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1、重逢星禾 多年未见的 ...
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大设计公司我这样穿怎么样？”沈晓宁站在落地镜前，抬手理了理身上简约质感的米白色通勤西装裙，侧头问身旁的闺蜜苏清妍。
苏清妍放下手里的咖啡，绕着她掂量了一圈，眼底满是赞许，笑着拍了拍她的肩膀：“嗯！我们小宁最有眼光，非常棒！完全适配星禾，今天入职肯定顺顺利利。”
她弯腰穿好低跟皮鞋，拿起包，与苏清妍道别后，径直赶往星禾大厦。
她正准备关电梯，就在这时，电梯门又开了，她不敢睁开自己的眼睛，眼前的人竟然是四年前领证前消失的未婚夫陆茗川，她开始局促不安。
“愣着干什么，怎么不关电梯门？”
只听陆茗川冷漠的话语传出，这还是她之前认识的陆茗川吗，变得如此冷漠。
他身旁还站着星禾事业部总监秦雨，秦雨看向了沈晓宁，问道:“你是新来的吗，怎么没在公司里见过你？”
沈晓宁回道:“您好，我之前的公司是众和。”
秦雨立刻意会了，电梯到了，三人出去，秦雨在沈晓宁身旁说道:“正好，你先跟我来一趟办公室。”
沈晓宁还一头雾水着，只好跟着去了。
秦雨笑示意她落座，说道:“先坐，别拘谨着，别担心，虽然我们是大公司，但是也不会吃了你们。”
沈晓宁稍稍放松，便问道:“刚刚电梯里的人是谁呀？”
秦雨说道:“这是星禾陆总呀，其他的先别说了，你先介绍一下你自己吧。”
沈晓宁回道:“我叫沈晓宁，毕业于江林大学。”
秦雨听到林江大学，惊喜的说道:“你和陆总竟然是校友！正好陆总缺一个助理，我直接带你去陆总那报道。”
说着秦雨带着沈晓宁到陆茗川的办公室，秦雨说道:“陆总，给你安排个新人助理看她怎么样？”
陆茗川抬头看了一眼眼前的沈晓宁，冷漠的说道:“我不用助理，况且我说过我不用女性当助理。”
秦雨说道:“陆总，她可不一般，她跟你是一个学校毕业的，那肯定是很优秀的，优秀的人才不能埋没。”
陆茗川有一点感兴趣的说道:“你叫什么？”
沈晓宁回道:“我叫沈晓宁。”
沈晓宁心里想着难不成这个陆茗川不记得自己了，这样一个人在他面前他就假装不知道。
陆茗川思虑了一番说道:“好吧，让她留下吧。”
秦雨高兴的说道:“我就说陆总不是不近人情的，行了，晓宁，跟着陆总好好干吧。”
交代完工作秦雨转身离开，留下沈晓宁面对陆茗川，只有沈晓宁知道她现在心里五味杂陈的感觉。
眼前这个男人，曾和她约定共度余生，却在四年前凭空消失，断了所有联系。如今重逢，他成了星禾高高在上的陆总，明明近在咫尺，却陌生得如同从未相识。
她心里又暗暗的想，既然来到星禾就要好好干下去，不管眼前这个人是谁她都要想好好干工作，旁的先不管了。
她问道：“陆总，接下来我的工作内容，需要您安排一下。”
陆茗川上来就交给她一个大活，说道:“公司启动四大项目部重点项目内部评优，最终选出一个项目申报年度空间设计金奖。这项预审统筹工作交给你，三天内落地，还有这个奖要给二组，明白我说的了吗？”
沈晓宁应声应下，伸手接过堆叠的文件。指尖触到纸页的瞬间，她清楚地知道，从这一刻起，她和陆茗川的纠葛，将在星禾的方寸办公室里，重新开启。
“各项目部对接沟通如果出现矛盾，你优先自行协调处置，自己掌握着自主权，只有重大风险问题，再来向我汇报，不必事事请示，清楚了吗？”
陆茗川知道一个新人去会碰壁，所以让她有自主权。
“清楚了，陆总。”沈晓宁压下心底翻涌的复杂情绪，稳稳应声。
“那就着手推进。”陆茗川不再多言，重新投入工作。
推开门秦雨见她神色略微凝重，随口问道：“晓宁，陆总安排什么工作了？”
秦总监，陆总安排我牵头四大项目部的评优预审，三天内完成全部初审工作，筛选两个项目申报空间设计金奖，但是这个奖要给二组”沈晓宁如实回答。
秦雨随即赞许地点点头：“没想到陆总直接把这项统筹交给你，这个任务难度不小，跨四个部门协调，各组之间竞争感很强。你要是收集资料、协调会议遇到阻碍，可以随时来找我，二组是陆总亲自带出来的，他了解的。”
她先回到临时分配的工位，打开电脑梳理任务清单。第一件事便是调取四个项目部预申报项目的基础简介，提前熟悉各个项目的优劣。
没过多久，办公区传来一阵轻快的交谈声，白若彤手里拿着一叠精美的项目实景图，和周凯、林薇薇说笑走过。
