《追求》晶焱

38、第三十七章

　　国家的开放政策，启开了历代封闭锁国的封条。
　　赫然开阔，心里通畅，一时间面向各国，面向世界。结束了封闭锁国的紧缩局面。国内商品物流如潮水般滚滚流出，国外的商品物流汹涌冲入国内。国与国之间，商品、技术等交流增加，市场经济出现了更加繁荣的景象。
　　真如：
　　改革开放如潮湧，滚滚冲开锁国封。
　　里边盛气向外流，外边洋气向里冲。
　　两气面面择优势，盛气洋气交相融。
　　继往开来交易多，频频往来气势洪。
　　气势互补恩泽多，从今以后万民丰。
　　就这样，外国人走进来参观访问我国，看好我国的经济大市场，纷纷投资建厂发展工业。国人走出去学习国外的好经验好技术，并将我国的工业品输出去，或在国外建厂发展相互扬长补短优势互补，促进发展交流，有利于提高人民生活。
　　一次某外国来宾来厂，它与燕津化工厂有相似的产品，并带来人家一些产品样品，厂召集了有关人员迎接外宾座谈会。
　　汪常德厂长总爱冒尖争名，其实他是厂长已经是尖了，还不够，还一丝不苟地追求个人名声，觉得自己懂一两句英语，在人家面前想显示一下，谁知弄巧成拙，在人家欲进会议室门前，他第一句话就是“古得拜！”虽然声音不高，但是说过之后，把欲进会议室的外宾、翻译都愣了。
　　人家想：怎么刚来就回见，莫非不欢迎我们？愣眼驻足、犹豫，客人犹豫大家也纳闷。
　　不容去想，有人赶紧上前，说：“Welcome，please come in.”并将手指向会议室内。才算解围，人家态度才缓和下来，进入会议室坐定。
　　其实汪常德也不知道自己说错了，觉得自己打招呼后，人家停步，态度有些异样，不知所以。因为当时人们见面或回见，以英语打招呼，几乎没有，就学过英语的在一般场合，也不见得说。
　　汪常德纳闷地想：自己使用英语打招呼，是问人家好哇。可他忘了问好词语，说成了再见，闹出了笑话。
　　开会座谈时，汪常德拿着人家带来的产品小样，摆弄来摆弄去地看，想显示一下风度与才识，抢先发问。问一些鸡毛蒜皮的肤浅技术问题。人家一一作答，其实这些问话都是多余的皮毛的问题，人家既然拿来了样品，回头用仪器测一下不就全知。从人家微笑的表情可以看出，他问问题的肤浅。
　　长树晔向人家提问的是关键性的问题，生产中某些最关键性工艺等。
　　人家觉得这是关键性技术难题，虽然人家温和地说：“这是我们的秘密，不能作答。”但从表情看出，对长树晔投以尊重的目光，觉得她问到了点子上。
　　人家会想到她长树晔，别的技术问题，懂得多也深厚。
　　会后下午看人家带来的，产品幻灯片时。
　　一进门人家就给长树晔打招呼，长树晔也回敬了人家。
　　紧接着就向人家介绍，指着汪常德说：“这是我们的汪厂长。”
　　外宾说：“噢，噢，晓得晓得。”外宾对长树晔说话很尊重客气，说话也多，根本不理睬汪常德，长树晔也觉不好意思，低调地总向后缩。
　　就这样汪常德也生气了，“哼，哼。”了两声，把鼻子都气歪了，手也有些颤抖，汪常德心想：我是厂长，你长树晔算什么？和人家说话，倒显你了。
　　汪常德瞥了长树晔一眼，阴沉的脸沉的老长老长。生气地想：你不就是多喝几年墨水吗?有什么了不起。
　　汪常德真是：
　　狼眼冰柱凶光闪，鼻子歪斜怒冲冠。
　　老脸阴沉坠如锤，嘴唇颤颤语不断。
　　汪常德嘴里咝咝的，不知说的是什么不满之话，本来私心就重，让贾人挑拨的心更歪，更恨长树晔了。他太注重突出个人了。
　　人家外国人重视的是技术是知识是才能，有的情况下，可不管你是高官，厂长有权力地位高，对人家外国人摆什么谱。
