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4、第4章 部内推选产 ...

  •   所谓的全员大会投票,是软院选拔团学(团委和学生会)领导层(主席团,各部门部长)的主要形式。其中共分二轮,第一轮为全体大一新生代表与会,对大一在学生会、团委担任干事任期满一年且获得团学内部推荐名额的大二候选人的现场演讲进行投票,投票有效份额为最终结果的百分之二十。第二轮为上届团学领导层对候选人进行现场群面,形式不限,内容不定,全体大二、大三学生代表与会观看面试后进行投票,投票有效份额为最终结果的百分之四十。
      而另外的百分之四十则跟上面提到的团学内部推荐有关。
      “团学内部推荐是怎么个打分过程?”周六中午高湖食堂里,坐在一起的杨逾期、姜相近和金远睛一边吃饭一边筹划着竞选之事。
      “这个并不是一成不变的,每年都不一样。之所以有这个环节,是因为在团学做了一年干事,无疑干事所在的部门部长和部员最了解某个干事的综合素质与能力,同时其他部门成员和主席团成员(主席,副主席,秘书长)在日常活动时也会有接触有了解,这些都是最直观最真切的了解,所以内部推选时比重很大,通常要求每个部门推举人数不超过2人,基本是自己部选送的到了主席团那里也不会被砍掉,所以部内的推选比较重要,而且不同部长也有自己不同的方式,各不相同,最终结果只要部内其他成员不提出书面异议即承认为有效。”姜相近解释道。
      “哦,这样”听了姜相近的回答,金远睛继续问道“那你们公关部门是用什么方式呢,你们部长和主席团的打分分值比重为多少?”
      “我们部平时多是做拉赞助或者和社团、其他院系团学联谊的事情,通常任务下达后,部长会分配到干事个人,干事和主席团接触远不如秘书处,听说秘书处是半对半的,不过我们部长和主席团商量过就是部员互相打分占一半,部长占一半了。”
      “既然如此,那你和你们部长部内干事的关系怎么样有多大的胜算呢?”金远睛急着追问道。
      姜相近却突然犹豫了,过了一会儿皱着眉头回答道“和部内干事关系不错,这一年部内事情我一直尽心负责,踏实肯干,帮部内其他干事做了不少本是他们分内的事,他们心里也有数,只是我们部长郭勇就不好说了,他当年也是和侯佳一起竞选主席的,据说他家中有钱有势,当时志在必得,呼声很高,可是后来不知何故侯佳打败了他当了主席,他一直耿耿于怀,所以我想他知道侯佳支持我则势必不会让我轻易如愿的。”
      语毕,三人皆静默。一直只是静静听着的杨逾期也放下了筷子说道:“这目前也只是猜测,我们需要在郭勇公布他的打分前了解清楚他的意向,如果事实的确如此,就是解铃还须系铃人,姜相近,你恐怕还是要找侯佳帮忙了。”
      姜相近点头,心中却突然有一种说不出的异样,思索片刻他终于发觉是杨逾期刚才直呼他的全名的缘故,在他的印象里,这样的叫法是很陌生的,可是他又发现自己竟记不起杨逾期以前究竟是如何相称的了。
      这个发现令他心惊不已,转瞬似乎又心慌意乱。
      因为转学和妹妹金远睛的缘故,他在高一和杨逾期相识并相恋,如今已有三年之久,这三年的时光里,他竟记不清自己喜欢的人在漫长的岁月里一直怎么样叫他的名字了,
      “我有事先走了。”姜相近匆匆站起身径自离开了。
      “真是大忙人,周六也忙成这样。”金远睛无奈地摇摇头,转头看着杨逾期“逾期,你说那我们应该如何探听到郭勇的想法又不被他知道呢?”
      杨逾期想了想回答道“这个命题错了,我们并不需要他不知道,而是只需要得到他真正的想法。”

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