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8、谁在选择谁 她需要这份 ...

  •   David的动作顿了顿:“路上堵车,不好意思。”

      “没关系。”

      她的语气仍然客气,却没有像从前那样立刻替对方圆场,说自己也刚到。

      David在她对面坐下,翻开简历:“刚毕业?”

      “是的,上周完成了硕士课程。”

      “以前没做过会计?”

      “在澳洲没有正式的办公室会计经验。不过我在课程中接触过财务报表分析、管理会计和审计项目,也有长期兼职经历——”

      “餐厅兼职和会计没什么关系。”David打断她。

      夏梦停了一下:“工作内容没有直接关系,但那段经历让我适应了高强度工作,也让我养成了记录特殊要求、核对账单和及时处理问题的习惯。”

      David没有评价,继续往下看:“你本科也是商科?”

      “对,本科是会计与金融双专业,会计方向的课程修得比较多。”

      “那为什么一直找不到工作?”

      问题来得很直接。夏梦明明准备过类似答案,真正听到时,脑子里还是短暂地空白了一瞬,指尖下意识攥紧了文件袋边缘。

      她很快松开手,语气平稳:“初级岗位竞争比较激烈,很多职位也要求本地经验。我确实缺少这部分经历,所以希望从基础岗位开始,把实际流程做扎实。”

      David抬起眼睛:“英语怎么样?”

      “日常工作沟通没有问题。”

      “电话敢不敢接?”

      “可以。”

      “供应商催款,有些人讲话很冲,能不能处理?”

      “我会先核对发票、付款条件和审批状态,再给对方明确的回复。如果暂时无法解决,我会记录问题,确认负责人和下一次跟进时间。”

      David终于多看了她一眼:“会Excel吗?”

      “会使用VLOOKUP、XLOOKUP、PivotTable、SUMIFS,也可以进行基础的数据清理和核对。”

      “MYOB呢?”

      “课程中接触过,但没有实际公司的操作经验。”

      “Xero?”

      “完成过基础培训。”

      “SAP呢?”

      “没有。”

      David往椅背上一靠,用笔在简历上画了一道:“我们这里工作比较杂,不只是做AP。发票录入、供应商对账、银行对账、员工报销、接电话,前台忙不过来的时候也要帮忙。月底可能加班,仓库缺人时偶尔还要下去盘点。”

      这些内容和职位描述最后那句“其他合理工作”差不多。

      夏梦点头:“我可以配合。”

      “工资你看过吧?”

      “五万澳元,另外加养老金。”

      “对。试用期六个月,试用期内四万八,转正以后五万。”

      夏梦微微一顿,脑子里已经飞快折算完试用期周薪和到手金额 —— 比她预想的少了近四十块,刚好是一周的通勤费。招聘广告里没有写试用期降薪。

      她没有立即答应,而是问:“请问试用期工资差异是公司统一的安排吗?”

      David看了她一眼,似乎没想到她会追问:“新员工都这样。你没有经验,公司也要花时间培训。”

      “明白。”

      “签证呢?”

      “毕业生工作签证正在申请,目前的过桥签证允许全职工作。”

      “以后需要公司担保吗?”

      “目前不需要。”

      “以后呢?”

      “要根据届时的签证政策和个人情况决定。”

      David皱了下眉:“我们公司不做担保,这个要提前说清楚。”

      “明白。”

      他又低头翻了翻简历:“住在哪里?”

      夏梦报出自己的区域。

      “离这里挺远。每天能保证不迟到?”

      “可以。”

      “有车吗?”

