《自己的人生，由自己掌握》cet

13、逛街 在安

　　在安西待了几天，之前一直说过年过年，不知不觉，方织锦走在街头，冬天略见寒意，路上的行人却有说有笑的，方织锦正想着事情，脚步放缓，突然有人从后面拍了拍方织锦的肩膀，方织锦缓缓抬头，最先看到的，是一个红彤彤的灯笼，这才发现，安西已经有过年的氛围了。
　　而刚才拍方织锦肩膀的，正是过年请完年假的方志靖，方织锦也是知道快过年了，也就呆在安西，等着方志靖请年假，两人打算自驾游回去。
　　在外打拼了将近十年，这还是第一次，方织锦和方志靖一同回去。探访完隋杰，方织锦其实马不停蹄的就回去和团队伙伴们讨论，因为这个是关系农场育种的管理，方织锦特意叫来了育种总公司的管理者肖老师的儿子，肖校，一位在育种行业深耕的老前辈的儿子，在肖老师的言传身教下，肖校有一种非常敏锐的观察力，基本说是实现精准育种。
　　希望借此机会，先开个好头，其实想到这个，方织锦心里大概也有了受众的群像，还是希望有人能改进一下。
　　肖校对这种事不敏感，但对于说要带队宣传，介绍这事没有意见。
　　团队其他人，也很赞成这个活动，说是可以长期发展下去，就像咱们公司长期开展的花艺培训班一样。
　　方织锦听了一下团队激情得畅想，及时打断，说明自己的用意，是想拓展一下大众板块，让更多普通人也会选择咱们公司，一下子，大家都沉默了，这几年的口号虽然喊着高端，但是熟悉方织锦的人，都是团队里的人，自然也明白方织锦的想法，但是这个就很难打破，大众对我们的“刻板”印象。就算我们去卖低端或者说低价的产品，对于品质，团队没有人能打包票，这几年也之所以能做起来，也是因为品质的保证。
　　“要不，咱们开展一个小试点，在一部分地方，开一个商店小摊，在里面卖低价花材？” 祝科孚说道。
　　“不行，这个根本不可能呀，肯定会有人说这是盗版吗？这么便宜，这么明目张胆。”负责花材采购的小伙伴开口道。虽然实现了全链条，但也是稀有花材和一小部分大众花材，有些花材，其他育种公司技术已经非常成熟了，方织锦选择直接和他们合作，占一部分股份。
　　“确实，太突然，太贸然了。”方织锦点头赞同道。
　　“那要不，咱们和花店活动一样施行会员制？”其中一个小伙伴说道。
　　“啊？”方织锦听懵了，这个不是和自己的想法更加背道而驰了吗？
　　方织锦摇摇头，想了想，会不会是我们把要求定的太高了，我们要求花材存放日期在15天以上，要求花材无瑕疵，要求花材有很强的抗逆性，清洁性……所以这其中的成本就在增加。也是为什么价格压不下来的原因。
　　而对于普通人，有几天有花就可以了？有时看到它，心情变好就行？方织锦不确定。毕竟前几年低端花卉市场难，受众在于普通人，方织锦能成功，也是定位不一样。方织锦心里有点为难。
　　伙伴们各抒己见，方织锦想了想，还是先安排好花卉基地参观教育的事吧，其他的，年后再议。
　　在总公司又待了10天，因为公司要开年会，当然要给团队小伙伴汇报一下工作了。
　　在年会上，方织锦向小伙伴们汇报这些年工作进展，言辞中满是欣慰。来的小伙伴，有总公司的所有人，还有分公司的各位总监，向他们简单汇报之后，就到了方织锦前面答应过的游戏环节和抽奖环节。也是自家小伙伴，放的比较开，现场氛围一派祥和。真的是苦尽甘来了，看大家都比较满意，在最后，方织锦还奖励大家一个半月的年假奖励，不过名额有限，就看大家的运气了。
　　这一天的氛围，相当的开心，可以说是对这几年挤压的压力进行一次释放了。
　　晚会结束，方织锦在群里让大家到家报平安，之后和核心圈层的小伙伴，讨论着年货的准备，公司好，都是大家一起的努力，可不能亏待了自家员工。
　　大家集思广益，说来也是默契，方织锦很多事情，都是短时间内商量出来的，对于大政方针等，也就是这个比较长期，其他的，算是短期目标，方织锦很喜欢奋力一搏的感觉，在一定程度上，也锻炼了团队小伙伴快速决策，快速思考，快速解决问题的能力。
　　真的可以说，能留下来的，都是千挑万全，个顶个的人才！
　　商量完之后，陆陆续续也就发放了，大家纷纷在除夕夜那天，晒出来自家受到的产品。不过这都是后话了。
　　方织锦开完年会，再处理了一下文件，年前比较忙，也是因为要做一个总结报告，方织锦到还真发现了点问题正在收拾资料，打算过年期间想想方案，制定一下年后的计划。
　　然后就问了一嘴方志靖，要不要回去过年，说了好几年的过年全家旅游计划，现在有能力有时间了，也是要安排起来了。
　　方志靖听了姐姐的想法，双手赞成，反正他只负责安全和力气活就够了。
　　所以方织锦又来到了安西，等方志靖放假，然后准备自驾游回去，提前通知了爸妈，让他们准备准备，带上奶奶。