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4、夹缝周旋 ...
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苏晚站在原地,进退两难,指尖不自觉攥紧了衣角。
一边是气场凌厉、态度坚决的王主任,一边是刻意推脱、不愿参会的李副局长。她只是个刚入职的职场新人,两头都不敢得罪,偏偏要夹在中间做传话的人,心里像压了块沉甸甸的石头。
她咬了咬下唇,硬着头皮回到工位,盯着桌上的座机,迟迟不敢拨号。方才和李局通话时的拘谨还没散去,如今还要折返回去再劝一遍,简直如坐针毡。
办公室里静悄悄的,只有键盘敲击的轻响,同事们各自忙着手头的工作,没人留意到她的局促煎熬。苏晚深吸一口气,给自己暗暗打气,终究还是抬手,再次拨通了李副局长办公室的电话。
电话接通,她尽量让自己语气平稳,不敢有半分逾矩:“李局,不好意思又打扰您。王主任说,这次会议上级明确要求项目分管领导必须到场,会议内容和您分管的业务直接挂钩,实在没办法更换其他领导……”
她小心翼翼把原话转述完毕,心提到了嗓子眼,静静等着那头的回应。
片刻沉默后,李副局长的声音沉了几分,带着几分不耐,却又不好直接驳了科室的规矩:“我知道会议要求,但我这段时间手头堆了一堆急事,实在抽不开身。你们综合科就不会灵活变通?不能跟上级报备换个人?”
这话问得苏晚哑口无言。
她一个新人,哪有资格跟上级单位报备协调,更不敢替领导做任何决定。只能卑微地解释:“李局,我只是按规定传达通知,没有权限做主,王主任也说只能请您抽空参会……”
“行了我知道了。”李副局长打断她的话,语气带着明显的敷衍,“我先看看日程,晚点给你们答复。”
话音落下,直接挂断了电话。
听筒里传来嘟嘟的忙音,苏晚颓然放下电话,只觉得满心无力。
没有明确答应,也没有直接拒绝,只一句晚点答复,分明就是拖着不想应下。可她又不能逼着领导给准话,只能卡在中间,左右为难。
无奈之下,她只能再次走到王主任身边,低声如实汇报:“主任,我跟李局把会议要求都说清楚了,可李局说手头事务繁忙,只说晚点再给答复,没有明确答应参会。”
王主任闻言,眉头当即皱起,眼神里带着几分了然与不耐,显然看透了对方推脱的心思。
她抬眼看向局促不安、手足无措的苏晚,语气依旧利落干脆:“我就知道他要推脱。分内分管的工作,躲一次往后就容易次次推诿。”
说完,王主任稍一沉吟,当即开口吩咐:“你不用再来回传话了,这事我来对接。你记住,职场里最忌讳两头讨好、自己内耗,规矩摆在这,该是谁的责任就是谁的,不用卑微迁就。”
寥寥几句话,像一剂定心丸,轻轻落在苏晚心上。
她愣在原地,怔怔看着作风泼辣却处事通透的王主任,心里又愧疚又恍然。
原来不是自己做事不够周到,而是职场本就有推诿与博弈。她太过小心翼翼,总想着面面俱到,反倒把自己困在了夹缝里,白白内耗焦虑。
王主任看出她眼底的迷茫与青涩,放缓了语气:“你刚入职,不懂这些弯弯绕绕很正常。以后遇到这种领导之间权责推诿的事,不用自己硬扛,如实传话、及时汇报就够了,不用给自己太大心理压力。”
温热的提点,驱散了苏晚心头大半的慌乱与委屈。
她连忙低下头,轻声道谢:“谢谢主任,我记住了。”
回到工位坐下,苏晚长长舒了一口气,只觉得身心俱疲。
这短短半天时间,一场会议通知,就让她真切尝到了职场新人的难处——夹在层级之间,游走在人情与规矩里,步步谨慎,稍有不慎便会左右不是人。
而她也隐隐明白,往后在体制内的这条路,还有太多人情世故、职场分寸,等着她一点点去学、去沉淀。