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90、文化冲突     顾 ...

  •   顾氏集团顶层会议室。

      顾清雨把一叠卫星照片摔在会议桌上,纸张滑出桌面,散落一地。

      “三百个拿土制步枪的雇佣兵,就把我们在南美的锂矿封了?”顾清雨双手撑着桌面,目光扫过长桌两侧的高管,“顾景深,你这个欧洲区总裁是怎么当的?”

      视频画面里,远在巴黎的顾景深满头大汗,拿着手帕不住地擦拭。

      “姐,真不能怪我。那帮人手里有林若溪当年留下的黑狐徽章,当地军警根本不敢管,全在装死。”顾景深咽了口唾沫,“他们扬言要我们交出锂矿百分之五十的干股,不然就炸毁矿井。”

      沈星澜坐在顾清雨身侧,手指在平板上滑/动,调出南美矿区的地形图。

      “不敢管就换人管。”顾清雨端起手边的温开水喝了一口,“老陈,联系黑水安保。砸两千万美金,买一支满编战术小队。三小时内,把矿区外围给我清扫干净。”

      老陈点头:“明白,顾董。那抓到的人怎么处理?”

      “林若溪的余孽,冒头一个,就碾死一个。留几个活口审问,剩下的交给当地警局冲业绩。”顾清雨放下水杯,靠回椅背上,“顾景深,三天内我要看到锂矿重新开工的报告。做不到,你直接留在南美挖矿。”

      视频那头传来一阵咳嗽,顾景深连声保证,赶紧切断了连线。

      危机处理完毕,会议室里鸦雀无声。

      沈星澜把一杯热牛奶推到顾清雨手边。

      “医生让你静养,你倒好,火气越来越大。”沈星澜捏了捏顾清雨的肩膀。

      “千代财团的事刚完,林若溪留在南美的暗桩就跳出来恶心人,我能不火大吗?”顾清雨按着眉心,端起牛奶喝了半杯,胃里的恶心感才压下去些。

      自从确认怀了双胞胎,顾清雨的孕反一天比一天重。原本雷厉风行的顾董,现在每天下午都犯困,闻到咖啡味就想吐。

      “南美的事有老陈盯着,出不了乱子。”沈星澜收拾好桌上的文件,“倒是东京那边,进度卡住了。”

      顾清雨睁开眼:“藤原重工反悔了?”

      “藤原社长没反悔,但他手底下的项目总监渡边,快把我们派去驻场的团队逼疯了。”沈星澜调出几份邮件附件,递给顾清雨看。

      半个月前,藤原重工的合作敲定,沈星澜立刻派了核心技术团队飞赴东京驻场,带队的是盛世资本的技术骨干周宇。

      本以为强强联手能迅速推进AI系统3.0的落地,结果中日两边的团队刚碰头,就炸了锅。

      电话刚接通,周宇在那头快哭了:“沈总,真干不下去了!渡边那个老顽固,简直是个神经病!”

      沈星澜开了免提:“慢慢说,他怎么卡你们了?”

      “他要求我们提交的所有代码注释,必须符合日式敬语规范!连标点符号都要按他们的表格填!”周宇的声音带着哭腔,“昨天我们提交了底层架构的测试包,他居然给打回来了,理由是我们的流程审批单上,盖章的位置偏了两毫米!”

      顾清雨听得皱起眉头。

      “偏了两毫米?”沈星澜敲着桌面。

      “对!他非说这是态度问题,是对大和民族工匠精神的亵渎。”周宇在那头大倒苦水,“他们每天早上要开两个小时的站会,下午还要开三个小时的复盘会。系统没写几行,全是无用功。兄弟们天天熬大夜填表格,这项目再这么搞,年底都上不了线!”

      沈星澜挂断电话。

      “文化差异。”顾清雨摸了摸肚子,“日方重流程、死板;我们重效率、灵活。这两种模式撞在一起,不打起来才怪。”

      “渡边这是拿着鸡毛当令箭,想在我们的地盘上立威。”沈星澜站起身,拿起搭在椅背上的西装外套,“我亲自去一趟东京。”

      顾清雨跟着站起来,伸手拉住她的衣角。

      “我陪你去。”

      “你想都别想。”沈星澜反手按住顾清雨的肩膀,把人按回椅子上,“王主任昨天刚查了你的孕酮,指标还在及格线徘徊。你现在敢上飞机,我就敢把你绑在床上。”

      顾清雨嘴一瘪,脸上少见地带了点委屈。

      “去几天?”她仰头看着沈星澜。

      “三天。解决完那个渡边我就回来。”沈星澜俯身,在顾清雨唇上亲了一下,“你在家乖乖安胎。想吃什么让月嫂做,不许碰咖啡,不许熬夜看报表。”

      顾清雨叹了口气,伸手环住沈星澜的腰,脸颊贴着她的腹部蹭了蹭。

      “早点回来,念澜昨晚还吵着要找你。”

      “知道。”沈星澜揉了揉她的头发。

      第二天下午,东京藤原重工总部。

      十二层的联合办公区里,落针可闻。

      渡边穿着笔挺的西装,手里拿着一叠A4纸,正对着周宇和几个中方工程师训斥。

      “你们毫无规矩可言!看看这份报告,字号居然用的是小四,而不是我们规定的十号字体!这是对工作的极度不负责任!”渡边把纸摔在桌上,唾沫星子乱飞。

      周宇顶着两个黑眼圈,语气克制:“渡边总监,这份报告是关于核心算法优化的,里面的数据才是重点,字号大小不影响系统运行。”

      “八嘎!”渡边一巴掌拍在桌子上,“没有规矩,怎么能保证质量?你们这种随意的态度,迟早会毁了整个项目!”