“这次评优，我们组的展厅项目基本稳了，金奖很有希望拿下。”白若彤声音不大，却刚好能让附近工位的人听见，余光扫到新来的沈晓宁，“听说这次预审是新来的助理牵头？新人怕是摸不清各个项目的分量。”
周凯立刻附和，刻意抬高音量：“是啊，跨部门评优这种大事，况且白组长跟陆总交情颇深，肯定这个奖是我们的。”
林薇薇跟着在一旁煽风点火：“就是，要是评审不够专业，辛苦打磨的项目可就吃亏了。
三人一唱一和，目光若有似无地落在沈晓宁身上，试探和敌意扑面而来。
她心里清楚，考验才刚刚开始。一边是陆茗川隐晦的倾向，要不动声色推二组出线；一边是白若彤、周凯等人的刻意发难。
更何况，下达这个任务的男人，是四年前留下一句空白，凭空消失的未婚夫。
顶层办公室内，顾柯推门走了进来，看着埋头处理文件的陆茗川，低声开口：“真把四大项目预审交给这个新人了？一组白若彤那边势头很足，要是结果偏向二组，免不了生出闲话。”
陆茗川神色淡漠：“我要看她能不能办好这件事。”
至于其他，他没有再多解释。
一组白若彤引以为傲的商业展厅，赢在颜值炸裂、视觉吸睛，却耗材量大、维护成本高昂，属于一次性爆款设计，没有长期复用价值。而二组的生态综合体项目短板在观感平平，优势恰好落在新增的核心评分维度上。权重微调幅度细微，外行根本察觉不出异常，业内资深人士细看，也只会觉得她贴合了本年度行业金奖的绿色评审新风向，完全合规合理。
敲定好严谨的评分细则后，沈晓宁整理出正式通知，下发至四大项目部，要求所有人十二个小时内，统一格式提交全套参评资料，包含项目图纸、造价明细、验收报告、甲方反馈记录以及项目复盘总结。
临近截止时间，周凯才慢悠悠地拿着残缺的文件夹走到沈晓宁工位前，随手将文件丢在桌面上，姿态傲慢又敷衍。
“沈晓宁，一组资料放这了。”
沈晓宁点开文件快速核对，当即发现多处漏洞：缺少核心造价台账、隐蔽工程验收记录空白、甲方后期运维反馈直接缺失，整套资料残缺大半，根本不具备参评审核条件。
她看向周凯:“周哥，一组资料不全，关键核心文件都没有，麻烦你补齐之后重新提交。”
周凯闻双手抱胸居高临下地看着她，带着刁难：“刚入职就拿着鸡毛当令箭？我们白设计师的项目年年拿奖、落地口碑业内顶尖，还需要这些琐碎资料凑数？你一个新人懂什么设计评审？差不多看看就行了，没必要吹毛求疵。”
一旁的林薇薇立刻凑过来帮腔，阴阳怪气地附和：“就是啊，一组的作品大家都有目共睹，实景图比图纸还要惊艳，根本不用靠书面资料加分。你故意挑刺，不会是想针对我们一组吧？
两人一唱一和，刻意拔高音量，引得周围工位的员工纷纷侧目，无数道探究的目光落在沈晓宁身上，隐隐将她塑造成了新人摆架子、刻意刁难老员工的模样。
沈晓宁没有被两人的煽动扰乱心态，指尖轻点电脑屏幕上的评审规范，字字清晰、有理有据：“评优预审统一标准、全员适用，没有任何例外。无论项目口碑高低，完整资料都是初审基础门槛。资料缺失无法核验项目真实性与落地数据，按照规则，直接视为自动放弃参评资格。”
周凯脸色瞬间变了，没想到一个刚入职的新人，居然敢当众落他的面子。他在众和就习惯甩锅摆谱，来到星禾依附白若彤站稳脚跟，从未被新人如此顶撞过。
“你敢作废我们一组的参评资格？”周凯冷声质问，“我看你是完全不懂规矩！”
就在气氛僵持不下时，她轻轻拉住动怒的周凯：“周凯，别这么说，晓宁也是按规矩办事。”
沈晓宁心里通透，清楚这就是白若彤的手段，永远人前温柔大方，人后暗中施压，靠着舆论拿捏职场人心。
她抬眼直视白若彤：“白设计师，评优标准公示在前，全员统一执行。若是一组无法按时补齐资料，我只能按照既定规则剔除名额，一切结果公开透明，全程留档，我不会针对任何一个部门，也不会破例纵容任何疏漏。
周凯恶狠狠地瞪了沈晓宁一眼，转身回去补资料，心里已然打定主意，后续补交的资料，悄悄改动几组成本数据，故意留下细微漏洞。只要沈晓宁审核通过，后续终审查出问题，就是她统筹不力、专业不足的重大失误，若是她再次驳回，便继续散播她刻意针对一组的谣言。
顶层总裁办公室内，顾柯将设计部刚刚发生的争执告知陆茗川：“白若彤他们刻意刁难、故意留坑，摆明了想让沈晓宁背锅，这局对她来说太难了。”
陆茗川指尖翻着文件，无半分波澜：“难，才见本事。”
顾柯好像恨铁不成钢的样子:“就你这样那个女人能喜欢上你，我看这个晓宁就挺好的，你这么多年都不要个女性助理，这沈晓宁一来你就破例了，陆总，小心以后掉入爱河。”
