《东巷流年》周北窗

29、脱胎换骨 换了新环境

　　1983年，改革开放的春风彻底吹开了沉寂多年的大地，妈妈工作的县城这一年撤县建市，在当时是全国知名的三大重装基地之一。建市以后市政府需要建立一所直辖的正规国营电子精密仪器厂，便直接从国企的仪器车间调了不少人才。厂长是有真才实学的人，政府动员他组建了这所电子精密仪器厂，厂里的核心产品都是他的专利。除了厂长本人，他还带了一批人跟着自己来到了这个厂，这所正规的国营精密仪器厂质量也比不正规的小厂好很多。
　　国家强调 “机械电子先行、技术改造、引进外资、扶持新兴产业”。我所在城市的电子精密仪器厂，规模虽然不算大但想进去也不是易事，进去的人都是技术工人。工业依旧以国家计划任务为主，同时开始尝试承接外协订单，电子精密仪器作为重工配套逐步发展。
　　彼时，舅舅彻底放下了此前的芥蒂与心结，不再对我赌气埋怨，最终为我争取到了一个进厂名额，我顺利进入市里的国营电子精密仪器厂，开启了我人生中踏实奋斗、逆风成长的全新征程。外人看来，我是捡了个安稳的好差事，可我自己心里清楚，这对我而言不是捷径，不是安稳，而是一场必须用实力证明自己的考验。
　　对于当时的年轻人来说，能进入正规国营电子精密仪器厂工作，是无数人羡慕的机会，可这份入职机会源于亲友帮扶，并非自己打拼所得，也正因如此，我从入职第一天起，就暗下决心，一定要用百倍的努力，洗掉“关系户”的标签，靠自己的双手站稳脚跟。
　　八十年代的国营工厂，风气务实纯粹、规矩分明，全厂上下都信奉技术立身、实干为王，没有虚浮的人情套路，更不盛行特权优待。在工友们的固有认知里，所有岗位的成绩、晋升、认可，都只看手上的真功夫、日常的实干付出，我暗下决心，一定要尽全力，靠真本事撕开所有非议。在没有进入这个厂之前遭受的各种非议，各种隐忍，都转化成了我努力工作证明自己的动力。
　　“你们都瞧不起我，都觉得我做不到，我偏要做给你们看！”我默默的在心里给自己加油打气，我不为别的，也不是要证明自己，只是想告诉大家我也能做得跟厂里的师傅一样好。
　　我自幼自尊心极强，骨子里带着一股执拗的韧劲，最不愿依附他人、借人情立身，更不甘心刚踏入社会，就被别人贴上负面标签，陷入他人的偏见与议论之中。因此入职之初，我就主动找到车间领导，坦诚提出自己的想法，坚决拒绝特殊安排，执意从最底层、最辛苦的流水线岗位做起。
　　偏见是条河，那我凭本事也要游过去，假如“关系户”这个标签是座山，那我也要一点一点的把标签移过去！
　　到组装车间以后，我和车间的几十个年轻师傅一起在流水线上作业，时间流逝得很快，刚开始我总觉得工作时间一下子就过去了，自己还有些问题没搞懂，也觉得每天都有新收获，这样一点点进步的日子让我很有成就感。
　　我在组装车间的主要工作内容是严格按照电器线路图进行焊接，生产校电表的精密仪器等。
　　流水线往往是枯燥的，重复的工作一天要做许多遍，而且工序也很繁琐，对技术要求极高，稍微一点失误就可能导致整个电板报废。精密仪器焊接，是细活、苦活，更是良心活。车间不靠人情、不看脸面，只认手艺，不认关系。一丁点虚焊、漏焊，整块电板就报废，耽误生产、浪费物料，谁来都担不起。
　　电板不大，要求焊接技术很熟练，虽然只是焊接不是设计线路，但工作难度不比设计图纸小多少。焊接时焊点要求很高，焊点焊大了，就容易流到其他地方导致串联，电板就报废了，还要求焊点焊得美观圆润；焊点小了焊不稳，虚焊的电板轻轻一扯线就掉下来了。不仅是焊点，电板还要分清楚正负极，零件很多，稍不注意就会焊错。
　　电板还要求干净整洁没有异物，一根头发丝都不行，所以车间里整体环境也很干净。进组装车间前，我们都要换上白大褂，戴上收拢头发的帽子，还要换上专门的鞋子，电子精密仪器是手上活，车间里女工居多。
　　初上手时，我的短板暴露无遗。
　　师傅握烙铁稳如磐石，焊点小但是又圆润饱满，不会虚焊，速度又快又准；而我手法生涩，刚开始做时，总是把握不好焊点的力度大小，有一些师傅觉得我肯定做不好，吃不了苦，是个娇滴滴的花瓶。我看着眼前的电板，看着师傅们不经意间投来的目光，我没有气馁，反而更铆足了一股不服输的劲。
　　焊接时我反复练习焊接技巧，焊点焊得不好，我就虚心地向优秀的师傅请教，烙铁温度极高，滚烫的烙铁头无数次蹭过手背、掌心、指尖，烫出一个个透亮的小水泡。
