35、劳动性人缘 血 ...
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血气方刚的何人斯看着台下几个长头发、瓜子脸、双眼皮的漂亮女生崇拜地看着台上的自己，咽下口水，清清嗓子，故作镇定，继续演讲：“其实，如果真要将人缘好的人归类，大致分两类：有正面资源的人，有潜在的正面资源可贡献的人。他们之所以受欢迎，是因为人人都喜欢靠近这些潜在或正面资源的拥有者，这意味着跟他们凑在一起得利的机会更大。这种利益或许是物质上的，或许是精神上的，这就是人们势利的本性导致的。正如收入可以分为资产性收入与劳动性收入一样，人缘也可分为资产性人缘与劳动性人缘。同学，你有没有发现，很多有钱人一般不请人吃饭，也不主动给人好处，但就是有一堆人围着他们转。这类就属于资产性人缘，他们的好人缘建立在他们有值得别人‘图谋’的地方。
所以，哪怕他们从不主动施加什么恩惠，但只要有潜在的收益期望存在，好人缘就会一直存在。当然，老好人的人缘也不错，但他们的好人缘建立在能给人提供即时性的正面反馈上。他们从不得罪人，会让别人的心情舒畅，对于别人的求助，也会尽可能用心尽力地帮忙，这类就属于劳动性人缘。我们再来仔细对比一下这两种人缘的‘可怕之处’：首先，劳动性人缘必须时刻维持劳动状态，也就是要一直处于施恩状态。老好人必须一直无底线地付出，只要从某一刻开始，他拒绝别人的请求，那么前期的积累就趋向于零。我听父亲讲过，他有个同僚初入官场，把官署所有的杂活全包了，整理公文、扫地、换茶水等，表面上看，大家对他印象都不错，可是有一天他身体不舒服，没有打扫卫生，全署的人都来数落他。这就是劳动性人缘的坏处。相对来说，资产性人缘则要好得多，它与劳动性人缘之间的区别主要在于是否主动提供资源与利益。
在大部分情况下，劳动性人缘的付出是被动的，是受环境裹挟的。而资产性人缘则拥有主动选择权，人人都想跟他建立关系、交换资源，且很多人会将自己的资源主动献上以示诚意。至于最终同谁‘建交’，主动权一直握在这类人的手里。有些人天生自带光环，拥有资产性人缘，但是有些人没有啊！确实，绝大多数人并非一出生就含着金钥匙，就拥有资产性人缘。当然，在自己一无所有的时候，也可以通过积累大量的劳动性人缘让自己更有安全感。为什么会更有安全感呢？这有点类似于广结善缘，我们付出的劳动越多，就越有更大的可能获得回报。不过，如果你与对方的差距太大，就不要再用这种策略了，因为你主动提供‘劳动’的意义不大。无论你想跟对方进行单次还是多次交换，对方都几乎不可能回报你，因为对方没有同你进行交换或建立联系的必要。
所以，自古就有‘穷不攀亲’之说。当我们主动提供‘劳动’的时候，多数都是在表达想建立长期交换关系的姿态，但这个策略仅适用于与对方的差距并不是那么大的情况下。在此之前，请先埋头积累。如果你想在积累的同时通过‘建交’来获利，可先将你的目标转向与你对等或略胜于你的那个群体、圈子。同学，当你越发深入地领悟这些内容，你的内心越会有恍然大悟的感觉，以前你看不懂或看不惯的事情，现在也觉得没什么大不了的。人性天生就是势利的，这是格物致知所得的真理。你需要接受这个本性、认可这个本性，不然很容易就会被世俗道德所绑架。
同学，你可以回顾一下曾经被情感绑架而后悔不已的经历，那感觉是否很糟糕？很多人都在做‘劳动性人缘’，结果一停止付出，之前积累的所有人缘就完结了。懂道德让你成为好人，懂人性让你成为富人。总和你谈感情的人，就是想少点付出。我父亲有个惠州同僚叫贾演，在官署公干，待遇挺不错。中元节刚过，他的发小史劲主动前来投奔他，贾演想都没想就答应了，还费了大力气把他弄进衙门，争取到一个不错的岗位。贾演觉得官署里有自己的好兄弟，彼此间也好有个照应，可后来发生的事让他后悔不已。”
