《小写手的春天》苏 暖 暖

4、Chapter4 叶小春一夜

　　叶小春一夜无梦，一觉直睡到天亮，可还是顶着两个硕大的黑眼圈来到办公室。（PS：熬夜码字真是伤不起啊！伤不起！）
　　经过昨天的加班事件，消息灵通人士早已经深入总经办内部打探消息，可谁知道这次总经办的保密工作做的非常好，居然一致对外，全部一问三不知。
　　财务经理早已经急得像热锅上的蚂蚁，恨不能直接冲进赵昊哲办公室问个清楚。叶小春自知人微言轻，因此在整个事件中连个屁也不曾放过。
　　不过你不去找事儿，事儿也会找到你。这不……她才上缴完做好的报表，就被财务经理给留了下来。
　　叶小春心中默念了几遍阿弥陀佛，忐忑不安的站在一个靠门口比较近的位置，为逃生做好最充分的准备。她一边猜测着财务经理的今天心情指数，一边对自己最近的工作作出总结：虽然我喜欢在中午看看动漫，但至少我工作认真，做事仔细，我进公司到现在也有三年时间，虽然小错……不断，但是大错全无啊！全无！
　　“小春……坐。”财务经理是个四十出头的老男人，圆脸，看起来倒是挺和蔼的，不过据说手段一流，没啥过硬的文凭就混到了财务经理的位置。小春每次见他，总有一总见到了披着喜洋洋皮的灰太狼的感觉，有那么点战战兢兢。
　　“经理，是不是我又犯啥错误了？”叶小春撇撇嘴，熟读职场攻略的她当然也知道拍马两大招：1.领导永远是对的，2.如果领导错了，请参考第一条。
　　“坐下说，坐下说。”财务经理指着自己办公桌前的位置，示意小春坐下来。
　　叶小春的一根弦绷得紧紧的，忽然茅塞顿开。
　　一定是皇太子来打击报复了！终于出招了吗？是要赶我走吗？哼哼，别以为我不是学人事的就不懂劳动法好不好！
　　叶小春撅起嘴，昂起头道：“经理，要开除我是可以的，但是按照劳动法规定，公司在未满合同期之内开除员工，每满一年要支付一个月的经济补偿，我来公司也有三年时间了，你们跟人事部把钱算清楚了，我就走。”
　　“咳咳……”财务经理的脸一阵红一阵白，皱皱眉道：“年轻人，脾气小一点，只不过给你换个岗位而已，用得着说这么严重吗？”
　　叶小春两根黑线脑边一挂，伸头问：“换岗？换……什么岗？”
　　“坐你对面的王璐璐同志需要孕育下一代，以后她的工作就由你来接手吧。”
　　王璐璐是和叶小春一起进公司的，人家转眼成了准妈妈，自己却还单身，没准转眼就成了剩女，叶小春正感慨万千的时候，却也忍不住偷偷乐了一把。王璐璐负责的工作是出纳，主要跑银行、税务、和各个缴费机关。这工作最大的好处就是，工作时间自由，出去办事可以不打卡直接回家……这样既可以避免加班，又可以有更多的可支配时间用来码字！
　　小春乐的屁颠屁颠的去和王璐璐交接工作，转眼就到了中午时间。
　　她正打算和同事一起去茶水间热饭，冷不丁电话就响了。
　　叶小春伸手接过电话，来电显示液晶屏上面8888四个数字一闪而过。
　　“叶小姐吗？午饭后到我办公室来。”
　　“喂？什么？”
　　你是谁……三个字还没问出口，对方已经挂断了电话，叶小春莫名其妙的挂上电话，嘟囔道：“脑子有病啊，吃饭时间打什么骚扰电话。”
　　“别管他了，走，我们吃饭去。”王璐璐催促道。
　　“等等……”叶小春忐忑的停下来，略带疑惑道：“8888，是谁的分机？”
　　“皇太子……的。”
　　呆滞两秒，叶小春和王璐璐异口同声道。