《与君共枕星河月》Liya梨

170、第 170 章 咎由自取

　　“张姐，打扰一下。” 张青云停下脚步，神色平和的看向他：“怎么了？”

　　“想问一下……唐老师今天没来工位，是有别的工作安排吗？”赵凯强装镇定，“我们从早上等到现在，一直没见到她人。”

　　“唐老师啊，她回凤栖了，周四才回来。”

　　原来是去考试，不是去揭发他们、找上层问责，紧绷的脊背瞬间松弛下来，脸上的凝重也散去大半。

　　听到这话的五人齐齐松了一口气。

　　“怎么了？”张青云看着有些紧张的赵凯笑了笑：“是有什么事情要找唐老师吗？那最好发消息给她，别打电话，她这几天不太方便接电话。”

　　“没事没事，”赵凯暗巴不得唐星眠把他们几个人忘掉呢：“就是随口问问。”

　　“那行，没其他事的话，那我先走了。”

　　“等等，张姐，”徐冉拦住了要往外走的张青云：“大家都在赶工，我们闲着也不太合适。张姐你看有没有什么我们能搭把手的活计？我们也想跟着一起出力。”

　　李萌萌连忙点头附和：“对对，我们手头暂时没有安排，不管是整理面料、清点物料还是辅助打版，都可以交给我们。”

　　方雅和林晓也连连应声，姿态放得十分端正。

　　不管大事小事，只要他们忙起来就行，不然所有人都忙忙碌碌，就他们几个人无所事事，这也太难熬了。。

　　张青云看着眼前他们一反常态的样子，眼底掠过一丝了然。

　　她人缘还算不错，所以虽然昨天下班走得早，但后面他们被安排反复搬运面料的事情，还是有人告诉了她的。

　　再联想到之前他们拉了个小群问自己唐星眠来历的事，张青云心里也大致猜出了前因后果。

　　说到底都是共事许久的同事，看着几人惴惴不安的样子，张青云也不愿把场面弄得太过难堪。

　　本想着顺势安抚几句，提点他们往后安分做事、专心深耕专业就好，可话还没说出来，就有电话进来了。

　　看到来电备注，张青云神色一正：“高经理？”

　　高经理没有废话：“小张，赵凯、徐冉、方雅、林晓、李萌萌这五位员工在不在？”

　　“在的。”

　　“让他们到我办公室里来。”

　　张青云下意识抬眼扫过面前站成一排的五人：“好。”

　　张青云挂断电话，看向面前的五人，语气客观又正式：“高经理打来的，让你们五个现在就去他办公室一趟。”

　　高经理？她负责的可是项目人事、考勤和团队风气。

　　关键是，平时极少直接传唤基层员工，但凡点名找人，多半不是好事！

　　徐冉声音都有些发颤：“高经理……找我们做什么？”

　　“不清楚。”张青云如实作答，顺带提点了一句，“放平心态，你们也知道，最近项目临近汇演节点，从上到下都在严抓工作纪律和团队风气，你们心里有数就行。”

　　这话压得几人呼吸一滞。

　　哪里还猜不到缘由？

　　无非是昨日茶水间私下非议负责人、抱团揣测造谣、消极怠工的事，终究还是传到了管理层耳朵里。

　　之前侥幸的以为唐星眠走了，事情就能不了了之了，没想到还是要走一遭。

　　五人面色青白交加，你看看我，我看看你，谁也不想抬脚。、

　　但人电话都打到面前了，不去是不可能的。

　　拖延了会儿后，一行人垂头耷脑，步履沉重地往管理层办公室走去。

　　高经理的办公室门虚掩着，里面隐约传来翻动文件的声响。

　　几人站在门外整理了许久神色，才由赵凯抬手轻轻叩门。

　　“进。” 低沉的声音传出，五人依次低头走入。

　　高经理正坐在办公桌后，看着面前垂头丧气的五个人，心里没有一点同情。

　　这刺汇演可不是景区搞出来的普通节目，而是由文旅主管部门牵头督办的国风汇演，是市级重点标杆工程！

　　所以在岗人员否是项目正式在册工作人员，享受专项编制配套福利、项目专项补贴与评优倾斜。

　　都这么好的福利待遇了，不求你夹着尾巴做人，只要踏踏实实的把本职工作干完，等节目上线后，评优评绩不是跟捡一样的吗？

　　现在倒好，知道人家有背景还敢挑衅人家，这不，不需要本人做什么，上头人的处罚就直接下来了。

　　“知道我为什么叫你们过来吗？”

