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4、4 招聘和结婚 ...

  •   叶蕊看着桌上的一叠简历叹气,姚琳从隔壁桌探过头来问:“怎么了?”

      姚琳负责项目的行政工作,个子娇小,眼睛大而圆,一看就是个讨喜的姑娘。她进公司比叶蕊早两个月,人缘极好,每天热衷于跟叶蕊分享各种小道消息。

      叶蕊看了看她,哀叹着:“面试快要面麻木了。”

      姚琳随手翻了翻这些简历,很是不解:“这么多,都没有一个合适啊?”

      叶蕊抱怨连连:“也不知道人力每天在干什么,推过来的人有些连基本的岗位要求都达不到,他们到底有没有筛过简历啊。”

      原本人力工作是由公司统一管理,但是年初公司调整了组织架构,将各个项目根据地理位置划分成了不同片区。每个片区设置一位分管的片区总,并搭配片区人力、行政、品质相关岗位人员,日常运营工作由片区统筹管理,俨然成了一个独立的分公司,只是财务仍由公司直管。

      大家都能感觉到,自从划分了片区,许多曾经由公司统筹的事务并没有落到片区,而是直接分给了项目,就连人员招聘,人力也直接跳过了面试环节,筛选简历后就扔给项目的各个主管自行面试,通过后找人力办理入职手续即可。

      姚琳戳着脸颊想了想,给叶蕊出了个主意:“你找人力把招聘账号要过来,自己去筛简历约面试,可能会更符合你的要求。”

      叶蕊满脸问号:“我把这些都做了,她们做什么?”

      姚琳耸了耸肩:“每天围着领导嘘寒问暖呗。”

      “什么意思?”

      姚琳把椅子滑过来,凑近叶蕊,神秘兮兮地说:“给你说个八卦啊,咱们片区的人力经理冷佳,在片区总那儿可是大红人,每天把自己当成片区副总,尽指挥别人干活。”

      叶蕊一脸疑惑:“片区总不管?”

      姚琳耸耸肩:“领导喜欢着呢。片区的同事说,她每天做得最多的,就是守着片区总鞍前马后笑意盈盈,早上还去接领导上班呢。”

      叶蕊很惊讶:“我一直以为划分片区后,大家都这样。”

      姚琳冷哼了一声:“当然不是啦,别的片区可都跟以前一样,人力初面,项目复面。哪像我们,只管扔一堆简历给你,看着吧,再过一阵子,连面试电话都得你自己打。”

      叶蕊无奈地说:“我真要连招聘的活儿都干啊。”

      “谁的事谁着急呗,反正招不到人跟她冷佳有什么关系。”姚琳说完,滑着椅子回到了自己的办公桌前。

      叶蕊听从姚琳的建议,从片区人力经理冷佳那儿要来了招聘账号,每天自己在招聘网站上筛简历、约面试,面试人员的匹配度得到了质的飞跃。

      又面试完几个人员,叶蕊拿着一堆简历在心里回忆面试过程,挑出了三份感觉还不错的,准备拿给项目经理赵慧过目,确认是否需要复试。

      姚琳从外面走进来,看到叶蕊就嚷嚷:“哇塞,你刚刚面试的男生还蛮帅的诶。”

      叶蕊想了想,说:“工作经历也不错,就是感觉家庭条件太好了,怕是留不住,我有点犹豫。”

      姚琳点着头:“是得犹豫一下,人家可是开着奔驰来面试的,你这工资要不起吧。”

      叶蕊听着姚琳的描述,想象着如果录取对方,可能会发生的一系列问题,默默地把手上的一份简历放回了那一堆简历中。

      姚琳看到叶蕊的动作,拿过她手上剩下的两份简历,说道:“我来帮你挑一挑。”

      她仔仔细细看完这两份简历,撇了撇嘴,摇着头对叶蕊说:“你这都是怎么个标准。”

      叶蕊叹气:“最近不是招聘旺季,刘玉剩下的交接时间也不多,我想找一个能快速上手的人选。好几个面试者,我觉得不错,结果人家一听工资就没兴趣了。我也只能矮子里拔高子了。”

      “反正你这两个,慧姐肯定通不过,不信你去问问。”

      叶蕊仰天长叹:“这招人怎么比恋爱结婚还难呀,我该怎么办啊?”

