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350、接班人 ...
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陶致津考虑再三,还是把辞职信递上去。
朱老板很错愕。
----陶致津刚领过十年杰出员工奖,一直是公司的中流砥柱。
她自问待陶致津不薄,想不到对方居然有异心。
她强捺住脾气,追问原因。
陶致津却回她一个无法反驳的理由:“在公司十年,已无突破,想出去见见世面。”
陶致津拍着胸口答应,自己一定会转行,虽然还未有定案,但绝对肯定不会投入敌军阵地,让朱老板放心。
朱老板无法可施,九十后的想法她完全无法理解。
她只好赶快刊登招聘广告,并交由陶致津自己挑选接班人。
陶致津认认真真地从上百份应征信中筛选合适者。
----这个有学历无经验,难担大任;那个有经验无学历,难上层楼;还有这个那个,总有这样那样的缺点和不足。
即使勉强选出,陶致津还未把工作范围说出大概,他或她便因各式各样的理由辞职不干。
眼见自己快要离职,还是找不到理想的接班人,陶致津心里也焦急不已。
她是富责任心的人,而且朱老板对她实在不错,她不忍心就这样把烂摊子丢下不顾。
她唯有早晚祈祷:“我劝天公重抖擞,不拘一格降人才……”
终于,上天也受到她的诚意感动----一位一脸聪明伶俐的年轻女郎报到。
季诗雅,本科毕业,有三年相关经验。
----有基础知识,未养成陋习,对工作仍抱热诚和干劲,简直完美。
还未提到她端庄秀气文静温驯,正正是陶致津喜欢的类型。
她被安排坐在陶致津旁边,方便陶致津手把手传功。
季诗雅基本功挺扎实,人又话头醒尾,陶致津欣喜之余,恨不得把一身“武艺”倾囊相授。
季诗雅对这”小师父”也十分尊敬顺服。
这时候,朱老板横空接了一个大企划。
公司仝人不禁哗然----连负责清洁的群姐也知道,单靠一个季诗雅,根本无法应付。
季诗雅泪眼汪汪地看着陶致津。
陶致津对美女的眼泪防御力归零,只好咬牙接下这烫手山竽。
她俩加班加点,为新企划鞠躬尽瘁。
许是压力太大,季诗雅一再犯错,给朱老板当众骂得哭起来。
“亏你还一直在我面前夸她,说她是理想的接班人。”朱老板冷冷地说:“就这料子,不扯后腿已经「还神」……”
陶致津心痛不已,却也无言以对。
陶致津回到座位,竟发现季诗雅正低头打辞职信。
“你要放弃了?”陶致津轻声问:“你之前还说这是你梦寐以求的工作,现在稍遇挫折便投降?”
“我太高估自己。”季诗雅眼睛通红:“现在有你在旁提点,还是左支右绌,我根本无法想象当你不在了,自己还可以怎么撑下去?”
“你只是经验不足,一切都会慢慢得到改善。”
“没时间给我慢慢改善了。”季诗雅抽泣:“你还有三天便离开公司,到时候只剩下我一个……”
“我不会丢下你。”陶致津一时胸口热血上涌:“我会跟朱老板说,把企划完成了再走。”
“真的?”季诗雅睁大眼睛:“你愿意留下来帮我?”
“我怎么会骗你?”陶致津温柔地看着她:“我决意好好栽培你,等你能够独当一面了,我才功成身退。”
季诗雅垂下头,脑里飘过朱老板的脸容----“姑妈,我总算替你留住她了……”