《大潮退去》零六贰玖

3、领路人山哥 十年职场风

　　十年前，我是通过三轮严格筛选，最终进入这家公司的。

　　笔试、初试、复试（群面），一关接一关，层层筛选后，我拿到了录用通知，正式成为公司的一员，记得当时参加复试的有八个人，公司举办了一场多名高管共同参加的群面，各自站在不同的立场向面试者轮番提问，每隔一轮下来应聘人员就会少一些，最后留下的三个人做了最后一轮压力面试，面试官没有当场出具面试结果，通知大家回家等通知，在第三天的时候，我接到公司电话，确认我被录取了。自此，我在这里的故事，真正的开始了。

　　我的直接上级，也是录用我的部门负责人，我们都叫他山哥。

　　他比我早入职多年，是部门名副其实的元老，也是我在这家公司的第一位领路人。

　　入职第一天，山哥亲自带我熟悉环境，没有半点架子。

　　他把我带到工位，简单交代完基础流程后，便开始耐心讲解部门架构、业务范围、公司现状，细致到每个项目的背景、每个对接人的风格，都一一说明。

　　三个月试用期，他的带教方式扎实、稳妥、极度负责。

　　不甩锅、不敷衍、不搞模糊指令，我不懂就问，他有问必答；我遇到卡点，他会一步步引导，让我自己理解逻辑，而不是直接给答案。

　　我本身踏实、稳重，有之前积累的工作经验，上手很快。

　　在熟悉业务后，我凭借自己的专业能力，陆续帮他解决了几个实际问题，优化了部分工作流程，也分担了他肩上的压力。

　　我们配合得越来越默契。

　　他信任我的靠谱与专业，我敬佩他的稳重与负责；他放手让我做事，我尽全力不辜负他的托付。那段时间，我快速融入业务、站稳脚跟，很大程度上，都得益于山哥细致、负责的引领。

　　我那时以为，这样一位能力强、资历深、对公司有感情、对下属用心的leader，会一直在公司走下去，甚至走到更高的位置。

　　我从未想过，后来他成了我的下级，后来经历反复调岗，以至于十几年后的今天，他会以另一种完全意想不到的方式退场，离开这家他奉献了整个青春的地方。

　　更没想过，他的退场，会充满遗憾、不甘，甚至是愤怒与无奈。

　　反观那时的我，刚刚入局，满眼都是前路的希望。

　　满眼都是我的努力一定会有回报。

　　满眼都是我的付出一定会获得公司的认可……

　　我并不知道，这家公司的起伏、身边人的命运，早已在悄无声息中，埋下了伏笔。