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13、大公司 ...


  •   林蔻蔻混迹猎场多年,别的称号或许多少带点夸张的水分,但“HR公敌”这称号,她凭本事挣的。

      以她的能力,不知有多少大公司向她抛出过橄榄枝,希望挖她去当他们的人事总监,就算只负责招聘工作也好。
      但林蔻蔻都断然拒绝。
      否则,一年前也不会因为量子集团要调她的猎头部高招组,而跟那帮人撕破脸皮,闹成那种难看的局面。

      发表完这一番但凡传出去必定被人挂上热搜的言论后,林蔻蔻却跟个没事儿人一样,淡淡道:“不过立场归立场,事还是得做的。这位苏总监,既然不接我们电话,那我们就亲自去拜访吧。还劳烦王专员,帮我们约个时间。”
      王亮顿时露出惊恐的神色:“直接去吗?”
      林蔻蔻道:“我喜欢面谈。”

      老话说得好,见面三分情。
      猎头跟人交流的准则,就是能见面不打电话,能电话就不发文字。
      人是社交动物,面对面的时候总要顾及一点虚伪的体面,无论怎样都不至于太难堪。

      王亮有些为难,并不确定苏迎会不会答应。
      林蔻蔻道:“我们这一单保不住,你的工作也会受牵连。”
      王亮听见这句,便知道自己其实无路可退了。
      他咬咬牙道:“我回去试试,有消息马上通知你们。”

      *

      王亮走了,袁增喜送他出去。
      会议室里,就剩下林蔻蔻和裴恕。
      裴恕坐在边上,看着她,忍不住鼓起掌来:“厉害,厉害,一个上午过去,什么眉目都没有呢。”

      落井下石他最在行,说风凉话是把好手。
      林蔻蔻收拾起东西,忽然想起什么,竟冲他一笑:“谁说没有?眉目不就在我面前坐着吗?”
      裴恕神情微妙:“我?”
      林蔻蔻点了点头:“既然这是裴顾问判断过的死单,那我先判断之前肯定做过一定的调研,出过符合白酒行业的人才地图和符合这个职位需求的人才画像吧?”

      歧路是专业的猎头公司,林蔻蔻以前就了解过他们的工作模式。
      从客户那边拿到Case之后,便会分析职位的需求,做相关行业的Mapping,也就是人才地图和人才画像,以了解该行业的大致情况。有了画像,便可以定位到具体的人才,将他们列为“候选人”,慢慢通过接触和面试,找出最合适的那一个。
      就算这是个死单,也是个300万的死单。
      已裴恕的风格来看,不可能没调查过就直接放弃。

      显然,她完全猜对了。
      裴恕觉得不可思议:“你做了我判断的死单,还伸手问我要这单的资料?”
      林蔻蔻道:“我手里现在就一个袁增喜,你不会让我自己来做这个吧?”
      裴恕:“……”
      林蔻蔻就问:“你给不给?”
      裴恕咬牙,发现自己还真不能不给,盯了她足足有好几秒,才转头朝门外喊:“孟之行,把姜上白那单的Mapping报告拿来!”

      孟之行拿了一个文件夹进来。
      林蔻蔻笑眯眯道了声谢。
      裴恕问:“你接下来打算怎么做?”
      林蔻蔻看他:“想知道啊?”
      裴恕有一种不好的预感。
      果然,她露出了一个和善的笑容,然后悠悠道:“那可不能告诉你。”
      说完拿了资料就走。
      裴恕坐在原处,差点没被她这句噎死。

      *

      不得不说,歧路的猎头团队真的能力不俗,就林蔻蔻拿到的这份Mapping报告来看,行业现状有了,姜上白这家公司在行业里所处的地位也有了,关于市场总监这个职位的人才画像和人才地图也基本完备。
      只是最终得出的结论是:这里面几乎没人真正符合姜上白的需求。
      末页甚至有裴恕的批注。

      林蔻蔻看见了那一行流畅的连笔字:“能做,高难度,投入回报比太差,不跟进。”

      能做,但不跟进?
      所以,裴恕之所以将这一单定成死单,只是因为投入产出比太低,钱太少?
      还真是他的风格。

      林蔻蔻直接叫来袁增喜,抽掉最后那一页,把整份报告扔给他:“这你拿去研究一下,根据人才画像,给我找几份简历,不是最新的也没关系。”
      她简单说了一下自己的要求。
      袁增喜不明白为什么要这样找,但照做却是会的,领了任务就赶紧去忙了。

      第二天,5份简历就放到了林蔻蔻办公桌上。
      王亮那边也来了消息,说约了苏迎下午两点半,但时间很紧,希望他们准时不要迟到。
      林蔻蔻便带上袁增喜,连同那几份简历,直接出发。

      对面办公室里,裴恕一直看着她离开。
      没一会儿孙克诚拿着一沓资料来找林蔻蔻,没看见人,便来敲裴恕的门:“林顾问呢?”
      裴恕没好气:“出去了。”
      孙克诚诧异:“去哪儿了?我这儿还有一些入职资料要跟她确认呢。”
      裴恕垂眸,道:“应该去姜上白了。”

      孙克诚“哦”了一声,转身就想走,只是瞧见他脸上一副不太爽的表情,忽然坏心思起来,回头道:“人家刚来就做你的死单,你好像不大高兴啊。”
      裴恕凉凉扫他一眼,冷哼一声:“等她做出来再说吧。”
      有做姜上白这单的时间,两千万的单都做完了,林蔻蔻就是脑子有毛病。