　　刚开始起泡的时候，我简单用凉水冲一下就继续上手。水泡磨破、流出汁水，随后慢慢结痂，结痂之后又被反复烫破、磨破。
　　最难熬的是手感磨合的阶段。
　　焊接精密线路，讲究心、眼、手高度统一，容不得半点浮躁。日复一日，我摒弃了所有杂念，心里、眼里、手里只有一件事：把焊点练标准，把线路焊平整，把每一次操作做到零失误。我从不偷懒取巧，每一道工序都严格对照图纸，每一个细节都反复核对，哪怕是最简单的基础焊点，也绝不敷衍了事。
　　我默默握紧手中的烙铁与工具，将所有的委屈、不甘和压力，全部转化为深耕岗位、精进技术的强大动力，我坚信，再多的言语辩解，都不如实打实的业绩更有说服力，我要用日复一日的坚持和完美的作业成果，彻底回应所有人的质疑与偏见。
　　我从没叫过苦，叫过累，还时常苦中作乐。
　　和周围的师傅熟悉以后，在工作之余我经常给他们讲些冷幽默，流水线工作枯燥繁琐，我的冷幽默为车间增添了不少欢声笑语。一些师傅们也慢慢放下对我的偏见，衷心地称赞我真能熬、真能拼，被师傅认可以后也依旧不敢松懈。
　　光阴如流水，转眼到组装车间已经三个月了。
　　这三个月我成长得飞快，焊接技术突飞猛进，焊接的电板合格率在车间名列前茅。整整三个月，我日日坚守、日日苦练。最终，我的电路板合格率稳居车间榜首，远超工友，甚至比许多技工的成品质量还要稳定、精细。
　　那时每个企业都会评标兵，优秀标兵做出的产品偏差非常小，厂里的质检科按全国统一的企业产品标准评选优秀标兵，经过三个月的刻苦练习，我焊接的产品出厂质检合格率最高，成了厂里的标兵。我心想这三个月努力没有白费，我真的做到了，用业绩和行动打了所有人的脸。领导们对我刮目相看，彻底打消了对我的偏见，我也因此被提拔到了技术科。
　　到技术科以后，要做的事情更多了，我开始负责整理资料、描全套路线图，晒图，将产品的图纸分配到各个车间科室，同时分管厂里所有机密图纸文件的分装与保管。
　　技术科是厂里的核心技术部门，岗位责任更重、标准更高、要求更严，负责全厂生产技术资料的整理归档、图纸的分配，图纸的描图晒图、生产技术标准的更新落地，同时还承担着厂区机密技术文件的分装、登记、保管、溯源等核心工作，直接关乎车间生产质量、技术标准落地和厂区核心资料安全，容不得半点疏忽。
　　在基层工作的几个月，我对线路已经非常熟悉，在技术科做起来还算得心应手。我深知自己专业理论知识薄弱，对自己专业要求更严格了，我主动争取机会，远赴大型央企进修学习。我从头学起，实操学习描图规范、逐条吃透标准化流程，不敢有一丝马虎。虽然工作岗位不一样了，但对工作的态度是一样的，不管是在基层，还是在技术科，都是我一步一个脚印踏踏实实走出来的。
　　八十年代的标准化管理制度体系刚刚普及，和厂里老旧混乱的模式截然不同，我有心想学习这些大企业完善的管理制度带回厂里。
　　一趟一趟地跑这些企业学习，有位厂长看我这么真诚，也忍不住被打动，“小周啊，你天天跑这来学习也挺累的，我这有一套标准化管理制度的书，你要的话就带回去吧。”听到厂长说的话我欣喜若狂，一整套企业管理的书啊，我就这么绑在自行车后面带回了厂里。
　　厂里领导看完书后很赞同里面的理论，在会上也公开赞扬我的专业能力。领导的赏识和提拨让有些嫉妒我的同事内心不平衡，阴阳怪气地叫我“秘书”，始终带着偏见看待我的部分师傅，不愿承认我的努力与实力，不肯接受“关系户靠实干逆袭”的事实，便私下里对我指指点点、议论纷纷，流言蜚语从未间断，刻意嘲讽、刻意抹黑。
　　可我心里无比清楚，我是从底层流水线普通工人，一步步凭借日夜深耕、刻苦钻研、极致付出，才能站上技术科核心岗位，收获领导认可信任、将越来越多重要的事交给我，赢得岗位晋升。我的每一步成长都浸透着汗水，每一份成绩都经得起检验，所有收获都是自己拼出来、干出来、熬出来的，清清白白、问心无愧，无需向他人证明，更不必在意闲言碎语。
　　他们这么叫我，无非就是想暗里告诉所有人，我是靠人脉、靠不正当关系上位。树大了招风，我深谙这个道理，不想与他们过多计较。我是靠专业能力慢慢扎根才能成长成这个样子，身正不怕影子斜。
　　谣言的“风”再怎么吹，我也埋头长自己的根。
　　领导的认可激励着我以更严谨的态度对待工作，不仅增添了我奋进的底气，也让我变得更加成熟。凭借实干与业绩，我彻底摆脱了固有印象，立志在本职领域深耕不辍。