      “目前没有。”

      “那不太方便。我们有时候八点半以前要到,月底也可能七八点才走。”

      “我会提前规划交通。如果工作时间有临时变化,也希望能够提前通知。”

      David没有回答,只用笔尖在简历右上角轻轻敲了两下。夏梦知道他在权衡。她有没有经验、能不能加班、住得够不够近,以及一个急着找到第一份办公室工作的毕业生,能接受多低的条件。

      这种被衡量的感觉并不好,但她也在观察这家公司。临时提前的面试、迟到半个小时的招聘经理、没有写在广告里的试用期工资、模糊的工作边界,还有那句“偶尔去仓库帮忙”。她确实需要机会,却不能假装这些问题不存在。

      过去两个月,她一直在等待公司选择她。可坐在这间狭小凌乱的会议室里,她第一次意识到,选择从来不该只有一方。

      David重新开口:“为什么想来嘉恒?”

      这是她准备得最充分的问题。

      夏梦坐直了一些:“我了解到嘉恒主要经营亚洲食品和日用品进口,在澳洲有稳定的批发客户。进口贸易的应付账款会涉及供应商结算、海运、仓储费用和不同付款条件,我认为这个岗位能让我接触比较完整的交易流程。”

      她停顿了一下,继续说:“我缺少实际经验,但我习惯记录和核对信息,也能耐心处理重复、琐碎的工作。我希望从基础岗位开始,把会计流程真正做扎实。”

      会议室安静了几秒,David脸上的神情终于有了些变化。

      “你研究过我们公司?”

      “我看过官网和公开的产品信息。”

      “官网好几年没更新了。”

      夏梦一时分不清这是不是在考她,只能如实回答:“我也注意到了,但结合现有产品线和招聘信息判断,主营业务应该没有发生太大变化。”

      David笑了一下:“准备得挺认真。”

      这是整场面试里第一句明确的正面评价。

      夏梦刚要回应,会议室的门忽然被推开。灰衣女孩探进头:“David,Freshway那边又催付款了,说今天不到账就停货。”

      “让财务处理。”

      “Linda今天请假。”

      David皱了皱眉,转头看向夏梦:“你看,这就是我们每天面对的事情。”

      他从桌上的文件里抽出一张纸,推到她面前:“假设供应商说两张发票都逾期了,但系统里只有一张,你会怎么处理?”

      纸上列着两张简单的发票记录,金额、日期和采购订单号都不同。夏梦低头看了几秒,这个问题她准备过。

      可她没有直接背出写好的答案,而是先重新看了一遍纸上的信息:“我会先让供应商提供statement和缺失发票,再核对系统记录、采购订单和收货信息。如果货物已经收到,发票金额也与采购订单一致,我会补录发票并提交审批,同时向供应商说明目前的处理进度和预计付款时间。”

      “如果采购经理说没时间审批,让你先付呢?”

      “我不会在没有授权的情况下自行付款。”

      David挑了挑眉:“供应商要停货,公司马上没货卖,你也不付?”

      “我会马上把业务风险升级给有权限的负责人,请对方通过邮件或者系统给出紧急付款授权。但我不会自己绕过审批。”

      会议室里安静下来。David看了她两秒,忽然笑了。

      “刚毕业的都这么按规矩。做久了你就知道,很多时候没有那么标准。”

      夏梦也礼貌地笑了一下,没有接话。她不喜欢这句话,更让她不安的是,她已经开始在心里衡量,如果真的拿到这份工作,自己可以对多少“不标准”的事情视而不见。

      面试持续了四十五分钟。结束前,David合上简历:“我们这周还有几个候选人,最迟周五通知你。”
      “好的,谢谢您今天的时间。”

      夏梦站起来,刚准备离开,David忽然又问:“最快什么时候可以上班?”

      她回过头:“我需要和餐厅确认排班,但最快下周可以开始。”

      “不是随时?”

      “兼职也需要交接。”夏梦说,“不过时间可以协调。”

      David看了她片刻,点点头:“行。”

      走出会议室时,灰衣女孩仍在接电话。她用肩膀夹着听筒,手里快速输入发票号码,桌边还放着一盒只吃了一半的炒饭。

      夏梦经过她身边时,对方捂住话筒,小声问:“面完了?”

