《你是我生命的奇迹》嘉耦

2、无商不黑 约摸一刻钟

　　约摸一刻钟后，苏悦悦被一位从未见过面的年轻女人领到了人事部旁的一间小会客室，继而，年轻女人开口道：“苏小姐，我是JSCT的 HR Officer（人事专员）Amy，你的资料我们已经全部收到，这份就是我们的合同，一式三份，你签完后，我们会盖章，生效后的合同，一份公司归档，一份归你，另一份要上交人事局。”
　　“那我看看。”
　　苏悦悦接过劳动合同仔细地看了起来，最重要的就是两样，一是抬头，二是工资。
　　“什么？！三千五？！”
　　苏悦悦顿时瞪大了丹凤眼，用力推了推黑色镜框，想要看个清楚，只是镜片那端的数字并未改变：3500元，前头还有俩儿字——税前。
　　不都说世界五百强又强又有钱吗？怎么工资竟只有这么丁点儿？JS集团，JianShang集团，居然欺骗了自己的感情，自己的精力。刚刚还在憧憬未来的苏悦悦忽而从兴奋的高点摔到了谷底。当初可是满怀希望来应聘，不说过五关斩六将，那也是请假来面试了四次，每一次都能看到身旁的竞争对手如秋风落叶一样被扫了一批又一批。早知道才这么点儿工资，她苏悦悦犯得着拼命挤地铁倒公交车来竞争这个号称“世界五百强JS集团CT分公司合同管理专员”的岗位吗？
　　还有，今天她可是特意让小猫用她的拉风Smart来送自己的，让她知道自己搞半天才拿这么点儿薪水，那不是个笑话么？
　　“你有什么问题吗？”Amy见苏悦悦愕然的模样，捏着笔的手似要拽起拳头，不由问了起来，只是话语间，不乏漠然。
　　“工资是税前三千五吗？”
　　苏悦悦还抱着一丝幻想是不是拿错了合同，Amy却直截了当地再次肯定道：“苏小姐，合同上写的很清楚。”法式指甲在合同上划出道淡淡的印痕，3500元后还书有“年终奖金为两个月工资，按年终实际绩效考评结果核发。公司补贴交通费15元/日，午餐费10元/日，其他福利根据当年通知核发。”
　　“我当时面试的时候填的期望工资可是五千元呐，这和我填的期望工资差好远。”
　　苏悦悦终于忍不住爆发了小宇宙，只是面对苏悦悦的质问，Amy并没有她想的那么着急回话，反而拿起合同又看了一眼，不紧不慢地耍起官腔道：“苏小姐，这个岗位最高工资就是这个价位，你要是有什么疑问的话，我可以请肖主管和你谈谈，不过……”
　　“那麻烦你请肖主管和我谈谈吧。”
　　苏悦悦想反正来了，自己就破罐子破摔，直接找领导谈谈，因而未等Amy把话说完，她便“粗鲁”地打断了，也算是不满情绪的表达吧。当初，JS集团下这家叫做CT的分公司面试时提出要马上上岗，所以自己被告知过了面试后，就激动地向老东家辞职了，谁知道他们居然坑蒙拐骗了自己的感情，手续都办全了，入职体检也做完了，问过工资是多少，说和自己的期望差不多，挨到真正签劳动合同时才以文字表达的形势告诉自己“税前三千五”。税前，还是个税前，别看一个小小的“前”字，八百上千把的钱就在转瞬之间化为乌有。
　　Amy愣了下，面前的眼镜妹倒是挺厉害，自己不过说说，她居然还真地要见肖主管，撇了下唇，悠悠地站起身道：“你等等吧。”
　　于是，人便离了小会议室。
　　小会议室没有窗子，空调一打，更显得有些闷热，苏悦悦又看了眼劳动合同，心里很不是滋味。自己又不是刚刚出道，好歹在两家公司做过了，怎么讲，都有一年半的工作经验了。再说了，不是说合同管理专员吗？这劳动合同上写的清清楚楚，英文抬头可是“Specialist”，什么叫Specialist，那是专家的意思。之前和自己爸妈打电话说要跳槽的时候，她还夸耀过一番，说这是世界五百强企业的好工作，一定会是高薪水高福利高名声“三高企业”，那会儿，爸妈还一个劲地说自己有多能干。现在倒好，自己不是往脸上贴金，而是在贴粉，把自己脸皮再打厚一层。
　　也不知道公司给另一个人开了多少的工资？当初面试的时候，公司说要招两位的，苏悦悦想，自己要是能和这个肖主管谈谈，或许还能争取点权益。
