《你是被我诓来的》程天蓝

1、第一章

　　将欣梓召进公司的时候，孟平川只记得她说过一句话，那句话让他印象深刻，并且久记铭心。

　　她说：“本职工作做干得好不好，干了才知道。”

　　事实证明，他真的是让她干了才知道。

　　后来，平川有一次在大会上主持召开会议，碰到欣梓茫然的目光，知道她在开小差，散会后，他将欣梓找来办公室，针对她在面试时对他说的那一通话，让她再一次重述一遍给他听。

　　欣梓有模有样，按照那天面试的情况，正经八百地款款道来：“就我理解的本职工作，我认为，一个人在他的岗位上工作，应该熟悉地知道这个岗位的职责范围，然后掌握该职位所要求的技能，最重要的，他应该了解上下级以及同事之间的工作范围，以免哪天自己的同事出现了什么突发情况，需要人手代替，他就可以在这个时候发挥功效，避免因为同事的缺席而影响了项目的进度。”

　　平川在每次听到她这样一本正经的复述之后总是想笑，笑过之后，总是自然而然地想起欣梓在那次面试的表现。

　　她整个表现只能用两个字来形容——精灵。

　　说到精灵，并不是当时正在热映的欧美动画片《蓝精灵》里的精灵，那不过是一个词语，代表了孟平川在见到欣梓那个时候的心境。

　　是什么心境？大概只有他一个人可以了解。

　　他那个时候还是孟氏集团华南地区分公司的负责人，说得好听一点，自然有总经理的名衔戴在头上，受人尊敬，受人爱戴，也受到各种单身女士的青睐。

　　但要是说得难听一点，他不外是借助孟氏血缘的关系，分管了华南分公司的业务工作，然而分公司不是独立的法人，与总公司相较，他不过是个小小的业务部门负责人而已。

　　但这并不令他感到沮丧和消沉，出现这两个负面情绪出现的原因是，在前几天华南分公司负责召开的集团总部工作会议上，由于一个部门分管经理临时出了车祸，没能及时授权于其他工作人员，导致汇报工作的负责人缺少了一部分数据，引发整个会议的工程项目未得到解决。

　　因为这件事，孟氏集团总裁孟华海严重批评了分公司的工作效力，并将这个情况作为集团通报事例，挂于集团内网OA系统上，平川作为分公司总负责人，自然完全充当了一次丑角，哪怕他对于这次事件的发生和结束根本完全不知情。

　　当然，这些都不是重点，重点是这个事件对孟平川对聘人的态度产生了潜移默化的影响，他知道他的员工必须要做到工作效力高，干练，并且不能拖泥带水。

　　所以，当欣梓说出那样一番话之后，孟平川觉得眼前一亮，十分认可她对于“本职工作”的发散性思维想法。

　　在孟平川的印象中，所谓“本质工作”，就是各司其职，也就是“各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜”的另一种说辞，他于外国学习到的做事方法亦是如此，并且用这种方式来指导分公司的运行。用这种方式指导工作，可以避免工作权责不明确，问题出现后，追究责任会牵扯出剪不断理还乱的事情发生。

　　在那次面试，平川听到欣梓如是理解“本职工作”，虽然在情理上觉得暂时没办法接受，但是欣梓这种新鲜无比的说法让他无法抗拒，他想也没想，就在她冗长却没有多少废话的简历上打了一个大大的勾。

　　这个勾，将欣梓“糊里糊涂”地钩进了分公司。

　　虽然，以这样一番“糊里糊涂”的因果关系来向公司其他同事解释，并不会得到他们的认可，但平川觉得自己无所谓。

　　倒是欣梓，有的时候也忍不住和其他同事有同样的立场，在平川心情好得不得了的时候，开玩笑地问他：“我的样子真的和你喜欢的那个女明星有雷同之处吗？”

　　那个时候平川就会露出鄙夷之色，然后淡淡地说：“无稽之谈。”

　　是否是无稽之谈，平川不敢保证，但是他知道，欣梓进到公司的初期，确实因为这些无稽之谈，受到了特殊的照顾。

　　而这些照顾，不管是从孟平川的角度看，还是从欣梓的立场出发，都来自于同事们无中生有的猜测和揣摩，同事们认为，平川实际上是看上了欣梓的美貌，因为她长得实在很像孟平川喜欢的一个女明星，一直到那个女明星后面成为他们公司产品代言人时，他们才八卦出孟平川原来和这个女明星有一段风流韵事。

