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133、第132章 千金被领导训话,领导说CFO快要滚蛋了(2) 领导逼千金 ...

  •   汪翎霏当然不会妥协,因为她有底气。

      “王经理,您这么说我是不是有点过分了?”她不接受对方的羞辱,也不想进圈套,更不想就这么让人白白欺负了。她眼里不再有实习生的惶恐,全然是讨要公道的镇定。

      王万富早就料到她会还嘴,在济南他就已经领教过了这个女孩的伶牙俐齿。那会儿有程铂桉帮她,她可以高枕无忧,可现在程铂桉不在,他要让她走人。

      是的,他记仇。他搞不走程铂桉,也要搞走汪翎霏。这么多年职场上风雨争斗,他还就不信搞不定这个小丫头了。

      “汪翎霏,你没资格质问我,因为你不配。”他嗤笑反击,不仅仅有职场上位者的傲慢,他还嚣张肆意,全然是瞧不起人的轻蔑姿态。

      他睨着她,讥讽说:“你是什么位置,我是什么位置,我叫你来是听训话的,不是让你来和我对话的。别说是在这间办公室,就是在社会上,你也不配。”

      汪翎霏再次被羞辱,她很想骂他,想往死里骂死他。可是她还是顾及了体面,因为她不想把事情搞大,不想让她爸知道她连这种污糟的事情都处理不好。

      “王经理,在公司我们谈的是工作。我自认为在工作上,我该做的全都做了,也都留有痕迹。如果您认为我有做的不好的,请您指出来,我把工作痕迹调出,只要是我的错,我一条条一样样地改,做到您满意为止。至于无关工作的那些事情,我希望您能向我道歉。”她有理有据,字字铿锵,对于丑恶她不让分毫。

      好一个‘在公司谈工作’,王万富瞧着她满脸的正派,突然笑了出来,反问:“你的背景到底是谁啊?你底气挺足呀。”他还就不谈工作,他就是要和她谈点别的。在营销部,他是领导,他想说什么就说什么,轮不着她一个实习生指手画脚。

      他摆出今天要教她做下属的态度,冷嘲说:“人事让你进来的时候我就觉得奇怪。我们部门又不缺人,硬塞一个实习生算是怎么回事?你要是千金小姐,给你开千把块的工资也不合适吧。我告诉你,在社会上,你没有背景,没有资历,也没有人脉,那就要有豁得出去的本事。你什么都没有还什么都不想付出,你腰杆挺得再直,再有道理也都全是摆设。”

      王万富越说越激动,他甚至伸出手,朝着汪翎霏就是指指点点,凌辱说:“你给我记好,做员工的,那就是奴仆下人,牛马驴骡。你拿多少钱,就得多少尊重,拿得越多,就得越多的尊重。你一个月多少钱?3千块吧,那你就是3千块人民币的价值,比公司的保洁还不如,那保洁还一个月四五千呢。你算什么东西呀,一文不值!你说,就你这没价值的实习生想和我谈尊重?你谈得上吗?你够资格吗?你连和我谈工作都不配!”他说到最后,一个巴掌拍到桌面上,气势大得吓人。

      这拍的是桌板吗?恐怕是想扇汪翎霏的耳光吧。

      “王经理,您是领导就能随便侮辱员工了吗?”汪翎霏双手握拳,她快要忍不住这口窝囊气了。

      她对着王万富冷言说:“您手上有权力,那是公司赋予您在工作中做决断用的,不是让您拿着这丁点的权力来为难下属的。您对我展现权威的心理我能理解,但作为领导您得有礼貌,有教养,有层次,有做人的基本原则。您批评我工作做得不好我接受,但是您侮辱我人格,很抱歉,我不能接受。”

      “你接受不接受是你的事情,和我有什么关系?我坐在这里就证明了我的位置。我是领导,我说什么你就给我听什么,还嘴是你没有教养,没有层次,没有礼貌。”王万富继续嘲笑她,且更过分地讥嘲问:“我很好奇,你父母有没有文化啊?上过班吗?怎么会连基本的职场规则都不教教你?你别是被包养的吧。”

      话说到这里,他眼神里露出下流的神色,问:“你干爹是谁?叫他来帮你呀。你现在去给你干爹打电话,让他来公司救你。不然,我可不保证你能留下来转正。”

      太过分了!太低级了!汪翎霏受够了这狗日的东西!她刚想张口骂他,可他突然说了一句话,让她不得不压住愤怒。

      “哦,对,你也可以把假洋鬼子叫过来帮你。”王万富提及程铂桉,他眼神里透露出挑衅,拱火激怒汪翎霏,说:“你们早就睡到一起去了吧,济南出差的那两晚你是不是也住在他那里?你别以为我不知道你俩偷鸡摸狗,小心我说出去。”

      反复激怒汪翎霏,目的真就是为了撒气或是逼汪翎霏低头吗?不,其实是为了逼程铂桉出来。当然,也是为了逼程铂桉承认他和公司的女实习生有不正当的男女关系。

      愤怒被人心的恐怖压了下去,汪翎霏察觉到了对方的目的。她深知,她成了对方手里的用以要挟程铂桉的工具。

      此刻,她不敢乱说话,只能寻找对方话里的漏洞,谨慎反击:“王经理,您不能随便造谣。这里是公司,您作为部门领导说话是要负责任的。”

      “负责任?好呀,你让你的靠山先过来负责你。你也可以叫你的程总再来英雄救美一次。我等着,我就在这里等着他们来!”王万富耍起了流氓腔,言语极其龌龊地继续说:“你他妈的不要给脸不要脸,你也不要觉得你是什么国外回来的高学历人才。在我眼里,你不就是被人玩的?你服务过几个男人呀,拿出点本事,也来服务服务我呀。我好歹是你部门领导,你讨好我不会没有甜头吃的。讲不定,我还能把你推荐给CEO呢。”

      他假装是友情提醒,给汪翎霏分析说:“CEO的地位可比那CFO高得多,这位可是董事长的小舅子,手上有拍板的权力。不像假洋鬼子,顶着CFO的头衔,实则还嫩着呢,连拍板的权限都没有拿到手。”

      利用职权随意玩弄女同事的人格,汪翎霏一眼就看透这圈人在公司里大玩潜规则女下属,把性骚扰当玩笑话的那套恶臭行径。她一定不是第一个被这么羞辱刁难的,她不敢想在她之前究竟有多少女员工遭受过这群禽兽的迫害。

      “王经理,现在是法治社会,您知不知您在说什么?大家都是受过高等教育的,讲话要有证据,不好张口就来。虽然您是我的领导,但那也仅仅只是在工作上您有指导我工作的权力。离开工作层面,我们是平等的,超过工作范畴的一切都不该被拿出来在工作场所被随意提及。何况,您在造谣。我认为,您应该向我道歉。”她试图反将一军,并施压说:“我尊重您是领导,希望您也尊重我是下属。”

      “我向你道歉?呵?你是什么东西呀。”王万富没想到汪翎霏能忍,他自认为已经说得够绝了,她竟然会不慌不忙地和他讲道理,要他道歉。他眼神冷冽地盯着她,就见她眼里没有眼泪,连初入职场的惶恐与害怕都没有。

      她到底是什么背景?她的反应,不是一个普普通通没有背景的女实习生该有的。

      同样,汪翎霏也在审视他。她疑惑程铂桉和她爸到底做了什么?让这些人狗急跳墙成这幅模样。

      她握紧手里的手机,冷着脸,呛声说:“王万富,我要去工会举报你性骚扰女下属!”

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