　　汪常德看着外国来宾对长树晔热情，说两句话他也斤斤计较，总觉得自己是厂长应处处在上，高人一等。
　　马想：奋蹄千里路。鹰想：拼击蓝天飞。厂长应想：如何搞好厂子，学习有用的技术与经验，你汪常德身为厂长总注意纠缠个人小事，又有何用？
　　汪常德怒发冲冠地想：以后再也不会让你长树晔抛头露面，看你还冒什么尖。事后愤愤对东科长说：“我是厂长，长树晔也不先介绍我。”其实这是找理由，所以以后外宾再来厂时，就没有让长树晔参加。
　　正是：
　　不懂逞能露拙能，压抑别人露峥嵘。
　　自觉位高势力重，唯恐位卑长才能。
　　俗眼遮蔽难看清，疑人奋进与之争。
　　岂知对方理想高，岂能怕他尖削平。
　　左压右抑意未休，怎知被压高智能。
　　鸡在地上争把米，鹰在空中搏长空。
　　长树晔想：我才不在乎，会不会外国来宾哩，汪常德有权可压倒一切，不因他的压制、限制我失去信心，我就是我。我可利用这时间，学习一些自己想学习的知识，适应一切环境像松树学习：
　　四季碧绿虽无红，春来新绿似花生。
　　夏来炎热绿不萎，秋至浓茂绿莹莹。
　　隆冬碧绿恒不衰，寒风霜落碧丽凝。
　　月月挺拔荣华盛，日日叶茂碧峥嵘。
　　首都开展览会时，外国产品也在参展，长树晔他们参观时，又与曾来厂的，外国客人相遇了，外国人主动与长树晔打招呼，说明人家认识长树晔了，虽然长树晔向人家介绍了汪常德是厂长，其实介绍不介绍有什么用。你是参看产品，学习人家可学习部分，从中受其启发。
　　人家根本不理睬他，又把他汪厂长鼻子气歪了。
　　参观展览就是开阔开阔眼界，学习人家所长，或得到些灵感，或得到些启示。其实认识不认识，理睬不理睬无所谓，各作各的工作，最主要提高自己厂的产品质量，提高产品竞争力，是主要的，还是冷静、谨慎点儿好。
　　作为厂头头总以私心杂念赌气，斤斤计较个人得失，以自己意识衡量别人，疑心猜忌别人，算不上好领导。
　　领导应该坦坦荡荡，宽宏大量，透彻的分析人与事，发挥每个人的能力与智能，搞好工作，学习先进经验与技术开发新产品，搞好本单位工作，才是好领导，像陈厂长那样。
　　如果总抱个人名誉地位不放，只考虑个人得失，这在计划经济时期还行，反正每年国家根据情况下达生产任务，规定产品价格，单位以计划完成上交计划与利润，显不出头头的领导才能与水平。如果在市场经济时期，还搞这一套，非得把厂搞砸不可。
　　只有在市场经济时代，才能看出厂长的领导水平与才能。国家不下达生产计划，产品随行就市，竞争很厉害，如果掌握不好不适应市场，不提高产品质量降低产品成本，用人疑虑重重，重视奴才，不重视人才，不重视开发利用人力物力资源，研究新产品，死抱着老产品不放，不利于厂里发展和提高。
　　像汪常德这样的人当厂长，私心杂念重，只注重突出追求个人利益名利地位。用人不当，用一些庸人闲人，或只会说漂亮、吹捧话，不干实事。犹如捉不到老鼠的猫，也不愿让别的猫捉耗子。不顾厂子只顾个人一时痛快，会把企业引向死胡同或拖垮。
　　常言说：不管黑猫白猫，能抓耗子就是好猫。而贾人这样的人为提高自己打击别人，不但自己抓不到耗子，还千方百计打击、破坏别人，努力研究如何抓耗子，这样的变色小人无论如何是用不得的。可是汪常德把贾人当好人当知音，尽情抬高他，在他身上饰彩红，带花环。
　　市场经济时代，私心杂念严重的厂长，或用老眼光看世界，看新事物的厂长应该休矣。
　　汪常德这样厂长，位高有权：
　　私心杂念作祟，认意挥权发威。
　　压制有功之臣，信任造谣小人。
　　若不改掉弊病，庸庸碌碌在厂内只注重个人，抬高小人，对外看不清市场形势，应该快快下台。
　　汪常德：自己是昏庸当官人，还把奴才视知音。