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1、工作运 李嵩自认这 ...
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李嵩自认这一生还算顺风顺水,虽然没有考过全班前十名,但也没有考过倒数十名,总的来说是一个稳稳当当的孩子。李嵩家庭也很幸福,父亲是从部队转业到机关单位做司机,母亲在事业单位的下属公司做会计,虽然都是普通职工,但是也是小城市里的铁饭碗了,九十年代的下岗潮也没有影响到他们家,二十年如一日,平平淡淡地生活着。
高考的时候,李嵩也一如往常一样地稳定,考了一个省内二本中吊车尾的理工学校,专业选了计算机。李家两老认为,之所以他们家过的还算不错,都是因为有技术在身上,那些金融啊,市场营销啊,都是虚的。
就这么晃悠了三年,转眼大四了。
这天李嵩浑浑噩噩地回到宿舍。
室友拍了拍他肩膀:“想什么呢?”
“刚才班会上说合同……”
班会的主要精神是大四这年主要是实习,每人必须在5月份前拿到1年以上的有效合同,否则就有可能拿不到学位证书。
“嗨,你还认真了!这还不是为了保证学校的就业率。”室友英文名JACK,自号船长:“猫有猫路,鼠有鼠道,往年学长们不都是这么过来的嘛。实在找不到工作,学校正门出去右拐第三条街就是中介,花点小钱不就成了”
饶是李嵩是老实孩子,此刻也恍然大悟了,笑了笑,低头隐隐有些不甘心。前些天在家,他头一次被批的体无完肤。家里的意思是,大四准备要找工作了,李家爸爸想去求领导安排儿子进单位做个IT。小城市出去大学生回来的有限,儿子的就业还是很有希望的。而他自己并不愿意回去,李父所谓的IT工作,就是装电脑,修电脑,维护下外包做的局域网和对外公开服务网。
结果他才提出反对意见,平时脾气不坏的爸爸竟然摔了筷子开骂。
妈妈劝了爸爸半天,安抚好了对他说:“嵩嵩,你爸爸的领导快要退二线了,新领导肯定要用年轻人,不会用你爸爸做司机,爸妈能帮你的就这一两年,以后想求人也找不到人啊。现在外边工作多难找,你爸单位上次招公务员,都有好几个研究生来报名!你又不是好大学的,去不了大公司,又不是刻苦读书的料,考不上研究生,咱老老实实回来工作不好吗?一个月两千块是不多,但是家里有吃有住,稳稳当当的多好呢?”
李嵩张了张口,看了看父母的脸色,还是鼓起勇气:“爸,妈,现在是信息社会了,对我们学计算机的人需求很大的,我上了大学也才学了点基础,还要在工作中提高技术,这年头有技术才有饭吃,这不是爸妈以前教育我的吗?”
爸爸挥了挥筷子:“兔崽子你有能力自己去找工作,要是能找到我们就服气,混不好也不要回来求我们!我们没有这个本事!”
回想到这里,李嵩有些心灰意冷。学校是在三线城市,抬头就是巴掌大的天,虽然他在家里言辞灼灼,充满理想,但是现实就是自己能去哪方面的公司都不知道。
李嵩掏了掏口袋,还有一百块的红票子,拎了水杯出门。大四没有课,没有工作,除了去上网还能干嘛?
钻进一家网吧,挂了QQ,开了个游戏,一口气打完副本,瞥了下QQ,有个高级群闪了好半天。这个是技术交流群,以前混论坛的时候看到这群招募群成员,一时无聊加入的,虽然没怎么发过言,但是经常可以看到前辈们吹吹牛,灌灌水,顺带聊一些略有技术含量的东西,还是很长见识的。
对话框打开,闪出一堆信息,最新跳出来一个:
林子大了:S市招游戏前台程序员,有意者报名。
不一会有人跟着起哄:多少薪资?
林子大了:5000-15000,看水平和工作经验,有能力都要。
有人发言:5000也太少了吧?
林子大了:大哥,下限是5000啊,不是要考虑到应届生嘛!
李嵩心一动,应届生?赶紧点了林子大了的私聊窗口。
悬崖扫地僧:林哥,你们也要应届生吗?
林子大了:啊,是啊。
悬崖扫地僧:你看我行不?
林子大了:你哪个学校?
李嵩尴尬死,他的学校说是大学,其实以前是大专,赶上前几年那波的高校建设的风潮,升级到本科,厚着脸皮:是XXXX大学。 C省的。赶紧又补充了一句。
那边果然沉默了,不一会窗口上面显示着对方正在输入。李嵩眼巴巴地看着小窗口,千万不要是拒绝啊。
林子大了:给你出道题,1个小时时间,做个纯前台的小游戏,石头剪刀布。
李嵩傻眼了,要是问书本知识,还能百度加自由发挥下。
拼了,李嵩硬着头皮上。
一小时后——
林子大了:写完了吗?
悬崖扫地僧:没写完……
林子大了:……先发来看看。
悬崖扫地僧:好!
林子大了:……怎么用的TXT?为什么不在开发环境里写?
悬崖扫地僧:我在网吧,只有记事本。
丢人了,李嵩恨不能把自己藏起来。那边也不知道无语还是惊到了,半天没有言语。
林子大了:你发个简历来吧,我把你答案给公司,有消息通知你。
这算好消息还是坏消息?李嵩麻溜地敲字
悬崖扫地僧:谢谢林哥,我晚上发您QQ邮箱!
这日,S市某创意园区的一间办公室内,陈晓玲看着手上的简历,薄薄两页纸,是策划部的林主策昨天拿过来的,求职的岗位是前台研发。两张纸乏善可陈,复印件上只隐约看出是个清秀小男生,内陆某省份一个不知名的学校大四学生,无任何开发经验,也没有什么其他值得称道的地方,为了撑到第二页,简历的字体和间距还真不算小。
世伦科技不是什么大公司,但是也有自己的用人要求,作为人力资源招聘岗的晓玲为难了很久,想到为了上马新项目,本季度的招人指标压力很大,这个又是林主策拿过来的。她叹了口气,告诉自己:这是为了指标考核!
拿起座机话筒,按照简历上的手机号拨了过去:“喂,请问是李嵩先生吗?”
“是的,您是?”那边声音礼貌,让人多了几分好感。
“我是世伦科技的人力资源陈晓玲,收到您的简历,想跟您约一下面试时间可以吗?”
“好。”
“本周五怎么样?” 晓玲拿起笔。
“可以下周一吗?我现在还在学校。”
停下笔,暗暗有些怒气,晓玲顿了两三秒:“我以为你已经在S市了。”
电话那头有些慌张。
“嗯,陈小姐,我们大四已经没课了,最近开学报到,手续完了我就能去S市了,很快的,很方便的!”
“那,我们约在下周一上午十点?等会我发短信给你地址好吗?”
“好!谢谢您!”
挂了电话,晓玲在台历上圈起,写上10AM,前台研发。
挂了电话,李嵩看了看手机,掐了把自己。原来不是梦。