      姚琳听了一个劲儿地笑,笑完一本正经地说道:“我说你呀,也别太紧绷了,招人还是得多看看。你们这刚冲完半年业绩,先缓和大家的压力才是正经。”

      叶蕊听她这么说,感觉到话里有话,也没接,就等着姚琳继续。姚琳果然吧啦吧啦继续说道:“跟你关系好,才提醒你一声,管家们每天杂事那么多,要是每个住户所有事情都亲力亲为,那可忙不过来。”

      这话一说,叶蕊知道姚琳指的是周姐生孩子的事情,她和田甜的争执,便笑笑道:“你消息倒是真灵通。”

      叶蕊原本在写字楼工作,接触沟通的都是公司行政,处理的也都是办公相关的事情。但是住宅的物业,面对的都是家务事,若真是按照一样的标准,可确实会忙不过来。姚琳这么一提,叶蕊才觉得确实对田甜太苛刻了。

      “谢谢你提醒。”叶蕊真心道谢,然后叹气道,“为什么每天都好难啊?”

      “什么好难?”突然一道男声在离两人不远处响起。

      叶蕊转头一看,是安保部的主管杜宏达,这人高高瘦瘦像根竹竿,平时油腔滑调。叶蕊还没出声,姚琳的高分贝嗓音就已经吼出来:“你走路没声音的啊,吓我们一大跳。”

      杜宏达瞥一眼叶蕊桌上的简历,悠悠地踱回工位,摇头晃脑地说:“你们在说招人吗?要我说,就选漂亮的,没经验也没关系,业主要是生气,看到美女站在面前,怎么样也能消气了。你们看我,每天上班这么高兴,不就是因为办公室有两位美女嘛。”

      叶蕊白了他一眼,没有回话,姚琳嘟嘟囔囔:“以为谁都跟你一样啊。”声音很小,叶蕊离她那么近,都只是堪堪听清楚,料想杜宏达是没有听到的。

      杜宏达见没人搭理他,讨了个没趣,也不在意,坐下来啪啪啪开始敲键盘。

      叶蕊听从了姚琳的建议,没有拿那两份简历去找赵慧,继续勤勤恳恳地筛简历、面试。

      这一天,叶蕊刚处理完某户业主的噪音投诉,就听到客服中心前台欣欣告诉她有人面试。她前往洽谈室,路过前台时,欣欣悄悄告诉她,面试者等了她一个小时。

      叶蕊一看时间,这才记起早上是约了十点面试,忙起来就完全忘了,欣欣知道她在处理投诉,刚才也没有告诉她面试的人来了。

      叶蕊走进洽谈室,面试者赶紧站起来,拘谨地向她问好。叶蕊微笑着让她坐下,便开始了这次面试。

      面试者叫做吴静,看起来温温柔柔的,讲话也细声细气。整个面试过程都很顺利,吴静的工作经验也很符合岗位要求。唯一的不足,便是离开职场太久了。

      “你都将近三年没有上过班了,怎么看待重回职场的适应问题。”面试快结束时,叶蕊直击要点。

      吴静沉默了几秒,温和地开口说:“虽然离开职场很久了,但是我一直有关注行业的现状和发展。我也经常跟自己小区的物业接触沟通,我相信自己能够胜任这份工作。家里我也都安排好了,现在孩子已经上幼儿园,我妈妈也退休了,育儿的事情完全不会影响工作。”

      叶蕊点了点头,起身说:“那今天就先这样,我这边会跟项目经理做汇报,如果需要复试,会在本周给你打电话。”

      吴静跟着起身,然后抢先打开了门,站在一旁让叶蕊先出。叶蕊走出洽谈室,吴静收拾了桌上装水的纸杯,关上了灯。走出来跟叶蕊告别。

      “感谢您今天给我这个面试机会,希望能加入贵公司。再见。”

      叶蕊微笑:“不客气,路上注意安全。”

      欣欣凑上来说:“这个姐姐很有礼貌呢,字也写得好看,说话柔柔的。叶姐,我们招不招啊?”

      叶蕊表示赞同:“我还是第一次遇到自己收拾纸杯的面试者,不过最后还是得赵经理决定。”

      欣欣对吴静的印象似乎特别好,还在帮她争取:“那你快点报给慧姐,我看刘玉姐慌得很,早点招到人早点做交接,免得时间不够交接不清楚。”

      叶蕊哀叹一声:“我也想啊。”
note 作者有话说
第4章 4

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作者公告
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