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18、第十八章 有些事儿只 ...


  •   她入职那天,是个天气很好的大晴天。
      阳光灿烂,这仿佛是个预兆。

      她一到公司就去了韩景的办公室,助理告知她,韩景还没有到。

      “没关系的,你先忙吧,我等等韩设计师。”
      “好的,那您等一会吧,我先去忙了。”

      她走到旁边的区域找了一个沙发准备坐一会,刚坐下没多久,就听到几个人在那边窃窃私语,她本来没有放在心上
      也不想去管,结果没想到那些人在议论的竟是自己?
      “你听说了吗今天设计部要新来入职一个。”
      “听说了韩设计师亲自面试的,看来来头不小。”
      “谁不知道韩设计师跟大boss的私交比较好你说这人会不会是boss塞进来的?”

      陆蘅音往那边偏头看了一眼,消息怎么会传的这么快?有的时候就是这种不确定的消息才更引人注目。
      “你想多了吧,不可能是关系户吧,如果是关系户,哪还用得着这样低调?”

      “这事你想的太不明白,boss虽然能塞关系户,但毕竟还有董事会呢。如果不低调一点被董事会抓住把柄boss也不好做。”
      “那也真是,不过还没见着人。到时候咱们就坐等吃瓜就好。”

      那几个人刚说完话,就看到了站在身后的柳誉,她就那样直直的盯着那几个人。不说话,但嘴角上带着笑

      “柳总……早上好。”

      柳誉笑了笑,不咸不淡的回应了一句:“早上好,不过还是多花点时间在工作上把绩效提起来以后不要在这种地方八卦,茶水间是个很好的选择。那位新同事能力很棒应该是大家学习的榜样吧。总不能让新同事进公司第一天就遭人议论这不是丢咱们公司的脸”

      她向前走了一步,嘴角上还挂着那若有似无的笑:“好好工作吧,少拿些时间来八卦。”

      刚刚说的津津乐道的人,听到这话哪还敢说什么。仓皇的离开了

      柳誉看着像老鼠似的两个人,不屑的笑了笑,转头又挂上微笑,一步一步走向陆蘅音

      “你好,陆小姐我是柳誉,韩设计师马上就到。他让我带你去他办公室。”
      她的笑容看起来没有一点破绽,温和明媚,柳誉伸出手陆蘅音也伸出手。

      “你好,柳小姐。那麻烦您带我去吧,谢谢”
      两个人走进办公室,韩景就坐在那儿。
      韩景坐在那儿,余光瞥见两个人到了自己办公室,关掉电脑。

      柳誉笑了笑:“人我给你带到了,我回去了。你们两个慢慢聊啊”
      “麻烦你了,下午请你喝咖啡。”

      办公室的门被关上,办公室只剩他们两个了。
      “陆小姐,不用这么局促,我们都见过。今天就是跟你交代一点事情,不必太过紧张。”

      她笑着点了点头,坐在他对面。

      “你待会还需要去人事那边办理一下入职手续,我先交代你一点事情,你入职后就在我手底下做实习的设计师实习期三个月实习后通过考核即可转正,在我手下没有很好干的活,也没有什么优待我对所有人都是一视同仁 这方面你要做好心理准备。还有我对底稿的要求很严格 一次底稿改十几几十遍的都有,有的时候工作强度会挺大的。你可以接受吗?”

      “可以的,您在这方面是专业的。跟着您走自然不会错”

      “我们这个部门很可能出席一些酒会洽谈之类的或者合作公司的设计师交流洽谈应酬可能会稍微多一点 ”
      “明白”
      他点了点头说:“你去人事那边办理入职手续吧,办理完入职手续,我会带你熟悉这个部门。去吧”

      她笑着点了点头就去了人事部。
      她敲了敲门,推门进去。

      “陆小姐来了,请坐。你是过来办入职手续的吧?”
      “是的”
      “我先与您洽谈一下薪资。”
      “您讲”

      “薪酬结构是这样的底薪 + 绩效/奖金 + 提成(爆款/销量)+ 项目奖 + 年终/13薪,资深/头部还有期权、版权、私单、定制费。”

      “想问一下,业绩部分有分类吗?是怎样呢?”

      “这个有固定的模式,可能上下会有浮动的。”
      “我理解那模式有哪些呢?”

      “当然,是有销量或爆款提成的,模式也有几种。模式1:按销售额提点(0.5%–3%)
      模式2:爆款阶梯奖(单款破千件奖5k–2万/款)当然还有项目奖之类的比如说:系列/IP联名落地奖 3k–2万/项目
      定制单提成:定制工作室按客单 5%–15% 提成”

      “如果说我在这个行业有头部资源是不是还要额外的?”

