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146、高管追责,逼宫甩锅 ...
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运营总经理办公室的大门紧闭,却锁不住内里骤然升温的紧绷对峙。
接到运营总紧急传唤的林舟,心头莫名一沉,带着满心疑惑快步赶来。
他心底隐隐有种不好的预感,他素来谨慎低调、从不越界、从不妄言,近期也无工作重大纰漏,张涛这般紧急传唤、神色阴沉,绝非寻常工作对接。
推门而入的瞬间,扑面而来的是凛冽冰冷的压迫感。
张涛端坐在办公桌后,面色铁青,周身气场阴沉强势,完全没有往日的从容温和。
不等林舟站稳问好,张涛便率先开口,语气冰冷、直奔主题,带着极强的追责意味:“林舟,你近期是不是对公司供应链管理、对我的工作部署,存在很大意见?”
突如其来的问责,让林舟瞬间愣在原地,一头雾水、全然不解。
他立刻收敛心神,恭敬回应:“张总,没有。我始终立足本职、踏实履职,严格按照公司部署推进产品与供应链工作,从未有过任何不满与异议。”
“没有?”
张涛冷笑一声,眼底满是不信与愠怒,语气愈发严厉,字字带着压迫感:“既然没有不满,为什么私下散播供应链隐患、吐槽管理漏洞?”
“郑瑜刚刚专门向我上报,你知情不报、私下抱怨、动摇军心,你告诉我,这就是你的踏实履职?”
这句话如同惊雷,狠狠炸在林舟脑海里。
他瞬间明白了!
昨晚私房菜馆,他私下和郑瑜闲聊、吐露的供应链隐患,被郑瑜上报给了张涛!
那一刻,林舟心底所有的信任、坦然,瞬间轰然崩塌。
他自认真诚相待,把郑瑜当做可以倾诉、值得信任的朋友,冒着职场忌讳,私下吐露真话、宣泄心底焦虑,更是反复叮嘱她私下闲谈、切勿外传。
可转头,自己的真心话,就被原封不动、当做“员工心声”上报高层,直接给自己招来职场祸端!
在他的认知里,这不是履职尽责,这是背刺朋友、搬弄是非!
巨大的错愕、失望、愤怒、被背叛,瞬间席卷了林舟的全身。
他性格内敛敏感、自尊心极强,最忌讳私下谈心被出卖、真心话被当做把柄上交。
更致命的是,在强势自负、极好颜面的张涛面前,承认自己私下吐槽管理、散播隐患、,等同于公然挑衅权威、否定管理、给自己贴上不服管理的标签。
他是公司核心关键人才,又掌握供应链资源,最看重自己的职场口碑、职业形象、上级信任。
一旦坐实这样的“罪名”,往后在张涛手下,永远会被贴上刺头、不服管、爱抱怨的标签,彻底失去信任,职场晋升、资源倾斜、岗位话语权都将受影响。
一瞬间,自保的本能、被背叛的愤怒、前途被堵的恐慌,彻底压倒了所有理智。
人在职场,趋利避害、弃车保帅,是刻在骨子里的生存本能。
电光火石之间,林舟瞬间做出了利己的决定。
他眼底所有的温和尽数褪去,取而代之的是冰冷的疏离与决绝。
面对张涛的强势追责,他毫不犹豫、斩钉截铁、全盘否认,语气坚定无比:
“张总,我绝对没有说过任何此类言论,也从未私下吐槽公司管理、散播负面情绪、质疑供应链工作。”
一字一句,彻底推翻所有事实。
张涛闻言,眉头皱得更紧:“郑瑜明确汇报供应链存在隐患,不是你,是谁?”
林舟深吸一口气,眼底掠过一丝复杂,随即化为极致的冷静与冷漠,直接将所有责任、所有矛盾,全盘推给了郑瑜。
“张总,是不是郑瑜片面解读、无端揣测、瞎传话呢。”
“我与郑瑜接触不多,交情更谈不上,更不会私下抱怨、吐槽隐患。她会不会个人过分解读、凭空臆想,刻意放大,甚至胡乱上报,制造部门矛盾。”
一句话,彻底颠倒黑白、扭转乾坤。
将昨晚自己亲口吐露的所有隐患、焦虑,全盘抹去;
将郑瑜彻底定义为无事生非、瞎传乱报、挑动矛盾。
既完美保全了自己的职场形象、彻底洗脱所有嫌疑,又精准找到了背锅之人。
张涛听完这番说辞,瞬间豁然开朗、怒意更盛。
原来根本不是自己的管理出了问题,而是人力部门员工越界多事、胡乱揣测、搬弄是非!