　　不过在此之前，自然早就有人闻到风声，这个人就是人事部经理黄正宇。

　　他顺手推舟，将欣梓安排到了与孟平川同一楼层的行政部，虽然欣梓原本的设计岗位是与他同一个楼层的企划部。

　　平川其实一开始并不知道正宇有这样的安排，一直到自己在楼宇间，经常看到欣梓的身影，恍惚觉得有些眼熟，却不记得这号人物是谁。

　　起初的时候，平川偶尔会在抬头的瞬间见到欣梓拿文件给他签名时的不耐烦，然后便是她上班经常迟到，最后演变成没到点就走人的“恶行”，平川一下子就傻眼了。

　　要知道，能引起他公开注意的人，行径一定不是“光明磊落”的，至少，平川觉得，欣梓是故意做给他看的。

　　直到这个时候，平川这才想起来，欣梓就是前几个月前自己亲自面试招进来的，有着新鲜想法的女子，原来她的名字叫做欣梓，宋欣梓。

　　他在面试的时候并不记得她的名字，也没有对她多加注意。

　　但是，平川不注意还不要紧，一注意，欣梓就完全在他面前“露了陷”——她的行为做法跟她面试时候强调的“做好本分”说辞，完全不是同一概念，至少是两种截然不同的风格。

　　平川根本无法将眼前所见的欣梓跟几个月前面试口口声声地说“干了才知道”的人联系起来，他认为实在是太荒唐了，有种被猴子耍了看，而猴子还在他眼前耀武扬威的感觉。

　　欣梓说的要恪守本分，在孟平川的字典中，最基本的原则就是遵守上下班时间。

　　分公司成立不到两年，这两年以来，分公司一贯的正常下班时间是晚上九点钟，虽然跟平川一起打拼的人偶尔会以晚上八点钟下班为耻，虽然他们的劳动合同上规定的下班时间是下午六点钟，虽然这项制度没有生成纸质文书，可大家都小心谨慎地遵守这个规矩，也从没有人对此提出过异议。

　　然而，欣梓破天荒的，不但破坏了整个分公司关于上下班时间的规矩，还公然地破坏了劳动合同书上规定的八小时制——她竟然六点钟没到就拎着包，光明正大地离开公司，而第二天还能坦坦荡荡地在九点一刻钟之后，才拖着疲惫不堪的身子到来。

　　平川注意到这一点的时候，欣梓已经在公司里头待了三个月，试用期什么的早就过了，估计这个时候贸然地辞退她，对于分公司的人员编制及人事变动来说，大大的有影响。

　　于是，他找到了行政部的头儿高彪彪，质问他是怎么回事。

　　高彪彪说，这是人事部硬塞给他的烂摊子，他也不知道要怎么处理。

　　平川一听，觉得奇怪，又找到了人事部的头儿黄正宇，黄正宇当即拍了拍他的脑袋说，这不是为你好嘛。

　　平川当场就傻眼了，直接问说什么叫做为我好？

　　平川和正宇是大学同学，虽然大学毕业后，有两三年不联系，但是当年分公司创立的时候，平川一时找不到人，三番五次给正宇打电话，又三顾茅庐地前往正宇家门口拦截，正宇不得已辞去了五百强公司的职位，回来跟平川一起打拼。二人现在虽然是直属上下级的关系，但说起话来仍像大学时期一样毫无顾忌。

　　正宇拍了拍平川的肩膀，神秘一笑说：“兄弟，这些事情我们都懂，你大可不必这么紧张。”

　　平川一头雾水，推开他的手后一本正经地问：“谁紧张了？我就不明白了，这么个人，你们怎么把她安排到了那个位置上，哪怕你们纯心想要将她留下来，也不能这么正大光明地在我面前晃来晃去的吧。”

　　他向来知道，人事部和行政部之间的内部争斗已久，高彪彪仗着从总部空降的阵势，而黄正宇仗着身为分公司元老级的身份，两方明争暗斗，都想坐上华南片区副总经理的位置。

　　平川的心里，自然倾向于正宇这边，但是这个提议一直被压在总公司的其他议题之下，很明显，高彪彪的后台也不容小觑。

　　平川说完那句话之后，轮到正宇觉得莫名其妙了，张大了嘴巴问平川：“欣梓不是你亲自招进来的吗？”

　　平川点头说是。

　　正宇拍了拍手，肯定地说：“那就行了，你的事包在兄弟身上，明天我就在OA上宣布她为总经理秘书助理，什么事也不用干，这下你满意了吧？”

　　平川额头都起了青筋，觉得正宇做事越来越无厘头，刚想破口大骂，正宇幽幽地问了一句，让他一时之间失去了所有话语的主动权。

　　正宇说：“平川，我实在看不出来，跟你前两任女友相比，她到底有哪点好，值得你兴师动众地将她调到你身边，一刻不离地跟着你？”