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57、十一、2. 颓败 十一、2. ...

  •   十一、2. 颓败
      因为小贾的被优化掉,长俊真实的体会到了找回尊严和“被平反“的喜悦和满足。长俊尽情地享受着这段时间。长俊开始出现在公司的全员大会,及公司的各种团体活动,在之前被剥离的那个阶段,长俊都尽量避免参加那些活动,特别避免和项目B 的人员出现在同一场合。现在,长俊不需要避开,而且主动参地加那些场合和活动,一方面长俊找回了自信,想告诉所有人自己才是走到最后的人;另一方面,长俊想在退休前,好好地参与公司的这些大型活动并享受其中。
      此时离长俊退休还有3~4个月。长俊看见了项目B 的所有人以及其他知道她曾经在项目B 的经历的人,对她的刮目相看。
      在一次公司内购的活动,由于内购的产品紧俏,员工排长队,长俊来的正好,排在项目B 的两个员工后面,之前在项目B 上和他们俩都有过合作,其中一个是小常(产品三组的工程师,曾因缺席计划会被要求从客户处紧急赶回公司的那位),排队等候的2个小时的时间,他们尽情地畅聊、 八卦两次优化,不亦乐乎。期间小常还拍了长长的排队等候队伍的壮观景象,发回项目B 的群,长俊不小心(也可能是小常故意的)被拍入镜了。内购结束,长俊 下楼梯准备从一楼大厅离开,楼梯上远远的看见高东健和小马(高东健的直接下属,项目B 的操作部经理)还有另一个工程师,站在一楼咖啡店旁边的桌旁,他们准备讨论什么,此时小马的操作部经理的抬头已经有名无实,因为他也随着项目B的结束将离开这里被派回总部。长俊看到高东健抬头看向楼梯到二楼的方向,因为内购活动是在公司主楼二楼,人们一般都走楼梯而非电梯上下二楼。高东健好像在寻找着什么。长俊赶忙低头看楼梯,下楼后直接走出主楼大楼,再没有和高东健对视。仅远远的那一眼,长俊看见了高东健脸上明显的落寞、颓败,好像还有被排挤的焦虑,长俊的直觉是他现在的处境很不好。
note 作者有话说
第57章 十一、2. 颓败

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