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147、假期践学 躬身笃行 寒假伊始, ...

  •   寒假伊始,孝康背着包,拎着一摞专业书籍,准时出现在慷然渝州总部的大门前。
      没有丝毫大学生的稚气,一身休闲装,脸上满是谦逊。
      “爸,我来报到了,您不用特殊照顾,该安排什么活就安排什么活。”
      我点点头,心里很是欣慰,把他交给生产车间的王三主管,特意叮嘱。
      “按普通实习生对待,从染布的基础工序教起,不许特殊照顾。”
      王主管笑着应下:“东总放心,我一定好好带他。”
      孝康的实习生涯,从最基础的原料分拣开始。
      蓝草、栀子、苏木这些常用染料原料,要按成色、干燥度分类。
      剔除杂质,看似简单,实则大有讲究,成色好的蓝草,发酵后染色更鲜亮。
      干燥度达标的苏木,不易发霉,有效成分更足。王主管手把手教他分辨原料好坏。
      孝康学得格外认真,拿着笔记本,把不同原料的标准一一记下。
      遇到不懂的,就追着王三问,半天下来,笔记本上就写满了密密麻麻的批注。
      原料分拣结束,他又跟着工人学染料发酵,发酵是草木染的核心工序之一。
      温度、湿度、发酵时间,都直接影响染料品质。
      孝康蹲在发酵缸旁,盯着温度计和湿度计,每隔一小时就记录一次数据。
      跟着老匠人学习翻缸、控温,手上沾了染料污渍,也毫不在意。
      有次发酵缸的温度偏高,他第一时间发现,按照老匠人教的方法,调整通风口。
      还结合自己在学校学的化学知识,提出用恒温装置辅助控温。
      试了几次后,效果格外好,老匠人都忍不住夸他:“这孩子聪明,一点不娇气。”
      发酵工序学完,他又跟着师傅学染色和固色。
      从布料的前处理,到染料的调配,再到浸染、晾晒固色,每一个步骤都亲力亲为。
      刚开始染出来的布料,要么色泽不均,要么纹路杂乱,他也不气馁。
      把每一次失败的原因都记下来,对比师傅的操作,一点点调整。
      有次染靛蓝布,反复几次都染不出均匀的色泽,他蹲在染缸旁琢磨了半天。
      又翻看外公的染布秘籍,才发现是浸染时的提拉速度不对。
      调整后终于染出了色泽均匀、晕染自然的布料,那一刻,他脸上满是成就感。
      车间的工作枯燥又辛苦,每天要站七八个小时,手上免不了沾染上各色染料。
      洗都洗不掉,可孝康从没喊过累,每天最早到车间,最晚离开。
      下班后,别人都去休息,他却抱着专业书籍,泡在研发实验室。
      跟老张请教技术问题,把车间实操遇到的难题,和学校学的理论知识结合起来。
      提出了不少新颖的想法。
      有次研发部测试晓琴的新型改性纤维染色效果,孝康主动留下来帮忙。
      他结合自己在课题组的研究,提出调整活性因子的附着比例。
      让纤维和染料的结合更紧密,老张抱着试一试的态度让他试验。
      结果真的让色牢度又提升了5%,老张笑着拍他的肩膀。
      “孝康,你这理论加实践,可真是帮了我们大忙!”
      实习过半,我把他调到了设计部,跟着张曼学习产品设计。
      张曼给他安排了简单的款式设计任务,要求结合草木染的特点。
      设计几款年轻女性的日常穿搭。
      孝康没有急于下笔,而是先泡在直营店,观察消费者的喜好。
      又翻看线上的客户反馈,记录下大家对版型、款式的需求。
      再结合自己对草木染色泽的理解,设计出三款靛蓝染连衣裙。
      一款是简约通勤款,一款是国风改良款,还有一款是休闲宽松款。
      设计稿出来后,他拿着稿子挨个请教设计师,听取修改意见,反复打磨细节。
      比如把国风款的领口改成更贴合日常的小立领,把通勤款的裙摆缩短,方便行走。
      样品制作出来后,他还亲自试穿或找女同事帮忙试穿,根据试穿效果调整尺码。
      最终的成品在直营店上架后,很快就卖出了几十件。
      张曼对他赞不绝口:“孝康不仅懂工艺,还懂消费者,是块设计的好料。”
      之后,我又把他调到了电商部和市场部轮岗,让他了解产品的销售和市场推广。
      在电商部,他学着对接线上订单,处理客户咨询。
      还根据自己的观察,提出优化产品详情页的建议,比如增加染色过程的短视频。
      让消费者更直观地了解产品。在市场部,他跟着同事跑线下渠道。
      调研各地的消费需求,整理出一份详细的市场分析报告。
      提出在南方城市多布局轻薄款服装,北方城市侧重厚实保暖款,针对性极强。
      苏晚晴偶尔会来公司,看到孝康在车间里认真干活,在办公室里埋头整理报告。
      总会笑着跟我说:“孝康比你当年还踏实,既有理论知识,又肯躬身实践。
      以后慷然交到他手里,你绝对放心。”我点点头,心里满是骄傲。
      却也不忘叮嘱她:“别总夸他,多提点他的不足,让他戒骄戒躁。”
      实习的最后一周,孝康结合自己的实习经历,写了一份长达二十页的报告。
      里面不仅总结了生产、设计、销售各环节的心得,还提出了不少切实可行的建议。
      比如在生产车间引入智能温控系统,提升发酵稳定性。
      比如设计更多亲子款、情侣款产品,迎合线上消费需求。
      比如优化原料采购流程,和产地建立直供模式,降低成本。
      报告交到我手里时,我逐字逐句翻看,里面的每一条建议都很接地气。
      看得出来,他这一个寒假,是真真正正沉下心在学习,在思考。
      我把报告发给管理层传阅,大家都对孝康赞不绝口。
      不少人都说:“小雷总这么优秀,慷然以后大有可为。”
      寒假结束,孝康要回学校了。
      临走前,他特意去了生产车间,跟老匠人和师傅们道别。
      又去研发实验室,跟老张约定好了后续的技术对接。
      他跟我说:“爸,这个寒假学到的东西,比在学校一学期学的还多。
      以后每个假期我都回来实习,早点把理论和实践结合好,帮你一起把公司做好。”
      我送他到高铁站,拍了拍他的肩膀。
      “好儿子,不用急,慢慢来,既要学好知识,也要照顾好自己。”
      看着他进站的背影,挺拔而坚定,我心里清楚,这个假期的躬身践学。
      不仅让他积累了实战经验,更让他懂得了草木染工艺的每一步都来之不易。
      假期践学,躬身笃行。
      孝康用自己的行动,证明了他不是温室里的花朵,而是能扛起传承重任的少年。
      我也相信,在一次次的实践与磨砺中,他终将成长为慷然的顶梁柱。
      扛起三代人的初心与坚守。

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