《爱你？还是爱他！》输不起

28、第二十八章 后

　　会议室门口，人力资源部主管Eric─看到蓝建竤和陈佳佳这么快地就上来，笑容满面地跟他们打过招呼后，便说人都到齐了，让大家进去会议室里开会。

　　陈佳佳有些好奇，原来是跟人力资源部开会！可是怎么不在四楼或六楼呢？怎么会跑到九楼来开会呢？

　　进了会议室，陈佳佳马上发现，原来会议除了Eric及他们外、还有人事科的一名女同事─Cherry、以及新来的项目经理─黎升皓，总共五个人参加。

　　一直站在蓝建竤后面的陈佳佳，从头到尾都没有讲话，顶多也只是刚刚见面的时候笑笑打个招呼，因为，她不知道到底为什么要她参加？难道是要当会议纪录？刚刚在办公室的时候，她还有看到林竟茹啊！还是，蓝建竤要替黎升皓打抱不平，要让Eric当和事佬？或者，她等一下真的就要直接被记过处分吗？她兀自发楞地想着原因。

　　没给陈佳佳更多的思考时间，蓝建竤直接拉着陈佳佳坐在他的身旁，便向大家说明此次开会的目的。他说：这次“中秋节员工餐会”，总经理已经在电话里指示过，虽然只是内部员工的聚餐，却是总经理室项目经理─黎升皓到职的第一个Project，也是部门资源统合的开始，。因此，餐会活动将由项目经理黎升皓全权负责统筹；营销企划部高专陈佳佳协助黎经理；另外，人力资源部只要负责提供往年筹办的资料及目前全公司员工的名单、职务、任职年限等数据即可。

　　Eric听了之后，一直笑着直说没问题，下班前就可以把数据转文件整理出来，还直接跟人事科的女同事Cherry说：只要是黎经理及陈高专会用到的员工数据，全都直接给他们就可以，不需要再上签呈经过他的同意！而黎升皓在此次会议里，竟仅面带微笑，不发一语地专注当个“聆听者”，似乎是担心自己一开口，会让人事科的Cherry对他更加地痴迷似的。

　　说到这里，陈佳佳这下懂了！叫她上来开会，就是要她负责协助“中秋节员工餐会”的活动！也就是做黎升皓的“助手兼跑腿”，是这样没错吧！

　　想到黎升皓在会议室里对她耍痞的模样、还有自己手头上的三件案子，陈佳佳身体不自觉地轻颤了几下，余光一直注意着陈佳佳的蓝建竤看到，竟脱下自己身上的Fendi黑色西服外套，不顾众人惊讶的目光，直接将外套披在陈佳佳的背上。

　　陈佳佳这下又呆了，她想不透蓝建竤下午又是怎么了？当闻到外套上飘来的淡淡男性香水味道，陈佳佳侧着脸，愣愣地看着坐在身边的蓝建竤，Eric暧昧地看着蓝建竤及陈佳佳，大声笑着说：看来营销企划部最近也在开桃花了！

　　有些企业对于办公室恋情的产生，其实相当的反对及禁止，更明文规定“同部门”更是不可发生办公室恋情，因为，那些企业主认为，这样的恋情，绝对会影响工作效率及质量；然而，在“益华”却是相反的，“益华”很鼓励内部员工谈“办公室恋爱”，办公室恋情在益华绝对不是“不能说的秘密”！因为，那些董事会的董事们认为：只要员工─也就是当事人，他对于工作的热忱依旧，分清楚─公是公、私是私，不将私事带进工作，对恋情的公开秉持着低调的态度，就算是夫妻在同一个部门工作，也会因为长久培养下来的默契，而让工作绩效更加提升！”

　　然而，针对办公室恋情，有一点是“益华”在员工手册上清楚写明的，那就是─畸恋，不管是担任甚么样的职务，只要是已婚的员工，一经发现与“非配偶”的员工发生恋情，将会直接请他卷铺盖走人！因为，不管是哪间企业，对于这样的畸恋，皆会担心“职场变战场”，造成企业及其他员工的负面影响。

　　Eric的老婆也是益华的员工，更是他部门行政科的主任，所以，每当他看到和他一样敢冒险、敢义无反顾─谈“办公室恋情”的人，总是显得十分热情！

　　也因此，一场会开下来，陈佳佳敏感地发现，Eric总有意无意地朝着她和蓝建竤看，嘴里也不时地会提到蓝建竤在前公司的辉煌战绩。陈佳佳原本还以为会讨论“中秋节员工餐会”的流程，或者，Eric能教教她，餐会活动人事的部份该怎么安排才是！可是，陈佳佳现在觉得─这根本不是开会吧！

