《2012年11月3日。》列纳河

8、2012- 8 也到了應該

　　2012/8/2
　　今天放颱風假，前天中午，後面同事突然跟我聊到，去做了兩次健康檢查，
　　我大為詫異，她還這樣年輕，
　　同事說以為肝有問題，容易疲累，檢查後幸好沒問題。
　　八月又到我的生日,
　　難道我也到了應該開始定期去做"健康檢查"的年紀了嗎,
　　雖然愣了一下，但還是不得不接受"無論如何都不會再被歸類為年輕那一邊"的這個事實了(就算是勉強也不行了)。

　　2012/8/12
　　老了一歲之後，為了做到定期捐血的目標，盡一份社會責任(<-好老派的話)，
　　決定下個星期先去做個健檢，希望會有好的結果。
　　上午跟朋友回母校游泳，五十米的標準池游起來非常痛快，人稍嫌太多，
　　游完後一起吃了午飯，喝了咖啡，
　　回家路上繞去站前公園路看了傳說中很神奇的Ｋ書中心的環境，
　　跟我想像中差不多，很靜,蠻封閉的，在那裡寫小說應該會有很驚人的成果阿！

　　2012/8/21成長。
　　變數很多的一年,工作任務的變化,地位的變化,對於未來規劃的抉擇時刻,還有今天突如其來得知兩周後即將要面對的"新老闆"，充滿不確定，各種好或不好的可能，都在這一年接二連三攤開在我眼前。
　　健檢還拖著沒去做，因為前幾天老板(即將變成前老板)告訴我如果是為了做健檢,他可以因此放我一整天假,但是必須提前幾天知會他,害我猶豫著到底是哪天才是抽血放假的"良辰吉日",反而拖延。
　　今晚多年前的一位助理請我吃飯,談了一整晚，感慨良多。
　　他不只是一位助理，還是我人生中第一個助理，也是最無可取代的一個。
　　那年我很年輕，當時的老闆將他錄取進來後，隔天下午，老闆走到我的桌旁，把他的履歷表丟在我辦公桌上說："這個人分給你做助理,能力很強,是這次錄取的一群人裡面第一名錄取的,他現在在會議室,你待會過去跟他認識一下。"
　　還記得初次見面,我尷尬的不知道該對"下屬"說什麼"開場白"，因為我從來沒有做過"主管",根本不知道該說什麼,怎麼說話，會議室待不到一分鐘，就想趕快逃走。
　　而今，他已離職多年，現在的收入已是當初的兩倍不只，我從面對一個屬下都會無地自容的尷尬，到現在帶了十八個人也能從容自若。
　　我們都變了，但是我總還記得那第一個人讓我成長最多，也記得他的聰明和效率，還有很難得的是，他是一個甚至比我還正直的人。
　　是從這"第一位屬於我自己的人"來到我身邊開始,到他被迫離開的那一天起,我才真正理解了責任的意義，是因為沒有做好一個主管該做的事,沒有說對該說的話,才會讓當初的遺憾發生。
　　現在有時一個人獨自斟酌煩惱著一些沒人適合商量的公事難題時，
　　偶爾還會想起他曾經對他的"菜鳥上司"獻策無數，不覺莞爾。