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51、第五十章 ...

  •   雨后天刚晴,路上还泥泞,长树晔惦记着车间工艺,就匆匆下楼去车间查看。
      正是:
      雨后天刚晴,天上出彩虹。
      蝶在花中舞,鸟在树上鸣。
      长树晔管工艺后,就来往于车间与办公室的小路上,小路上撒满了她的脚印。还未到车间就隐约听到了机器隆隆声,宛如交响乐在吸引她的心灵。
      真是《一剪梅》:
      机器不断响啾啾,紧步快走,车间查瞅。
      产品起落机器上,有序做舞,脉脉而走。
      目光在机器上溜,情满机器,求产品优。
      这种心情谁可知?查者清楚,希望所求。
      生产线上几道大小滚,几道大小浸液池,产品在生产线上翻上舞下,有节奏的舞跃运行至机尾,犹如一条飞驰的龙。也如:流动的画,跳动的诗。
      真是:
      机飞如龙舞,机鸣如锣鼓。
      人如跑龙舟,产品机尾出。
      长树晔遵循圣人老子的教导,“知白守黑”,围绕提高产品质量,统管工艺全局,对车间各生产工艺工段的,每个环节细致观察、研究,深入分析,并屡顺其脉络,综合、平衡影响产品质量因素,做到心里有数,能及时发现问题,将问题消灭在萌芽状态,有力的提高产品质量。
      产品质量是希望,是人们追求的目标。它与许多因素有关系,主要是人的因素。人用思想构思它,用智慧汗水、浇灌浸润它,它凝聚着众多人的辛苦与智慧,故产品皆学问,不深入学习不了解情况,就做不好这门学问。
      长树晔将工艺工作,看作自己的生命。干什么爱什么研究什么,不麻乎不对付,总是细致、执著、经心地干。在车间巡视时,倾听着机器隆隆声,有节奏有韵律,似唱歌,觉得那么悦耳和动听,唱出了自己的喜悦和心声。她总是细细的倾听,迷它恋它,久久不愿离开,也从它的声音中,细品它是否正常。
      长树晔深深体会到:智慧是基石,技术是心灵、是手段,质量是追求,牵动众人心。为了一个目标,生产机器的正常,生产优质的产品。
      当长树晔看到满载车辆的产品,闪烁着有自己智慧与汗水,运往全国各地,为社会主义建设增砖添瓦,发挥力量或出口为国家换取外汇,感到无限的骄傲和自豪。
      有时感到机器鸣叫声,像暴风骤雨,像打雷霹雳声,在抽打自己的心,这是产品不合格。复验或降级时的心情,自己也知道,不怨机器,它是受人所为的。
      正是:
      产品优劣系人心,名声在外天下闻。
      质量涂满厂家情,质量牵着厂家心。
      生意胜败靠诚心,产品质量讲信任。
      人们争购优质品,优品吃香渗人心。
      劣品再少也为多,逢人责备不断音。
      优品扬名走天下,前途无量讲诚信。
      劣品标着贪心贼,前途深渊正面临。
      长树晔经常想:要提高产品质量,与抓工艺是分不开的,觉得工艺工作又像大海,在里边游来荡去,但又不是那么简单、单纯地游泳,而是统观整体。
      为提高产品质量,应该统揽工艺的大海,对它全盘吸收、收集,然后细细观察、过滤、沉淀、研究汇总,取其精华,淘汰劣质的、过时的,然后再升华,变成便于掌握的,对生产质量有指导意义的理论。这就是从实践中来,上升为理论,再到实践中去。
      长树晔经过对生产工艺的实践,摸索、探究结合实践,汇总过滤,选取总结出了自己一整套工艺方案。觉得现在的工艺,有许多地方不适宜,应该修正和改革。
      工艺好比是探照灯,生产遵循它的指导。工艺又好比是河的岸堤(过去说过它是围墙),生产好比是水流,水流在岸堤中流动,岸堤受水的冲刷,再固定守静坚固的岸堤,也经不住水的冲刷浸蚀,会破损的,再加上技术的不断进步,应该随时好好维护、维修和修改,堤岸是保证水流,流畅无阻。也就是要求工艺适应生产,反过来生产应该按工艺执行,保证产品质量。
      又工艺宛如金钥匙,以金钥匙开生产中的锁,生产才听话,能顺利进行。但金钥匙也会锈蚀变形,所以要经常整修打磨去锈,保证它的完整与光洁,起到应有的作用,否侧维;修不够则不堪设想。不管把工艺比作什么,它得有严格的条文规定,并适应生产规律,生产按工艺条文规定执行,不得越轨。
      管工艺的也是操作工,时常维修堤岸或修整金钥匙,应经常动脑、动手。影响生产质量是多方面的。管理工艺的应以自己的体验,与过硬的本领,以不变应万变管好工艺,看哪方面薄弱,赶快加强修复,使之不出或少出质量事故,防止被动局面。
      长树晔在车间,经常将自己的看法意见,与工人师傅们讨论,亦经常听取,工人老师傅们的意见与看法。又经自己汇总修正,将其想法和意见,向技术科辛科长作汇报。
      辛科长觉得长树晔说得有理,同意其想法和意见。于是在辛科长主持下,及时召开了,由车间老工人参加的讨论会。
      会上长树晔根据当前生产情况,产品质量情况,进厂原材料性质、技术指标,有理有据,对工艺提出了十多项修改的意见。讨论时遇会者都认为改得有理,修的正确。唯独贾人有不同的看法。
      贾人心里有许多不健康想法:这弱女子又出妖蛾子了,抢了我的工艺工作,使我闲置起来还不算。说你抓工艺负责管理严格,质量提高了。你立了功,大家称赞你,现在又要修改和改革,多年应用的工艺,又要耍什么阴谋?你想上天吗?还了得你?我坚决不同意。
      于是贾人气凶凶地说:“这是多年来执行的老工艺,说修改就修改吗?不能随便修改,我不同意!”
