《职场都市系列》白菥月

3、 IS IT MY DUTY?

　　Q、F、U是很要好的姐妹，平时有事没事互相帮忙，Q的等级比较高，在公司的资质也比其他两个高，所以会时不时的将工作参杂了私人感情。“帮我去告诉司机。。。”OR“帮我把会议室整理”OR“帮领导倒茶”等等。一次，Q给F下了命令让她去告诉司机记得回来的时候顺便将公司的酒带回来，F以为Q之前和司机说好了，她只是负责提醒一下，正好她和U在聊□□，就在□□上告知了U，让U去通知司机。U的记性不好，下午又比较忙碌，一时半会就将此事忘记了，不过她转念一想，应该没事，Q是很谨慎很细心的人，应该已经安排了Q，所以一路回来就没提这事，结果回到了公司，Q发现司机没有拿酒回来，便质问了F，F很委屈，便来问U，Q也跑来质问U，U很郁闷，Is it my duty to do this thing准确来说是NO，Q和F都不是U的领导，没道理给她安排工作，Q在另一个身份上是F的领导，F只要完成她自己应该的工作就好，Q自己是司机的直接领导，安排工作应该由她自己亲自去安排，一个电话的事竟然辗转了两个人，最后事情还是没完成。在职场中，很多基层人员都会遇到双重领导的时候，那么此时就要衡量哪个是自己的直接领导，哪个是间接领导，在自己已经被直接领导安排了工作的前提下可以和间接领导进行沟通，或者让其他安排的人去和自己的直接领导进行沟通，由自己的领导安排，这才是我的工作指责，我完成的工作才叫尽职尽责。不是我的工作，我没必要花费太多的时间和精力去处理，最后还弄得自己的工作都出现失误。同事之间关系融洽，相互之间帮个小忙都不成大问题，可以在自己工作之余利用私人时间进行帮助，若与自己的本职工作发生了冲突，那么就得不偿失。