《爱情三十六计》天远大

21、21章

　　石坚对于在网络上能了解和帮助王强，心里是非常得意和高兴，沾沾自喜了好半天，这么一兴奋就想远了，结果一夜难成眠。第二天连上班都迟到了。因心里挂着王强的事情，想来想去和邵阳联系了一下，俩人早就想合作一个公司，只因为各人手头上的事都多，这才一拖再拖。现在有了人，他就又起了这个念头。他发现朱新和王强，都可以到这个即将成立的新公司来做事。正好有他们适合的职位。而最重要的是，他前几天听邵阳说，他们的一个朋友张程目前正处于无工作期间，这个张程就是王强哪个被炮灰了的上司。

　　石坚他们想要做的新公司，正好就从事了这几个人熟悉的行业，而这一行业还正是石坚和邵阳所不熟悉的，有了自己的人，这事就好办多了。

　　王强想通之后，果然爽快的把辞职报告交上去了。新经理假惺惺的挽留了几句，王强没理会他，反正现在也没什么工作，很快的他也就收拾东西走人了。办公室里几个同事对此事都很寒心，毕竟王强做事极其认真负责，而且他薪水最底，干的活可不少，要不是因为张程走了，他早就该升职加薪了，就因为新经理想要立威和拉来自己的人就把王强给逼走了。几个同事私底下都认为，这是经理看着王强资历浅，好动手，拿他来开第一刀罢了，他们的日子也不一定会好过，大家也都动了走的心思。

　　王强连着跑了几个单位去面试，效果都不太好，朱新和石坚都劝他工作不要将就，宁愿多花点时间，也要找个比较好的。一个月后，王强有些抵挡不住了，正想随便找个工作先做着，他手头上的存钱原本就不多，再加上他这人又是个极有忧患意识的人，处于无业状态时间稍长，心里就害怕了。

　　接到张程的电话，他简直是大喜过望，“我这里正在大量招人，各方面待遇都还不错，你要不要来看看？”

　　“太好了，我正在找工作。”王强与张程约好了见面时间，第二天就直接上新公司去了。

　　这家名为创意科技的新公司，正处于招兵买马的阶级，整个公司根本就没几个人。前台小姐见到王强简直恨不得立马就让他留下来工作。因为她实在太寂寞了，每天一个人站在空荡荡的大厅，就希望公司快点走上正轨。

　　“王强，你看看，这家公司是新成立的，老板也是我的一个朋友，他们有资源，但却不太懂这一行，所以请我来当总经理，现在整个公司招技术性人员这一块也全由我负责。业务类的，我们也不用操心了，只要把技术方面把好关就行了。你虽然在我手下的时间不长，但做事认真负责，有又上进心，所以我第一时间就想到了你。”张程几个月没见到王强，话还是蛮多的，而且他并不清楚石坚和王强的关系，说起来，他应该是邵阳的朋友，通过邵阳才认识石坚的，并且这个公司也是由邵阳出面开的，陈程只知道邵阳与朋友合伙开的创意科技，并不知道合伙人是石坚。

　　“多谢关照。”王强十分感激，新公司最大的优点就是，你可以比较自由的发挥，并且当公司成立久之后，你就成了公司的元老，多少可以当个小主管，在公司有一席之地。而且现在公司开出的条件也不差，比起他以前的那个职位要高了，薪水也理所当然的增加了，这还是试用期，三个月过后，多少也能加个几百元。这样他的薪水就算还不错了。当然新公司也有弊端，就是可能开不长，而且工作量也大。王强倒是不担心工作量大，只要薪水合适，工作多点也是可以接受的。他就是有点担心，没干多久，这新公司就撑不住了，那时又要找工作了。不过这种假设，他也是放在心里，没好意思说出来。

　　两人谈妥了工作之后，张程又问了些以前公司的事情，知道王强基本算是被逼着走人的，又问了一下，有没有其他的同事想辞职，正好这里大半的职位是空的。果然没几天，又来了一个老同事叫王利，他做了这个部门的主管，王利为人稳重，技术水平也高，以前也指点过王强的工作，因此王强见到新老大是他，心里也服气，王利见到自己的第一手下大将是他，心里也高兴。老同事之间多少好说话一些，比起整个部门全是陌生人来说，关系要好处理多了。王利心里的高兴比王强更甚，他还是第一次担任这么一个部门的老大，心里多少有点没底。有了王强，他心放下了一半。