“好,我知道了。”
张涛脸色彻底沉冷,语气带着不容置喙的强硬:“你等着,我叫郑瑜过来。这件事,我一定严查到底、严肃处理。”
林舟微微颔首,心底五味杂陈,有愧疚、有不安,可更多的是自保的决绝。
他别无选择。
职场江湖,人情最廉价、利益最永恒。被信任之人反手上交私谈、推向风口,他只能自保自救。
而怒火中烧的张涛,根本没有任何犹豫,即刻让人通知郑瑜,立刻到运营总办公室!
短短十分钟,满心坦荡的郑瑜,被紧急传唤到场。
当她推开办公室大门,看到面色冰冷、一言不发的林舟时,心头瞬间咯噔一沉,一股强烈的不安席卷全身。
还没等她开口问好,张涛的怒火已然扑面而来。
“郑瑜,你告诉我,你所谓的供应链隐患、员工反映的问题,到底从何而来?”
“刚刚林舟已经明确说明,从未有过任何吐槽、任何隐患言论,全程都是你个人无端臆想、瞎传乱报、无事生非!”
突如其来的质问、颠倒黑白的否认、强势凛冽的追责,瞬间打得郑瑜措手不及、彻底懵在原地。
她难以置信地看向身旁的林舟,眼底满是错愕、疑惑、不解。
昨晚两人促膝长谈、句句真切,是他亲口吐露供应链层层隐患、满心焦虑,是他真情实感吐槽管理疏漏、风险堆积。
不过短短十几个小时,怎么就彻底矢口否认、全盘推翻、反咬一口?!
郑瑜下意识开口辩解,语气带着难以置信的急切:“林总,昨晚我们吃饭,明明是你亲口跟我说的供应链品控、仓储、人员断层的隐患,你说你私下焦虑、无处反馈……”
话未说完,瞬间被林舟厉声打断。
此刻的林舟,已然彻底撕破所有情面,态度冰冷、情绪激动、言辞锋利,当众强势对峙、彻底背刺。
“郑瑜,话可不能乱说。”
他语气强硬、神色失望、姿态委屈,字字诛心:“我们只有正常工作对接,我从未跟你提及任何供应链隐患、更不会传递任何负面情绪!”
“你作为我们的HRBP经理,身负部门协调、团队□□的职责,不去安抚团队、稳定人心,反而无端揣测、胡乱传话、凭空捏造、血口喷人!”
“你这样的行为,真的太不合适、太让人失望了!”
字字句句,当众坐实郑瑜“捏造事实、胡乱传话、搬弄是非、挑动矛盾”的罪名。
郑瑜彻底僵在原地,大脑一片空白、浑身冰凉。
她看着眼前翻脸无情、颠倒黑白的同事朋友,喉咙干涩发紧,无力反驳。
她手里没有任何录音、没有任何证据。
私下谈心、口头倾诉、无凭无据,对方当众全盘否认、反咬一口,她空有一腔坦荡、满心善意,最终沦为无话可说、百口莫辩的罪人。
还没等郑瑜从巨大的错愕中回过神,林舟直接祭出了最决绝、最致命的底牌。
他眼底涌上极致的失望与委屈,语气决绝、掷地有声,直接对着张涛放话:
“张总,我在公司深耕五年,一心为公司发展、坚守岗位、兢兢业业,从未受过这样的委屈!”
“郑瑜无端揣测、胡乱传话抹黑,严重影响我的心态!如果公司任由这样胡乱抹黑的风气存在,我对公司彻底失望,无法继续安心履职,我申请离职!”
以离职逼宫,以辞职维权,以核心岗位筹码,硬刚人力员工!
一句话,彻底将小事闹大、将私事闹公,升级为部门对立、人才流失、公司风气重大问题。
张涛脸色瞬间阴沉到了极致。
林舟是公司无可替代的核心人才,掌控产品命脉,是绝对不能流失的骨干。
而郑瑜,只是一名跨部门的协助人员。
孰轻孰重、孰去孰留,高下立判、一目了然。
张涛没有丝毫犹豫,怒火滔天,当场拍板、强硬追责:
“郑瑜!你无端生事、胡乱传话、捏造是非、挑起部门矛盾、逼得核心骨干离职,行为极其恶劣!”
“这件事,我直接定性!全部是你个人问题!我要跟袁琪投诉你,坚决要求严肃处理,直接开除!”
惊雷炸顶、绝境降临。
一片死寂的办公室里,郑瑜孤零零站在原地,浑身冰冷、四肢发麻、心力剧颤。
她从未想过,自己一片赤诚、善意□□、为公司规避风险的初心,最后会落得无端生事、挑拨离间、捏造是非、濒临开除的下场。
昔日朋友当场反目、核心骨干以离职逼宫、高管强硬投诉追责、直接要求开除。
一波刚平、一波又起,刚刚走出甩锅漩涡、学着自保的郑瑜,瞬间坠入更深、更无解的职场绝境。