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11、第十一章 智取 既然我关注 ...

  •   夜幕在到处撒野,黑乎乎的安静下,三个工作室灯火通明。

      赖俊锋喝着咖啡,看着小李搜索到的,席琳两家设计公司的资料。就资历来看,两家的水平相当,益华注册的时间长,可是合作客户的不及席琳这家多。为什么一家小小的才办了7年多的小规模公司这次会榜上有名,让MONROCK列为可能的合作对象呢?赖俊锋仔细翻阅这这个公司的资料:
      1.专注品牌设计和研究。
      2.本土化创新。
      3.2011年南方设计大赛拿到“最具创意奖”
      ……
      主要的优势是清晰地把客户的品牌和产品的优点利用策略和创意逐一带出,同时用具体的设计,令客户的品牌和产品卓然而立。
      ……
      合作的客户:PU童装,韩国YISIMO女装,VENDI牛仔服,……

      “这些顶级名牌服装品牌都和这个公司有着合作关系!”赖俊锋忍不住惊呼,其他的设计人员都在紧张地研讨着益华的设计方案,突然被他的声音吓到,大家不约而同地看着他。

      “你们查查席琳这家公司的材料。目前连YISIMO都是它的合作伙伴,上次刚推出的那个MOII 季节服饰就是它给的创意。”赖俊锋无法平静地阐述着。

      大家由一开始的不屑一顾,到分享图片,到最后的沉默。小李扶了扶眼镜,与其他同事面面相觑,焉焉地说“这么强悍的资历,我们真是遇到对手了!”

      赖俊锋把舒服的靠椅转向窗外的黑幕。他比任何人都需要冷静和沉着。可他真的是在一开始就轻敌了。

      在仔细的研究中,他不但对这个公司的理念和成绩肃然起敬,而且还充满着欣赏。处于设计界,要形成一个颇有规模的设计公司,公司创办理念,人员管理模式,设计人员的经验阅历,设计所牵涉到的不同领域,都是最基本的硬件要求的内容。要在林林总总的设计公司中脱颖而出,创意和策略是必不可少的一项。

      自己是艺术设计专业毕业的硕士生,作为花城2008年度十大设计师,以自己和所带团队在这些年的努力奋斗中好不容易拿下属于自己风格的生活艺术品牌WILL从而在这设计的荷塘中绽露尖角,都还不敢把创意和策略这样的重头戏拿出来作为自己的优势进行宣传,然而这个公司,在创办年限不长的情况下以创意作为特点!还屡获佳绩!他自己有点妒忌地咬牙切齿起来“它的旗下究竟招兵买马到什么人才了!”

      赖俊锋转身翻动小李给的其他资料,找到里面的团队队员介绍。兴趣盎然地继续关注席琳设计公司。

      一行行地往下看,突然一个影像,抓住了他的心,长发,如黑黛色的眉毛,粉红小嘴,扑闪不知道其所想的眼睛,……。底下是关于她的介绍,“李星,艺术专业本科毕业,2009年加入席琳,精通品牌引导,品牌形象,熟悉动态媒体等业务的执行。”

      “竟然是她!”赖俊锋想起了2次酒店里电梯的相遇,“这是一个怎样的女孩?”

      另外一个工作室。创意总监,平面设计师,圆桌,每人面前一杯清茶。个个心情雀跃。

      “机会来了!这次能和益华,东凡一并被挑选,对于我们而言,就是一个极大的肯定和荣耀。”创意总监难掩自己平时的淡定和低调,兴奋得撑着桌子站起来。

      “问题是,这次设计婚纱,对于我们而言,是第一次,其他两家都有客户合作基础,我们连基本的设计都还没有。毕竟,婚纱设计这一领域,和女装童装等是2码事。”一个略显忧愁的设计师觉得应该给这个兴奋得半夜不让大家睡觉的总监浇浇水。

      “怕什么!主要的设计又不是我们去做,我们现在只是和这个首席服装设计师合作,让他的创意经我们的手推出去。我们只要抓住他的灵感和风格去做文章就行。再说了,我觉得他这次根本就是奔咱们来的。其他两个公司论资历都比我们强,我们为什么能上榜,就是因为咱们的特点是创意。这种双赢的事情,我觉得只要淡定等待Monrock的垂怜就行了。不用自己否定自己!”资深平面设计Jane给了她的意见。

      总监洋洋得意,可是还是突然想起平时一有大单就蠢蠢欲试的我。“星星,你觉得,这单能拿下吗?”

      我在众目睽睽之下,看着总监,一字一顿地把他们在发言时我的思考说了出来。“大家只是分析了各个公司的特点,分析了这次的设计主题,可大家都把一个关键人物给忘记了。

      我查了Monrock的个人资料。这个人才气洋溢,创意十足,才30出头,但他的作品都是近几年来国际上设计行业的顶端作品。大家看了上期他设计的野外运动服饰没有?别人都是在考虑服装的颜色,防水防风以及怎样携带便捷,可他给的创意是,他把衣服折叠变成一顶圆形遮阳帽,这样连带都不用,直接扣脑袋上,又有识别性,又一物两用。

      然后他利用购物袋原理,把背包和鞋子功能合二为一。展开是2个大背包,合起来是2双厚实的爬山防滑鞋套。用最低的成本和价格,给那些户外运动者最大的实惠和帮助。这样的人,他缺少创意吗?我们的最大的优点,刚好是他的强项。”

      一下,大家都安静了。确实忽略了对这个人的分析。现在大家出现一种茫然,就是不知道,怎样能让这个Monrock能青睐自己这个公司,给自己合作机会。

      我又在这个最沉闷的时候,笑了起来。让大家一脸的怨气加不解。

      “星星,你幸灾乐祸!笑什么啊!不知道遇到瓶颈了啊!”旁边的实习生歪着头对我一脸不解地询问。

      “既然我关注了这个人的优点,我就自然会留意到他的缺点。”我信心十足地挺着不小的胸脯说话。

      嗖的一声,大家都眼睛像聚光灯一样,扫视在我身上。然后总监拍桌而起,指着我的鼻子,“快说!不许吊人家胃口!”

      “哈哈,”我展开了最灿烂的微笑,“他,应该很好色。杂志上可以看到他绯闻不断,交往的女友都是身材火爆,长相标致这一类型的。而这点,我们公司有优势。”

      大家互相一阵扫视,年纪最高35,年纪最小23.大家每天下午上班都一起去健身房锻炼。会跳钢管舞,现代舞和劲舞的,有一批,擅长瑜伽的,有一批。除去创意外,大家在这一轮的扫视中,又发现自己公司的一大特点,除去门口那个守门伯,还有公司的创办者JERRY这个50出头的BOSS外,我们还有一个最大的亮点就是:身材曼妙,青春无敌。
      一阵狂笑。

      总监在欣喜之后还是有点忐忑,“其他公司的,就没这条件?”

      “呵呵,我扫了他们团队的资料,基本上都是资深的男性设计师较多。资深,就是有多年设计经验,还都是男性。我觉得我们一定会赢,除非这个Monrock他,断背。”这次我用着严肃的表情把这么一段调侃的话说了出来。

      总监最后决定,“既然这一次的战役咱们硬件实力都不是优势,就投机一次吧。在Monrock决定和哪个公司合作之前,大家要做的事情,就是好好健身,好好休息,然后把自己能怎么漂亮就怎么去整。” 于是,整个工作室,响起了震耳欲聋的蹦跳声。

      “现在回家睡觉!”于是,一刹那间。工作室的色彩和外面的黑幕连成一片。

      另外那2个工作室,开灯到天明。
note 作者有话说
第11章 第十一章 智取

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