      “是的没错,版权/版税:款式被长期生产,每卖一件抽0.1%–1%
      私单/兼职:独立设计/代工,单件3k–5万+
      讲课/签约/代言:年薪+分红
      工作室/合伙人:底薪+分红+股权
      -海外/奢侈品牌:年薪30–80万+”

      “好的,薪酬结构我大概明白了。”

      “当然薪酬的决定性因素还是在于你的赛道以及能力,如果后期有余力的话,可以去考几个证书。”

      “我明白了,谢谢。”
      “没事儿的,入职证明在这儿签一下字吧。”

      她拿起一支笔,在入职合同上写了自己的名字。随后陆蘅音伸出手,笑着看向HR:“很荣幸能与您共事。”

      “我也很荣幸,陆小姐。”

      她走出了HR的办公室,握在手里的手机突然响了一声,她看了一眼是高云昭发的一条微信:“办完入职手续了吗?”

      “嗯,刚办完 ”
      “那就好,恭喜你加入我们。以后好好工作,期待你在工作上有着出色的表现。”

      “谢谢高总”

      韩景亲自带着她转了一下设计部,并向她介绍设计部的构成以及区域。

      最后,停在大家伙面前
      “大家先把手头的工作停一下,我向大家介绍一位新来的同事 。让这位新来的同事自我介绍一下吧,跟大家也熟悉一下”

      “大家好,我叫陆蘅音是实习设计师很高兴能与大家共事,希望在以后的工作中,大家能够互勉互相帮助。谢谢大家”

      随后响起了热烈的掌声。

      她松下一口气,还好这一天还算得上是顺利。一块石头终于算是落了地。

      吃过晚饭后,高以舟去了钟雅的房间。钟雅正坐在窗前喝茶,她看见自己的女儿进来让女儿坐在自己身边。

      “她进了公司吧?”
      “妈,您怎么不拦着点?让那女人捡个便宜,咱们能落着什么好。”

      “那我倒想问问你如果跟她对着干,我们现在这个处境能落着什么好。你奶奶跟你爸爸都一意孤行都要这样做我要不这么做不说得罪了她得罪了你奶奶,对我们有什么好处?”

      “我真不明白,您这样小心翼翼的到底是为了什么?您是我爸明媒正娶的妻子。你何必这样小心翼翼的呢?”

      钟雅笑了笑,在这深宅大院里,谁能顾得谁是夫妻情分啊。再好的关系在这儿都不值一提。触及利益的时候都是大难临头各自飞

      “高云昭他妈出身那样的高门大户,最后的结局又好到哪去了呢?况且我没有什么背景我不小心谨慎早就被人吃了。哪还能把你们两个抚养的这么大?”

      “那您就这样眼睁睁的看着那个女人得了便宜?进了公司?”

      “急什么?你不是也在公司吗?只要你在,我急什么?你是我的女儿,胳膊肘自然不会往外拐的。”
      “我在又有什么用?我在的又不是核心部门?”
      她看了一眼自己的女儿,在这一刻有点恨铁不成钢。

      “知道自己不在核心部门,那就往上爬呀。那就凭借你自己的本事,一步一步往上走,把自己塞进核心部门不就是了你现在这样抱怨,这样怨天尤人,又有什么办法呢?”

      “妈,我就是不甘心。”

      “你还年轻着呢,以后不甘心的事儿还多着呢。你还真能一口气把自己憋死不成?没有机会就等抓住你看得到的,只为利益 特别想实现一件事儿的时候,谁都可以是你的锚点谁都可以被你利用,只要有利用价值的都可以。”

      她有些话点到为止,毕竟有些事情还需要自己去参悟。如果她现在不去参悟这些道理,以后的道路且难走着呢。

      “妈,您就不能跟爸爸求求情吗?”
      钟雅看了她一眼,从椅子上站了起来,随后直接甩了自己女儿一个耳光。

      高以舟被打的猝不及防,这个耳光没收着力道。

      “妈,您打我做什么 ”
      她捂着被打的那边脸,心里有些懵眼泪掉了,出来看向自己的母亲 。

      此时此刻,钟雅看向自己的女儿眼神里多了几分凌厉与凉薄。

      “把你的眼泪收回去,从这个家里出去,谁会去看你的眼泪。你的眼泪是最不值钱的东西 ”

      “妈,我不明白为什么就这样非要为难自己呢。”
      “这一个耳光是让你长记性,让你尝尝求人会被人折辱的滋味。你谁都不能求你只能利用包括你的父亲。”

      求不得,有些事儿只能求己。
note 作者有话说
第18章 第十八章

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