　　张程很忙，把这个部门交给王利和王强后，就开始其他相关技术部门的一些事情了。王强和王利两个人，才一上任，就接手了一单活儿，只有两个人，还得忙一些杂七杂八的行政事务，两人累得象狗一样，永远有干不完的活。没几天，王利就直接要求招人。陈程大手一挥，你自己去办，给了两个工程师的名额。

　　结果，网上发布了招聘信息，竟然没人理，没法子，王利只好跑了一场人才市场，总算是招了一个人来，这个新同事叫张兴，为人十分沉默，做事还不错，就是极不爱说话，再加上王强也是个不爱说话的人，搞得王利十分郁闷，每天三个人在办公室里默默的干活，安静的象无人区一样，陈程偶尔过来看一下，连大声点说话都不好意思，搞得他私底下和王利报怨：“到你这里来，连大气都不敢出，这也太有压力了吧。”

　　“哎，我才郁闷呢，王强不爱说话，但至少我们很熟，有什么事可以直接说，这个张兴比王强还不爱说话，整天还木着一张脸，要不是他干活有几下子，我真恨不得让他走人呢。”王利说得直摇头，当初看上张兴就是觉得他能力不错，这人资历很强悍，名校名公司出来的，没想到这人这么不合群，难怪会来他们这种名不经状的新小公司呢。以他这种资历，一般都是大公司的抢手人才，甚至是猎头手中的重要资源，但他选择来创意，估计就是因为他太不合群了，在大公司人际关系处理得不好。不过创意给他的薪水虽然比不上大公司，但在这里也算是高的了。

　　当初王利给他填上这么高的薪水时，陈程还有些担心，所以特意的来问一下，想不到这人技术水平果真很不错。不过王利以后都不太敢招这么高薪水的工程师了，公司太新太小，暂时还不用负担多几个这么高资历的人才。还不如把王强好好陪养一段时间，升级为高级工程师，再招人就招两个资历浅的，就算是新人也好，比较好调教，也给部门增添一些新的活力。现在这个部门有了张兴，王强和王利竟然都有些压抑。新人来了，也好冲淡这种沉闷的气氛。

　　“张兴水平还不错吧？”陈程问。这是公司招来的第一个高工，薪水确实给得高，他也要考查一下这人的实际工作能力。

　　“确实有几下子，你说他要是人际关系处理的好一些，只怕早就在大公司当主管了。哪里会轮到我们这里。”王利感叹。

　　“恩，有时候做人比做事更重要。象张兴这种人，还真不合适人际关系复杂的地方，估计他自己也明白，才选择我们这里的。”

　　“就是，不过这种人也有个好处，比较好管理，心眼太灵活的人，也不会全力钻研技术这一块了，光去搞人际关系了。”

　　“你说，有了张兴，我们是不是可能接一些水平更高的活了？”张程忽然一笑，这下子就可算是人尽其用了。

　　“你别害我啊。人家才来几天啊，我们这个部门才完工了一单活，你就想着给我们出难题。是怕我这个主管没机会丢脸吗？”王利大叫起来，他以前是不会张程这么随意的开玩笑，但现在地位不同了，开玩笑之间也可以谈些条件了。

　　“就这么说定了，我告诉上面，可以接一些高水平的活了。光接这样的小单，一辈子也赚不回开公司的钱。老板迟早要发话的。”张程心情颇好。毕竟他来新公司也有两个月了，虽然只完工了一单小活，但上面很满意，这也算是试水之作了。完成的很漂亮，当然要适当的增加点难度了。要不然养这些人吃白饭吗？

　　“你，这是来真的？”王利大叫，他们好不容易忙完手头的活儿，还没有喘口气，就要来更大的更难的活了，就三个人，压力真不是一般的大啊。

　　“好好干吧，我们根本就不用担心业务，上面有的是新单来给我们做，所以你可以大大的发挥了。”张程拍拍王利的肩膀，鼓励他。对于这个惜日的手下大将，他很明白这人的份量，假以时日，王利会是个很优秀的管理人员。

　　“那我是不是要先去找两个人回来？”王利问。

　　“行啊，你自己撑握吧。”张程答。作为一个部门的主管，这点权利还是有的。

　　“好，这回我招两个有一两年工作经验的人回来，应该好找。”王利说，上次能招到张兴，完全是个意外之喜，这样的人才不多，也不好找，但一两年工作经验的人，相对好找多了。