      中方团队的几个人脸色都变了,拳头暗暗握紧。

      会议室的玻璃门被推开。

      沈星澜踩着高跟鞋走进来,身后跟着两个穿黑西装的顾氏安保。

      办公区一下安静下来。

      “沈总!”周宇眼睛一亮,快步迎上去。

      沈星澜没理会周围的目光,径直走到渡边面前。

      “渡边总监好大的官威。”她拉开一张椅子坐下,双腿交叠,视线落在桌上那叠被摔乱的报告上,“藤原社长花十个亿,是买我们的AI系统,还是买你们的盖章艺术?”

      渡边愣了一下,脸随即涨红:“沈总,您这是什么意思?我是在纠正你们团队的不良工作习惯!”

      “不良习惯?”沈星澜扯了下嘴角,对身后的安保打了个手势。

      安保上前,把一台笔记本电脑放在桌上,屏幕转向渡边。

      “这是系统后台的开发日志。”沈星澜指着屏幕上的一条红色曲线,“因为你们每天长达五个小时的无用会议,还有那些格式审查,项目进度已经落后了百分之十五。”

      渡边的额头渗出汗珠:“这……这是为了保证质量必须付出的时间成本……”

      沈星澜没让他继续说下去。

      “按照合同附件第三条,延期造成的直接经济损失,由责任方全额承担。”她从包里抽出一份文件,甩在渡边面前,“这半个月的延误,折合违约金大概是三百万美金。这笔钱,你个人掏,还是藤原重工掏?”

      渡边的声音变了调:“沈总,您不能这么算!我们也是为了项目好……”

      “为了项目好?”沈星澜调出手机里的一张照片,放大后举到渡边眼前,“前天晚上八点,你在银座的居酒屋里,和千代财团的前常务喝了三个小时的酒。期间你收了一个黑色的公文包。”

      渡边双腿一软,跌坐在椅子上。

      周宇和中方团队的人都看呆了。

      “千代财团在竞标里输给了我们,就想买通你,利用职权故意卡我们的进度,好让藤原社长对我们失去信任。”沈星澜收起手机,“渡边,需要我把这张照片,还有你海外账户里的流水,直接发给藤原社长吗?”

      “不!沈总!请您高抬贵手!”渡边站起来,对着沈星澜九十度鞠躬,浑身都在发/抖。

      沈星澜看着他,敲了敲桌面。

      “听好了,我只说一次。”她环视整个办公区,声音清晰地传开,“从今天起,中日团队合并办公。取消所有无意义的早会和复盘会。关键的安全接口,按你们的严谨流程走。算法的快速迭代,按我们的速度来。”

      沈星澜站起身,走到渡边身边。

      “谁再敢拿格式和标点符号卡进度,我让他立刻滚出这栋大楼。听懂了吗?”

      渡边把头埋得极低,连声应答。

      日方团队的工程师们面面相觑,最终都低下了头。

      三天后,江景壹号别墅。

      沈星澜推开家门,正好看到顾清雨坐在地毯上,陪着三岁的念澜搭积木。顾清雨穿着宽松的居家服,小腹已经隆起。

      “妈妈!”念澜丢下积木,迈着小短腿扑进沈星澜怀里。

      沈星澜抱起女儿,走到顾清雨身边坐下。

      “那个渡边解决了?”顾清雨拿过纸巾,替沈星澜擦去额角的细汗。

      “解决了。吓唬了一下,现在老实多了,天天跟在周宇屁/股后面盯代码。”沈星澜把念澜放在腿上,顺手摸了摸顾清雨的肚子,“今天小家伙们闹你了吗?”

      “还行,下午睡了一觉,精神好多了。”顾清雨靠在沙发上,“不过东京的事也给我提了个醒。以后我们的盘子越铺越大,跨国管理是个大问题。总不能每次出事,都靠你去镇场子。”

      沈星澜点头赞同。

      “我们要培养更多具备国际视野的人才。既懂我们的狼性文化,也能适应海外的规则。”沈星澜提议,“搞个‘全球领导力培训计划’怎么样?选拔一批年轻骨干,送到各个海外分部去轮岗。”

      “好主意。”顾清雨坐直了身子,“这件事交给人事部去办,下周就把第一批候选名单拉出来。”

      两人正商量着细节,书房的门被敲响。

      老陈走进来,脸色不大好看。

      “顾董,沈总。南美那边清理干净了。”他把一个加密平板递给顾清雨,“黑水的人在武装头目的营地里,搜出了这个。”

      屏幕上是一张照片,一个沾着血迹的黑狐徽章,徽章背面嵌着一枚微型芯片。

      “芯片破解了?”顾清雨点开下一张图片。

      “破解了,里面是一份名单。”老陈压低了声音,“林若溪在海外不仅留了武装,还往国内渗透了一批人,企图从内部瓦解顾氏和盛世。”

      沈星澜凑过去看那份名单,视线在几个名字上停住,脸色变了。

      名单上总共十二个人。

      她看到其中三个名字,竟然也在人事部刚交上来的“全球领导力培训计划”初选名单里。

      而且,这三个人,目前全都在顾氏集团的核心技术研发部任职。

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