      “嗯。”

      “David问你能不能加班了吗?”

      “问了。”

      女孩露出一个意味不明的笑:“那应该有戏。”

      “为什么?”

      “我们这里最缺的就是能加班的人。”

      她说完,又立刻对电话那头道歉:“Sorry,sorry,我现在马上帮你查。”

      夏梦推开玻璃门。外面的风比来时更大,她站在楼下,先给程雾发了一条消息。

      “面完了。”

      程雾回复:“马上到,五分钟。”

      夏梦没有立刻离开,只沿着仓库外墙慢慢往路口走。陆祈安两个小时前问过“怎么样”,妈妈也发来消息问面试是否结束。

      她先回复妈妈:“结束了,整体挺顺利。”原本想写的“老板对我印象很好”,被她删掉了。她不想让妈妈担心,却也不想把一切说得过于确定。

      接着,她回复陆祈安:“还可以。”

      最后,她又点开程雾的对话框,输入:“公司感觉不太正规。”

      停顿几秒,又补了一句:“试用期只有四万八,工作内容也比广告写得杂。”

      程雾很快回复:“确实低。”

      夏梦回了一个“嗯”。

      “你还是会去,对吧?”

      夏梦盯着这句话。风吹得她眼睛发涩,她低头看了一眼自己的鞋。出门前擦得干干净净的鞋面,此刻沾了几处灰尘和泥点。

      她回复:“如果真的给我机会,我想先进去看看。”

      程雾没有劝她拒绝,只回复:“可以。但先问清楚,再签合同。”

      夏梦看着那句话,心里稍微安定了一点。她把手机放回包里,坐在路边的长椅上,用纸巾擦掉鞋边的泥。刚擦到一半,手机忽然响了,陌生号码。

      夏梦心里一跳,立刻接通:“Hello, Meng speaking.”

      电话那头传来David的声音:“小夏,我刚才和老板商量了一下。我们觉得你虽然没有经验,但准备得挺认真,学习态度也还可以。如果你愿意,下周一可以来试工一天。”

      “试工?”

      “对,先看看实际工作适不适合。一天正常计薪,八点半到五点半。”

      不是正式录用,但也不是拒绝。

      夏梦握紧手机:“请问试工当天主要会做哪些工作?”

      David似乎停顿了一下:“先跟着财务熟悉系统,录几张发票,看看你的学习速度。”

      “试工工资会按照什么标准计算?”

      “按照试用期工资折算。”

      夏梦记下答案:“好的,我下周一可以参加。”

      “那行,晚点让前台给你发具体信息。”

      电话挂断后,夏梦仍坐在原地。她低头看着被自己擦到一半的鞋,一时分不清心里到底是高兴,还是失望。

      第一百二十七封拒信以后,终于有一家公司愿意让她走进去。虽然只有一天试工,这家公司也远算不上理想,可至少,那扇原本紧闭的门,终于为她掀开了一道窄缝。

      程雾的车从路口缓缓开过来,在她面前停下。夏梦穿好鞋,拎起包,正准备起身,手机屏幕再次亮起。

      嘉恒贸易发来一封邮件,标题是:“Trial Day Invitation(试工邀请) – Ms. Meng”

      她点开邮件,认真确认了日期、时间、地址和计薪标准,随后打开手机日历,在下周一的位置写下:嘉恒贸易,八点半,试工第一天。

      刚保存好,一条陌生号码发来的短信跳了出来,“你好,我是今天坐门口的那个。周一记得自己带午饭,公司附近没什么吃的。

      夏梦正要回复,对面又发来一条,“还有,David交代你的事情,最好让他发邮件。”

      几秒后,那条消息被撤回了。屏幕上只剩第一句提醒,像后面那句话从来没有出现过。

      夏梦盯着空下来的位置看了一会儿,将那个陌生号码存进通讯录。姓名一栏,她暂时只写了两个字——灰衣。

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作者公告
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