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34、同室操戈的终局 - 6 那次会议之 ...

  •   那次会议之后,恒青实业陷入了前所未有的混乱。

      投资人迟迟不肯做出决定,员工的工资发不出来,供应商开始催款。公司的运营几乎陷入停滞。

      林远和赵诚之间的矛盾,也到了白热化的程度。

      林远开始在背后做一些事情。他通过自己的渠道,联系了一些其他的投资人,试图拉到新的资金。但他没有告诉赵诚这些事情。

      赵诚也不甘示弱。他开始对外宣称,恒青实业的困境主要是因为林远的方案"太保守",无法吸引投资人。他还暗中联系了一些媒体,准备炒作林远"能力不足"的消息。

      两个人都太想证明自己才是那个"不可或缺"的人。他们像两只被关在笼子里的斗兽,完全忘记了这原本是他们共同的孩子。

      更糟糕的是,赵诚开始采用一些见不得光的手段。

      他举报林远使用的护理设备不合规,向工商部门投诉林远的运营方案存在"虚假宣传"。他还派人跟踪林远,试图找到林远的把柄。

      林远也做出了反击。他通过技术手段,切断了赵诚与供应商的联系渠道。他还在投资人面前,公开指责赵诚的"压价策略"会导致养老院的服务质量下降。

      他们你来我往,互不相让。恒青实业的名字,在圈子里变得越来越臭。投资人望而却步,供应商敬而远之,员工人心惶惶。

      眼看着公司就要完蛋了。

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