位交一部分给学校。所以,前两年学费我就自己付钱啦。”
      “城院在这份材料上签字盖章,这表示它遵守了全部条约。所以,如果要证明自己有照合同办事,唯一的办法是出示汇款给你的凭据。但我想,城院做不到伪造汇款凭据这样缜密,所以,‘单位不遵守与学校之间的委培合同在先’这一点,是你应该抓住的把柄。此外,你和城院补签委培协议时,最好也看清楚有‘协议生效’以及‘违约金起算’之类字眼的地方,争取损失越小越好。”
      “嗯,知道了。”我向她枕得更近一点,“不过,这算欺骗作假吗?会不会有什么危险?比如被起诉之类的。”
      “这类起诉确实不少,但除了金额很大的情况外,基本上都是协商解决的。何况城院本来根本没给过你钱呢。”
      “那倒也是……而且我之前也留意过,报到手续里跟单位委培相关的那一张是可以自行打印的,签约的时候就单独带那一张去好了?或者把其他可打印的也带上。”
      “嗯,那就好。所以我们要讨论下一个关键点了。”
      “还有什么问题吗?”
      “当然有……并不是签了协议、交了职称申请就算完成,既然连协议都假装签了,那就一定要争取百分之百保证拿到职称啊。从提交申请到评定职称这三个月里变数还很多,签协议只能做到两件事:第一,让你的材料按正常程序、没有缺失地被交到上面去,第二,如果不发生其他变故的话,没有人跟上面打招呼说不让你通过。这样而已。可是你需要的是保证通过对吧?”
      “对。不过我应该是有资格的——”
      “就算你的成绩够格,也有很多其他因素会影响。所以我们现在假设材料已经可以顺利提交上去了,还有更重要的事需要考虑……下个月,我会带你认识我在教育厅的朋友,她或许能够帮到你一点什么。还有,希望你弄清现在的情况,找一些出路,考虑之后的事。”
      “之后的事……不过现在会不会太早?我大概明年才会去新的地方呢。而且好多学校不也是下学期才开始引进新人吗……”
      “你对自己的定位还是‘新人’?还要去参加春秋季招聘会那种?学位和职称够格的人,跳槽是随时可以的。你在三本工作倒是个优势,因为不存在编制的问题,就算赔钱走人,单位应该不会压着你的档案不让离开;如果是体制内的话,要想从一个不大好的事业单位调去好一些的,可得受尽折腾。”
      “这样啊……”我想起刘丽伦,“我有个很要好的朋友,我还挺想去她那里的……她在B大学——是其中一个学院的副院长。另外……”我又想起倪鲲,尽管我跟他完全不熟,“说不定C大学也可以试试看?”接下来又想起E美术学院和邵教授——算了,我宁可替刘丽伦写一辈子论文,也不要再为邵教授的烂摊子出力。
      “你……”从刚才开始,她一直认真盯着我的脸,“你这表情,也太不确定了吧?不管你有多少可能的选择,我问你,做好准备了、能够定下来的有几条路?”
      “这都还没呢……不是还早么……”
      她一副难以置信的样子:“——你就这样来谈跳槽了?好吧……那么我一定劝告你一句,毕业和职称是另一回事,首先只要打算辞职,你就必须先做好可能失业一段时间的准备。”

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