《宝宝心里苦（穿越）》彩虹的尾巴

27、精明的乔星宇

　　第二天上午九点半，乔星宇没精打采地推开办公室的门，看见和他同一个办公室的几位员工，聚集在他的办公桌前，小声地讨论着些什么，不禁大为好奇。

　　一大清早的，这几个家伙不好好干活，找他有什么事？

　　“咳、咳……”乔星宇一边走进办公室，一边故意发出几声咳嗽。

　　乔星宇的咳嗽声瞬间惊醒了沉浸在议论中的几人，几人连忙散开，站到离他办公桌稍远一些的地方。

　　平时与乔星宇关系最为亲近的员工小林，和其他人面面相觑了一会儿，忽然咬咬牙，作为代表走到他面前，细声说道:“乔助理，我们……我们想要……额……”

　　乔星宇见他吞吞吐吐扭扭捏捏的样子，心中的好奇简直达到了最顶点，不过这几个员工算是他的手下，他在下属面前最好还是注意保持一下矜持的姿态。

　　他径自走到自己的办公桌前，将手里的公文包放到桌子上，才转身正面对着小林和其他人。

　　“你们有事就赶紧说吧，要不然等总经理来了，看见你们这样肯定会生气的。”

　　乔星宇都这么说了，几人也不敢再犹豫，平时最为活跃的雷震华干脆站了出来，满脸期待地看着乔星宇:“乔助理，我们在公司工作已经有四五年了，工资都没有变过。待会你能不能帮我们去问一下总经理，能给我们提高薪水吗？”

　　往常乔星宇这位直接领导表现得比较平易近人，办公室里的几位员工都不怎么怕他，有很多心里话也敢和他诉说，因此乔星宇和他们说话也不会顾忌太多。

　　他飞快地回忆了一下最近公司里面发生的事情，没发现有什么异常，不由直白地问道:“你们怎么突然想到要申请提高薪水？”

　　得知了自己等人的意图，乔星宇的态度依然温和，小林这次倒是没有再结巴了:“乔助理，其实……我们是见你试用期过后的工资比之前的总经理助理还要高出许多，觉得我们在公司勤勤恳恳工作了好几年，办事从来没有什么大的纰漏，可以说没有功劳也有苦劳，想要试着争取一下提高我们的待遇。”

　　竟然还跟我有关系？乔星宇眉头一皱，心情顿时有点微妙。

　　仔细想想，这些员工有这样的想法也挺正常。据他了解，前一任总经理助理也是个超级能干的人，还特别能屈能伸，和总经理的关系处得非常好。要不是家中父母突然重病没人照料，对方也不会辞职。真正算起来，他和上一任的能力都差不多，甚至上一任还比他会讨好领导。结果，他每个月的工资却比上一任至少多出了两千，这巨大的差距，能不让底下的人产生想法吗？

　　不过，事情的真相只有当事人才清楚，说不定前任助理正是因为要求加薪失败，嫌公司给他的工资低了，所以趁机提出辞职呢。

　　当初面试的时候，黄勤问他认为公司给他开多少工资合适。人往高处走，他继承了原主工作的经验，又自认为能力应该不差，当然要尽量为自己争取高薪酬。而公司经历了前任离职的事情，为了留住人才，听到他提出的工资条件，没有多少废话就直接答应了。他正好捡了个大便宜。这样的猜测，他觉得也十分合理。

　　“是啊，乔助理，你就帮帮我们吧！”其他人见乔星宇沉吟不语，忍不住纷纷开口请求。

　　他们好不容易看到了提高工资的一点曙光，真的不想放弃。升职暂时是没希望了，毕竟他们工作四五年了还是现在的职位，能升职早就升了。既然升职不会成功，那就只能期待一下加薪了。他们只求公司能够看在他们足够勤勉的份上，给他们每个月增加一点工资。

　　乔星宇看着围过来的几位员工，面上不禁露出一丝迟疑:“这……我也想帮你们，可是……员工的工资都是由公司决定的，我才上班没多久，对于公司，你们比我要熟悉多了，我真的不敢胡乱帮忙，你们还是自己去和总经理说吧！”

　　他说的也算是大实话，这种事他的确是不敢随意插手，万一帮倒忙怎么办。最重要的是，他和这几人的交情也没到那份上，他为什么要贸然为他们出头，去做很大可能会得罪领导的事情。

　　听见他的回答，小林几人都深感失望。在他们心中，黄勤平日对他们的态度极为严厉，作为出头鸟，直接冒犯黄勤的威严，肯定不会落得好下场。所以他们才想要拉乔星宇下水，出了事有高个子顶着，他们才能保证事后安然无恙。

　　“这样，乔助理，等一下你能不能跟我们一起进去找总经理，我们可以自己跟总经理提加薪的事情。如果总经理不同意，你再在一旁帮忙劝说几句。”一位女同事突然上前一步，向乔星宇提出这样的建议。

　　乔星宇又不傻，当然不可能轻易松口。

　　他仍是面露迟疑，表面做出一副思考的样子:“这个……”

　　就在所有人以为劝说成功之时，他忽然叹了一口气，望着周围几人，脸上充满歉意:“抱歉，我真的怕自己会说错话，把事情给搞砸了。你们还是自己去找总经理吧！总经理人挺好的，只要你们的要求合理，他肯定会认真考虑。”

　　所有人:……

　　没想到乔星宇并不如外表那么单纯，几位员工神情复杂地看着他坐下来开始工作，只能放弃了继续劝说的想法。

　　半个小时以后，黄勤来上班了。

　　牢牢记下对方吩咐自己做的事情，乔星宇便离开了总经理办公室。

　　他一离开，和他同一办公室的员工站在黄勤的办公室门外，低声商量了一会儿，就一起敲门进去和黄勤谈判了。

　　办公室的隔音效果非常好，乔星宇坐在自己的办公桌前，一面佯装低头认真工作，一面暗自竖着耳朵努力倾听，却没听到什么有用的信息。

　　他虽然不愿参与那些员工和公司的谈判，但也想趁此机会提前了解一下，公司对员工主动要求加薪是什么态度。

　　除了刚开始上班的时候有些手忙脚乱，后来他都能很快把需要做的事情处理好。所以，他对自己的工作能力还是有点自信的。他当然希望，以后能够随着自己工作水平的提高，不断增加薪水。

　　更何况，由于他Y语水平还可以，至少基本的听说读写能力都具备，很多时候需要Y语翻译，黄勤都是直接让他上了。他原本就考虑，等成功获得一些含金量比较高的Y语职业技能证书，就和公司申请加薪。