　　五人齐刷刷垂下脑袋，无人应声。

　　事到如今，再装傻充愣已经没有意义。

　　“既然不说，我来点明。”高经理指尖重重叩在桌面材料上，“工作时间聚众非议项目核心主创，捏造不实言论，抱团排挤特聘专业骨干，长期消极怠工、扰乱团队秩序。”

　　关键是，要是事情出现在服饰组的话，他们还能压下来，关键是，现在已经传到了项目专项督导组和主管单位耳里了！

　　“你们身为官方重点汇演在册正式工作人员，享受着项目专项保障待遇，本应严守纪律、履职尽责。可你们呢？顶风违纪，把规章制度、职业底线尽数抛在脑后！”

　　“唐星眠是主管单位联合项目指挥部特聘的核心主创，全权负责舞衣改版设计，资质、能力均经过多层审核认定。

　　你们自身业务跟不上进度，不思进取，反而拉帮结派、搬弄是非、恶意挑衅，拖慢整体工期，败坏团队风气，造成的负面影响极其恶劣！”

　　李萌萌吓得身子发抖，小声辩解：“高经理，我们只是私下闲聊，没想故意捣乱……”

　　“闲聊？”高经理冷笑出声，“你是说抹黑揣测、煽动对立，刻意制造内部矛盾，这也叫闲聊？

　　现在正是项目攻坚的关键期，你们的行为已构成严重违纪失责。

　　念在未蓄意破坏项目，暂不直接清退，但处罚会参照官方项目管理条例顶格执行，彻底取消你们此前享有的一切优待。”

　　她拿起拟定好的处置文件，彻底让他们死心：“第一，全系统通报批评，污点留档。

　　通报文件会下发至市文旅系统、汇演所有协作部门及下属各基层单位，全区域公示。”

　　“什么？！”赵凯大惊：“这处罚是不是有点重了？”

　　全系统通报批评，还污点留档，他们就是说了些唐星眠的坏话，就要被处罚的这么严重？

　　“那你该庆幸只是污点留档，而不是永久记录！否则以后系统内招录、借调、评优、调任跟你们再也没什么关系，体制内以及官方文旅项目的发展路径再跟你们没有任何关系！”

　　高经理看着一脸憋屈的赵凯，继续补充：“第二，你们本年度季度绩效、年终绩效、项目专项津贴、外勤补助、食宿交通补贴，以及所有浮动薪酬一律清零。”

　　她扫视了眼前的五个人，见他们没有出声反对，才继续：“取消本年度及往后三年的系统内评优评先、技能评级、职级晋升、薪资调档资格，不得参与任何官方组织的专业培训、外出交流学习。”

　　“第三，即日起停岗三日，每日在指定反省室脱产反思，不得离岗。每人撰写不少于三千字书面检讨，

　　深挖思想、纪律、履职问题。反省结束后，督导组事的监督评议，全程录音存档。”

　　徐冉脸色瞬间垮了下去，通报批评，停岗反省，扣除绩效补贴、这几样叠加在一起，不光经济上受损，脸面更是彻底丢尽了。

　　方雅咬着唇，满心委屈却不敢表露，早知道会这样，当初说什么也不会跟着众人乱嚼舌根。

　　“第四，你们五人全部调离服饰设计辅助岗，项目存续期间，划入后勤惩戒班组，专职承担面料搬运、库房仓储、废料清运、场地保洁、重型器材搬运等工作。

　　在这期间，但凡出现推诿、敷衍、消极怠工，即刻追加处罚。另外，你们会被纳入重点管控名单，从严考核，为期半年。”

　　听到这样的处罚，五个人心如死灰。

　　抛开前面的不提，考察期简直就是钝刀子割肉。

　　因为他们每周要参加纪律警示教育，还每月要提交两份思想与工作汇报，想蒙混过关？

　　天真，因为这样的考核时专人一对一监督的，根本没有敷衍了事的机会。

　　而且想也知道，考察期内要是再出现言语失当、抱团议论、抵触管理等行为，他们就会被按严重违反用工及项目管理制度处理，依法解除聘用关系，并将违纪情况通报全行业合作单位。

　　之前的他们作为市级官方汇演正式在岗人员，原本享有基础岗位工资、项目专项津贴、外勤补助、高温/低寒食宿福利、季度绩效奖金、年终评优奖励。

　　还不止这些，在岗期间的考勤、考核记录可以计入个人职业档案，优先参与文旅系统内部岗位评级、职级晋升、外出培训与后续重点项目选调，逢节还有统一物资福利，是业内人人争抢的优质岗位。

　　结果呢？手握优待却不守规矩，仗着身份抱团滋事，落得现在的下场，纯属咎由自取。