　　原来，蓝建竤并非澳洲土生土长的小孩，他是在八岁的时候，因为父亲工作上的需要，便跟着父母全家移民到澳洲的堪培拉居住。蓝建竤的父亲是个台湾人、母亲是香港人，因此，他对于台湾及香港仍是相当地有印象，再加上教育环境的关系─他的父、母亲在家的语言大多以国语、粤语及英语为主，所以，蓝建竤来到台湾，在语言的沟通上，丝毫未造成任何的问题。

　　而蓝建竤先前工作的公司叫做GCA，是澳洲当地一间专门提供“全方位零售服务”的连锁企业。当初的蓝建竤，从澳洲的ANU(澳洲国立大学)毕业后，就进入GCA工作，他是从一个小小的业务销售员做起，后来，因为表现优异，才被慢慢提升，而当上业务销售的经理；而因为公司业务范围扩张，须不定期到亚洲地区，如：新加坡、香港、日本…等国家，采购适合的商品回澳洲贩卖，因此，担任业务销售经理的他，当然就得当个“空中飞人”，每个月固定往返澳洲及亚洲。

　　相同的事情做久了，难免总是会厌倦！蓝建竤当然也不例外，在长期来往澳洲与亚洲的工作中，蓝建竤其实早已感到有些疲惫，加上当时他在CGA任职的期间，感情生活发生些不愉快的事情，因此，他便向公司提出辞呈─打算休息一阵子后，重新思考人生的方向。

　　而在蓝建竤休息的那段时间里，先前在CGA工作认识的一些亚洲厂商代表，得知蓝建竤已辞职，便积极与他接触，希望能获得蓝建竤的青睐，投身自家公司。最后，透过深入的联系及沟通，蓝建竤选择投入一间在香港可说是“领头马”的连锁超级市场。然而，才刚任职没多久，蓝建竤在那间公司，就屡次发生有女同事“主动勾引”他的事件发生，这让蓝建竤有些不堪其扰，进而又选择离职。最后，透过蓝建竤父亲的介绍，他认识了“益华”的总经理─胡敏谦，胡敏谦相当欣赏蓝建竤，认为他是个难得的人才，因此，便高薪聘请蓝建竤到“益华”担任营销企划部的经理。

　　而这次蓝建竤选择到台湾工作，是独自一个人，他的父母亲仍旧定居在澳洲，因他们年事渐高，目前已是退休状态。

　　好不容易等到会议结束，陈佳佳便赶紧将身上的外套脱下还给蓝建竤，她不知道他是不是又吃错甚么药，还是哪条神经又短路了！怎么会突然把自己的外套披在她的身上？况且，陈佳佳觉得─会议室里一点也不冷…想了想，又想到Eric刚才说的─蓝建竤的“伟大事迹”，突然，陈佳佳觉得自己的脑袋变清楚了！她想着：蓝建竤肯定是得了甚么重大的情绪性疾病，而且是跟“感情因素”有关系！

　　陈佳佳认为：因为蓝建竤已近四十岁，未婚且没有固定的女朋友，加上又是孤身一人在台湾工作，没有适合的“情感宣泄管道”，才会造成他的压力过大，就把“自己”当做是情绪转移的“最佳目标”！也因此，蓝建竤才会有如此“怪异”的行为发生。

　　想通蓝建竤对她的怪异行为后，陈佳佳打定主意，告诉自己：情绪的疾病可大可小，虽然蓝建竤看来很正常，但是，不管怎样，绝对别主动去惹这个大麻烦！就算这颗大冰块再怎样惹她，继续忍…忍！当然，忍到无法可忍时，就毋须再忍─辞职走人！

　　因为陈佳佳再怎么努力地、用力地想，她也不会认为，像蓝建竤这样没心、没肝、外加没肺的人，会喜欢像自己这样的人！况且，就算蓝建竤真的想不开─喜欢上她，陈佳佳也绝对不想谈甚么“办公室恋情”，尤其对象还是块“极地型的冷冻冰块”，这还不要了她的命吗！

　　然而，当陈佳佳听到Eric又卖力地介绍─蓝建竤在前公司的“战绩”及“黄金单身汉”的身份时，就算她再怎么地粗线条、再怎么地迟钝，陈佳佳也知道是怎么回事！陈佳佳敢打包票说─Eric肯定误会蓝建竤和她的关系了！这种事情怎么可以被人误会呢！她想着：如果她手上有一支像城市猎人里─村香的“一百磅大铁锤”，她肯定会用力地、狠狠地往人力资源部经理Eric的头上砸下去，因为这个笨蛋，竟然会把蓝建竤和她想到一块！