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65、狗腿男、雷!(5) 会议室的人 ...

  •   会议室的人尽数散去,邹昊靠在走廊墙壁上,指节死死攥紧,面部肌肉紧绷,胸腔里积攒着一团无处宣泄的郁气。

      理智清楚地告诉他,侯修诚背靠海外事业部,层级、资源、家世,全都稳压自己一头,想要后续项目顺畅推进,甚至借着对方的人脉往上攀爬,自己理应主动示好,刻意拉拢。

      可只要脑海里闪过侯修诚看向林行果时那副肆意玩味的眼神,一股强烈的占有欲与屈辱感就在心中疯狂翻涌。

      在邹昊的心底,林行果哪怕是被他肆意压榨、随意拿捏的下属,也是独属于他的“私有资源”,侯修诚直白的窥探,像是硬生生闯进他的领地,践踏了他的掌控感。

      怒火不能朝着权势更强的侯修诚宣泄,所有戾气顺理成章全部转嫁到林行果身上。

      邹昊拿出手机,冷着脸给林行果发了一条消息,让她立刻来办公室。

      接到消息后的林行果没有半分意外,早就等在门外的她直接推门走入,身姿挺拔,眉眼平淡无波,没有半分局促。

      邹昊猛地从座椅上起身,双手撑在办公桌台面,俯身逼近林行果,眼底阴云密布,往日刻意维持的温润气质荡然无存,语气尖锐又刻薄。

      “刚刚跨部门对接全程一团糟,对方负责人处处针锋相对,端着架子刻意为难整个小组,你觉得根源在谁?”

      “是你,你都做了些什么?因为你一个人连累全组,你不觉得羞愧吗?”

      林行果微微抬眸,语气清淡冷静,“全程姿态傲慢的是他,刻意拿标准打压我方的也是他,怎么就是针对我个人了?这难道不是对方本身的工作作风问题吗?”

      “工作作风?”邹昊冷笑一声,往前半步,压迫感瞬间拉近,“别人跨部门合作的时候都是互相迁就、高效推进,凭什么唯独对我们组处处挑刺?一定是你哪里言行不当,让人抓了把柄,所以才生出针对心思。”

      研究生期间才和“林行果”相遇的邹昊对林侯二人之间的旧情并不了解,单纯地把所有合作摩擦,归罪为林行果不懂圆滑,因而惹来了对方不满。

      面对他蛮横的迁怒,林行果终于淡淡开口,“我和侯修诚,本科时期交往过。”

      邹昊瞬间一怔,脸上的怒火骤然僵住,眼底满是错愕。

      林行果语速平稳,不带任何情绪起伏,继续客观陈述,“但我们很早之前就彻底分手了。他这个人,你今天也看见了,优越感极强,极度自我,凡事只能别人迁就他,一旦有人不顺他的意,他就会这样。今天会议上我们没有顺着他的标准妥协,所以他才会针对我们的团队。”

      原本合理的解释,却没能让邹昊冷静半分。

      相反,得知两人有过过往,他心底那种被窥视的别扭感彻底爆发,嫉妒翻涌得更加汹涌。

      邹昊死死盯着林行果,语气愈发尖酸偏执,“所以从头到尾都是你的问题。你们旧情在前,你明明知道他性格是什么样,还不知道谨言慎行?你但凡懂得避嫌、懂得软和一点,项目会闹成这样?”

      “现在好了,因为你的私人旧账,整个组的工作都要被针对,所有人陪你一起承担损失,你觉得合理?”

      邹昊完全忽略本就是侯修诚的职场失德,更忽略自己作为负责人的斡旋失职,一口咬定一切麻烦根源,都是林行果这个人的存在。

      看着他蛮不讲理、只会迁怒甩锅的丑陋样子,林行果眼底最后一点耐心彻底耗尽,唇角勾起一抹极冷的弧度,字字铿锵。

      “邹昊,你搞清楚主次。”

      “第一,分手多年无交集,我没有和他有过任何联系,我问心无愧,不存在任何招惹行为。”

      “第二,职场合作讲究公私分明,他带着私人情绪公报私仇,是他职业素养低下,不是我的错。我没有义务为别人的傲慢和狭隘买单。”

      “第三,你是本组负责人,协调跨部门矛盾、稳住项目节奏、保护组员工作环境,这是你的本职。你没有能力摆平合作方,所以把所有问题推给我。”