      *

      姜上白酒业在远郊一座园区里,有单独的一栋楼。
      林蔻蔻跟袁增喜是提前到的,王亮还在楼上开会,暂时抽不出空下来。
      所以他们便在前台等待。
      前台小姐倒不怠慢谁,得知他们是来拜访的猎头,主动帮他们倒了一杯水。

      这时,一个男人从外面走进来。
      二十六七模样,挺年轻,穿着一身干净体面的西服,人瘦瘦高高的,一双鹰眼有些锐利,进来也没看别人,直接对前台道:“途瑞猎头,预约的人事苏总,下午两点的时间。”

      林蔻蔻听见,忽然抬了头。
      袁增喜更是惊讶:“途瑞?”

      业内四大顶尖猎头公司:锐方,嘉新,途瑞,还有一个中外合资的同辉国际。
      每一个名号拿出去,都是响当当的。
      途瑞算是里面比较老牌的,仅次于锐方。其猎头部总监陆涛声,是圈内知名的金牌猎头,最近一年更有个叫薛琳的新人迅速冒头,以光速升任到副总监的位置,听说十分厉害。
      这人竟然是途瑞的,难免让人高看一眼。

      对方听见声音,转过头来,先打量了二人一眼,对袁增喜倒没多留意,反而多看了林蔻蔻一眼,才问道:“二位是?”
      林蔻蔻没说话。
      袁增喜还是个才入行的新人,对四大猎头公司有这极强的好奇心,头一回看见真人,又惊又喜,甚至带了点天然的敬畏,连忙起身来:“您好您好,我们也是猎头。”

      对方礼貌道:“那倒是巧,我是途瑞的,姓周,叫周飞。”
      袁增喜于是从兜里掏出了自己的名片,递给对方:“敝姓袁,袁增喜,歧路猎头的。”

      歧路的?
      周飞“啊”了一声,立时热情了不少:“歧路的猎头在业内也很出名啊,久仰了。”
      袁增喜道:“不不不,我……我还不算,还在新人池里,只能算个助理顾问。”

      周飞听见这句,先才窜上来的热情,一下就下去了。
      那名片接过来一看,果然什么Title都没写。
      歧路虽然出名,但新人池每个月都淘汰一批,出了名的竞争大,十个进来九个出去,剩下的那个也未必能留下。
      他还以为是正经猎头顾问呢。
      就一个助理?

      周飞心底生出了几分轻蔑,只是名片接了,也不好当着人面表现出来,笑了笑道:“那没关系啊,在歧路可大有前途,我们途瑞也不过就是靠着公司的名头混点饭吃罢了,没那么厉害,还得多跟同行交流学习。哎哟,我这预约时间快到了,得赶紧上去,你微信是这个吧?我晚点加你。”

      林蔻蔻冷眼瞧着他看似热络的笑容,唇边浮出了一抹讥讽。
      袁增喜却是愣了一下,完全没想到对方这么客气。
      他喜不自胜:“那可太好了,不打扰您,您先去。”

      周飞点了点头,直接走向电梯。
      转过拐角就有垃圾桶。
      他经过时,想这儿被墙挡着,方才的客气与热络便收了起来,瞅了瞅手里那张名片,嗤地笑了一声,随手便扔进了旁边垃圾桶。

      袁增喜还在高兴,想跟林蔻蔻分享一下自己的喜悦,可没想到,转过头来却发现她一直凝视着前面某个方向。
      他疑惑:“林顾问?”
      然后顺着她看的方向看去,于是忽然间笑容凝滞,脸上的血色迅速地褪了下去——

      垃圾桶虽然在拐角那头,按理说前台这边看不到,可电梯对面光滑的玻璃墙面却清晰地将拐角里面的情况倒影出来。

      当面笑呵呵,转头便把人家的名片扔垃圾桶。
      这竟然是途瑞的人……
      才过去一年而已,怎么这样的人都能进途瑞了?陆涛声都没把把关吗?

      林蔻蔻看了一眼袁增喜,道:“袁……”
      她试图宽慰两句。
      没想到,袁增喜红了眼眶,也不说话。周飞已经乘电梯上去,他走上前去,从垃圾桶里捡出了自己的名片。

      “袁增喜”几个字就印在上面,但白色的边角沾上了一点垃圾桶里的污迹,好像一张裂咧开的嘴,正在嘲笑他。
      林蔻蔻走过来,站在他身后。
      袁增喜攥紧那张名片,用手指将上面的污迹擦去,强行将满腔的情绪憋了回去,笑着冲林蔻蔻道:“没事,没事。可能人家已经把联系方式存起来了,歧路虽然厉害,但我就是个半路出家的小角色,跟人家这种大公司的正经猎头没法比……”

      “大公司的正经猎头?”
      林蔻蔻闻言,笑了一声,不置可否。

      虽然当猎头的,大多都是人精,会做人。
      可林子大了,什么鸟都有。
      这两年进入行业的人太多,也没什么门槛,难免泥沙俱下。有些大公司的猎头,自恃是个精英,就是看不起暂时不如自己的那些同行,偶尔遇到个不会做人的,实在不是什么稀罕事。

      她只道:“大公司里要都是这种人,怕也离出事不远了。”
note作者有话说
第13章 大公司

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