《评论集》北方杉

11、夺取开门红，步入常态化

　　夺取开门红，步入常态化
　　新年伊始，要夺取安全生产工作开门红，更要步入常态化；开门红是基础，常态化是目标。作为企业员工要树立“安全生产工作是员工的事”的工作理念，要管住自己的“精神”、管住自己的“行动”、管住自己工作的“每一刻”。按照这个逻辑，员工要从自我开始，应强化3方面工作。
　　一要实行“精确复制”。所谓“精确复制”即员工把国网公司及省、市公司的有关安全生产文件精神、措施、规章制度和规程等全部“复制”到头脑里，指挥自己的工作按步骤、按环节进行，指导日常工作，这就我们所说的管住“精神”。为增强执行规章制度和规程的自觉性，远离习惯性违章，还要在全面学懂弄通上下功夫。譬如对规程的重点条目要做到能背诵和灵活运用，否则无法实行“精确复制”。为达到此目的，不妨在节假日里、在茶余饭后背诵几条规程，一则充实一下头脑。二则长此以往，做一个“学者”型员工何乐而不为呢！二要提高执行力。提高执行力是现代企业员工的必备条件，执行力即员工理解、贯彻、落实、执行企业决策的能力，通俗地讲就是管住自己的“行动”。要求员工不断学习、不断提高外，还要以岗位需要为取向、以能力开发为重点，提高实际工作能力。不断提高技术技能、提高事故检查处理能力、提高事故的分析判断能力。如果理论知识、技术技能低下，不能排除设备故障，那么提高执行力就是一句空话。面对执行力的要求，员工要在百忙之中要挤出时间进行学习，确保提高学习质量，丰富知识，积累工作经验，指导工作实践。向书籍学理论，向老师傅学实践知识和技术技能，向有经验的人学习社会知识等等。俗话说得好：“百货迎百客”艺多不压身，有需要就有执行力；学无止境，执行力无边际。三要提高自我保护能力。要理解“自我保护”深刻内涵，这一命题是供电企业从几年或者几十年经验中总结出来的，从血的教训中总结出来的。作为企业员工必须无条件地加以执行，在执行中提高。安全生产工作要从自我开始，要强化自我保护意识，管住自我工作的“每一刻”。有效的保护自己就是更好的保护他人，也就是有效地维护了企业的安全生产工作。一个企业是由员工组成，如果每个员工都不出现事故，是使企业杜绝事故的发生，步入安全生产工作常态化的根本保证。