下一章 上一章 目录 设置
3、击鼓传花 遇到尴尬相 ...
-
大学毕业后,小肥肥回到H市,找了份工作,在赫赫有名的荣达集团做文员。所在的智能卫浴事业部是集团新开的事业部。经理欧总是一个四十岁左右的女人,性格温和,平易近人。入职后,听同事们聊,才知道,原来荣达集团是生产销售型公司,旗下的产品大多是找代工厂生产,集团靠销售、门店加盟获取利润,欧总这个新开的事业部也算是她砸了几十万加盟的。
事业部里有3个同事,张强35岁左右,肥胖身材,是个销售老人了,从其他事业部跳槽到这个事业部来的。历格,二十来岁的小伙子,是张强手下销售业务员。小文,爱化妆打扮,刚毕业,和小肥肥一样新入职,也是欧总直招的,做平面设计,主要设计产品商标、海报。
集团有点军事化管理,每个员工都需要穿制服,上身白衬衫,下身黑裤子。入职一个月内,需花1500元自付统一定制的服装费,待入职满一年,公司退还服装费,若一年内离职,则不退费。
欧总效仿隔壁事业部销售做法,每天上午10点,召集手下,站成一排。欧总喊道“我们的目标是?”
4个手下大声喊道“全力以赴,争创佳绩!”
“我们的口号是?”
“开拓市场,做好业务!”
小肥肥感觉这种嘶吼式口号很有传销感,像在搞亢奋洗脑。
欧总在开发一款智能马桶,芯片用的是韩国公司生产的芯片,打算定价2000元,安排小肥肥和小文2人去做市场调研,打探商场上同样功能产品的价位。
小肥肥和小文去家具市场做调研,小文还喊来了她妈妈,跑到一个卖智能马桶的店。
小文妈看起来很有富态,化了浓妆,穿着旗袍,带着珍珠项链,问道“这款有什么功能呀?”
营业员甲热心地介绍马桶的功能,相比其他品牌的优势。
小肥肥看她们母女二人和营业员甲聊得热乎,便跑到其它店看看产品,刚拿起宣传册,营业员乙看小肥肥孤身一人,从别的店过来,还穿的一般般,上身T恤,下身裤子,扎着马尾,素面朝天,马上抢走宣传册说“这个是内部资料,不对外。”
小肥肥于是离开这家店去别家,临走时听到营业员乙对营业员丙说“看她一个小女孩,不像是来买家具的,恐怕是其他店派来打听价位的”。
入职大概2个月后,肥妈打电话说道“肥儿,妈妈同学的亲戚有个儿子,小伙子从小成绩拔尖,精神面貌也很好,你加他微信瞧瞧。”
小肥肥当晚加了微信,对方叫夏婺,刚聊到自我介绍名字后,对方第二句微信发了句“不好意思,我现在没有谈对象的想法,我介绍个同学给你认识,他在H市下面的X县当老师,这是他的照片和微信号。”
“好的,谢谢。”小肥肥客气回道。
“加油,主动一点,把握住机会”。夏婺说道。
小肥肥很无语,感觉自己像是个皮球,被踢来踢去。夏婺不想相亲,又不想违背父母意愿,就用迂回的方式体面退场。
小肥肥加了老师微信,对方通过了,不过,双方此后都没有发信息,一条也没有。