      化验室王朋香师傅,具有丰富的生产与化验经验,她说:“工艺应该修改,我赞成。我天天做化验,觉得旧工艺确实不适用了。长树晔管工艺后,她负责任的精神,使我看出了工艺修改有了希望,果真如此今要修改,当长树晔管理工艺后,就发现了工艺应该修订,与我商量,为了适应生产与质量的提高,在下配料单时,已经修改了些,现在想通过大家讨论,再补充修正正式行文,老工艺早已不适用于现在的生产了,不能抱着它不放。”
      老工人王师傅近五十岁,有丰富的生产经验,工作一丝不苟,配制料时没有一次复验过,很直爽的说:“长树晔说修改工艺,修改的项目我同意,应该修改。她曾征求过我的意见,生产在发展,有的工艺项目已不适应于生产需要,为了适应生产的需要,必须修改。”
      李师傅四十多岁,每逢开口面带笑,说:“我同意修改,有的条款项目早就不适应了,生产中若不是我们,上下工序私自控制严紧,会出现许多质量问题的。”
      有一个年轻的张师傅,别看年轻,对工作特负责任,爱寻根问底爱研究,看一眼贾人说:“修改工艺有利于生产,有利于提高产品质量。贾人师傅管工艺时,从不到车间来,不了解生产中的情况。老的工艺有的条目已不适宜生产,应该修改。”
      说得贾人无地自容,脸一下子红紫了,沉下去了。
      贾人气愤地想:我来厂这么多年,你才来几天?这样说我。
      这就是才能不以岁数论,无才百岁井底蛙。
      又一个年轻的赵师傅,与张师傅同时来厂,高中毕业,对工作很负责任,讲真理,看着贾人的脸色变化,对贾人说:“我同意修改的工艺条目,贾师傅我知道您的心情,您别抱着死尸不放。”
      这话对贾人的刺激性更大,他真想站起来欲走人。
      不知何时武行进来了,看到贾人独树一帜,脸色愁恨的变化着,甚是同情。因为武行与贾人,在PA,PC项目鉴定时,是同盟站在一起,欺压长树晔。
      武行插嘴说:“贾人师傅不同意,修改工艺有他的道理,他管了多年工艺,最是熟悉的。”
      武行的话音刚落,王师傅说:“你是何人?你来厂几天?懂工艺吗?你站在什么角度说话?”一连串的问号,把武行说得无地自容,与贾人对了一下眼神,偷偷地溜走了。
      王师傅接着说:“工艺有的修改条款,我早就想修改,只是不知向哪反映。如今长树晔管工艺说修改,我特赞成。其实所修改的条款,长树晔在所写的配料单中早已应用。”
      经过讨论,大家一致同意修改的条款。
      生产车间主人曲子江,原料车间主任于怀,都双手赞同修改工艺中的条款。经过热烈的发言讨论,除贾人外,大家一致同意,长树晔的修改意见。
      最后辛科长说:“修改意见作一段时间的试行,确实可行就正式行文,作为新工艺文件。”看了一眼贾人说:“贾人你可以暂时保留你的意见。”
      正是:
      产品质量是企业的生命线。
      质量优劣关系着百年大计。
      质量牵动着大家的心,在试行阶段,长树晔为了谨慎起见,白天差不多,都在车间盯着,一段一段,一个细节一个细节,用心察看,特别是对修改后的,又不断与老工人师傅讨论交流,倾听意见。晚上回家后躺在炕上睡不着时,还翻来覆去的思考,修改的工艺试行情况。经过一段时间的试行,确实有利于操作有利于生产,有利于提高产品质量,大家一致认为是可行的。
      贾人闭上了他反对的嘴。于是新工艺正式行文实行。
      正是:
      工人操作仍如旧,机器依旧鸣歌声。
      工艺改革工艺后,产品质量向上升。
      在实际工作中,真是不能单纯,以岁数大小论正确与否,更不应以男女论成就。经验也不是万能的,没有经验也是不行的,事物是在发展的,要在实际中不断的检验,与修正和提炼,总结经验。
      正是:
      经验积累磨练求,辛勤探索善于修。
      智慧提高勤学习,勤奋耕耘有成就。
      为了提高工人,尤其年轻工人,对工艺要求的深入理解,提高操作素质,每年对生产机器检修时,就安排长树晔去讲课。长树晔将理论与实际结合起来,对工艺中每个细节要求容易出现的问题,出现问题又如何解决,对产品质量影响的因素,又如何提高产品质量,都讲解的很细致很清楚,很受工人同志们的欢迎。
      由于长树晔讲的都是实际问题。理论与实际结合比较紧,生产车间与原料车间主任,在检修的百忙中,也抽时间听课作记录。
      这就是:质量系着职工心,提高质量用智慧。

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