　　只是，Amy嘴里的肖主管迟迟没有露面，苏悦悦刚开始还不以为然，但二十分钟后，心中便生了疑窦：莫不是她在耍自己玩？
　　恰在这时候，一位穿着灰色套裙的中年女人开门进了会议室，胖嘟嘟的脸，看上去很平易近人的模样，苏悦悦还在打量中，中年女人已经伸过手，开口道：“你好，我是Ella Xiao，人事部负责薪资管理的主管。Amy刚才和我说你对合同有些疑问，我想我们可以好好谈谈。”
　　见传说中的肖主管递手过来，苏悦悦也站了起来握手。
　　肖主管立刻递了眼色给Amy，Amy很利索地关上了门。局势立刻成了二对一，说实话，刚才爆发的小宇宙因为等待与局势的变化而小了不少威力。尤其是肖主管那气场，暖和的手掌，温柔的话语，简直就能把她的愠怒给揉得粉碎。
　　“你是对工资有疑问吧。”
　　苏悦悦的话语权被肖主管的先发制人给剥夺走了，憋在喉咙里的话愣是缺了不少力道：“是这样，我之前在‘期望工资’那一栏写的是五千块，现在贵公司给我的是三千五，这好像少了很多。我现在工作的这个单位也有三千块，税也交得少，差下来比贵公司的还高一点。”苏悦悦说的是实话，因为在家民营企业做进出口工作，按照公司里的默认规则，每个人的基本工资是一千六，所以扣税的话都是按一千六扣，其他的可以通过□□等别的形式来冲账。
　　“苏小姐，我想你可能是第一次和外资企业打交道吧，之前几轮面试，我因为在北京开会，所以也没赶得上参加。关于我们公司的薪资福利体系，我想我有义务好好地向你解释一下。”
　　肖主管把劳动合同翻到了工资那一处，与苏悦悦解释道：“我们JS集团在中国已经将近二十年了，算是投资较早的一批外资企业。在最近的五年中，我们JS集团每年都获得行业最佳雇员的称号，这是为什么呢？”
　　肖主管和蔼一笑，那唇虽不性感，也不媚人，但勾出的却是一轮让苏悦悦佩服的冷静与沉着。比起自己老东家那个老板姐姐顺带做做的人事经理要强上很多倍。到底是外企，人的气质都是不同的。
　　苏悦悦还在佩服中，肖主管继续起她的解释：“因为我们JS集团不仅仅注重员工的工资，同时还注重员工的发展，我们每年都会给有潜力的员工各种培训，在年底的时候，员工和上司间会有不错的对话，这样的对话不单单是上司对下属一年工作表现的反馈，更是员工向上司表达自己想法的时候。苏小姐，我在JS集团已经有十年，在这十年里，我亲眼看到很多像你这样优秀的人才在我们JS集团各分公司发展的非常好。你还年轻，当然，站在个人角度来讲，你的工资确实不高，但我相信，你来应聘我们公司的时候，并不是为了钱吧？年轻人，斗志昂扬的时候，不要因为一点点金钱上暂时的不满意，而错过一次提升自己的机会。”
　　这话越说越说到苏悦悦的心坎儿上，记得当年大学毕业前的就业指导会上，学校学生处的老师就是谆谆善诱的，只可惜自己年轻不懂事，要发扬民族精神，非要去个民营企业，哎，结果连撞了两块石头才发现民营企业够民营，除了自己人能够不工作升职加薪，外人干死干活了，年底就给你加个一两百块。要不是自己的英语还不错，好歹也是个名校毕业的，怕是混上好几年都没有三千的工资。
　　苏悦悦还在想，肖主管把合同又往苏悦悦面前送了送，温柔道：“别人不说，就说合同管理部门的部门经理Kevin Song宋逸浚吧，他在JSCT工作六年，就已经是部门经理了。大家都是苦过来，不经历点，怎么成呢？再说，前两年经济危机，如今刚刚形势好些，工资自然开的不高。到年底的时候，你可以和Kevin谈，他是个非常容易相处的部门经理，我相信，他会帮助你规划好工作。”
　　说心里话，苏悦悦对宋逸浚的印象确实不错。面试的时候，他曾经作为部门经理出现过一次，苏悦悦特喜欢他的声音，非常有磁性，和电视台里的主持人一样。当然，宋逸浚的气质与穿着也颇有“外企型男的范儿”。一丝不苟的衬衣加领带，贴身西装完美地勾勒出他英挺的身姿，袖口处添了公司Logo的袖扣，淡淡的香水衬着他的气质。这种装扮，苏悦悦在以前公司是从来没有见过的，毕竟以前的同事和领导都属于“不拘小节”型的。
　　“怎么样？”