      “你担着高级职级、拿着最高的绩效资源,享受着我和团队的成果红利,出事第一时间只会怪组员惹事。你这个组长,未免也太好当了。”

      一番话锋芒刺骨,句句戳穿邹昊只会摘果不会担责的本质。

      邹昊脸色瞬间青白交加,喉咙发紧,被怼得一句话都说不出来。

      他习惯性掌控一切、习惯性让林行果低头服软,从未被她如此当面彻底撕开假面。

      难堪、愤怒、羞恼层层堆叠,却偏偏无从辩驳。

      林行果懒得再看邹昊窘迫扭曲的神色,眼神冷淡掠过他,干脆利落转身,步伐从容潇洒,直接推门离开。

      办公室内,只剩邹昊一人僵在原地,满腔戾气无处宣泄,恨意与嫉妒彻底扎根。

      ……

      另一边,会议上被落了面子的侯修诚,始终耿耿于怀。

      想着会议上林行果的反应,侯修诚彻底陷入自我沉溺的想象。

      在他的记忆里,本科时期的林行果朴素内敛、安静乖巧,永远温和迁就他,因为跟不上他的圈层话题,还自带着一点怯生生的普通感。

      可重逢后的林行果,干练、冷静、漂亮、气场全开,专业过硬,遇事不怯,甚至敢当众反驳他。

      一想到这里,侯修诚理所当然地认定,林行果所有的蜕变,全是为了重新吸引他。

      会议上的硬气对峙,不过是女人欲擒故纵的小把戏,是闹别扭博关注的一种手段罢了。

      带着这种病态心态,侯修诚开始彻底公私不分,将执念全数宣泄在工作与私下相处中。

      项目评审会上,林行果小组提交的用户留存优化方案,数据完整、逻辑通顺,完全适配相关业务。

      坐在台下的侯修诚却全程露出轻蔑挑剔的眼神,他不从专业角度纠错,只强行要求林行果推翻重做,无脑适配他熟悉的海外模板,无视本土市场差异和团队工作量,只是一味地通过打压林行果的专业能力,找回自己丢失的优越感与面子。

      午休时分,侯修诚刻意避开人群,在公司茶水间堵到单独取水的林行果。

      他靠着台面,姿态松弛矜贵,眼神带着玩味的打量,语气轻浮暧昧。“几年不见,变化真大……会打扮、会说话,也敢跟我对着干了。”

      “是不是知道这次合作能见到我,特意把自己变得这么优秀、这么好看?”

      “别闹脾气了,只要你软一点,工作上的事我可以帮你兜着,不用让你天天被你们组长压着干活。”

      侯修诚全然一副“我看透你的小心思、我可以施舍优待给你”的自恋姿态,让本就对ABC男生理性不适的林行果更为恶心。

      侯修诚也不是这次副本中的重要角色,林行果不想为他影响自己的状态,正打算从茶水间的另一端离开,就被上前一步的侯修诚突然拉住。

      这番近距离的纠缠,恰好被前来茶水间透气的邹昊撞个正着。

      远远看见两人独处时的姿态亲昵,侯修诚眼底的玩味与占有欲刺眼至极,邹昊积压的嫉妒与怒火就已经瞬间炸裂。

      他同样快步上前,动作粗暴地上前一把攥住林行果的手腕,力道极重,硬生生将她扯到自己身侧,强势隔开两人距离。

      他碍于侯修诚的身份不敢发作,只能硬生生压下火气,拉着林行果快步离开,直到走到没有人的角落,才对着林行果低声暴怒质问:“我刚跟你说完要注意边界,你转头就私下单独接触?为什么永远不知道和别人保持距离?!”

      林行果被他攥得手腕发疼,用力挣脱开来,抬眼直视他,眼神冰冷透彻,一句反问直接将他钉死在原地,“邹昊,你以什么立场来质问我?”

      邹昊瞬间僵住,语塞当场。

      从两人相识到现在,邹昊还没有像副本剧情那样和林行果正式确立恋爱关系,而是靠着若即若离的暧昧,让“林行果”心甘情愿地帮他熬夜做项目,每当“林行果”需要他来撑腰、来承担责任的时候,邹昊就会立刻退回上下级关系,和她冷漠地划清界限。

      看着没话说的邹昊,林行果恨恨将他的手摔开,“你既不给名分,又想要独占我的所有社交。天底下没有这么便宜的事。”

      ……

      那天林行果的一番话直白又赤裸,毫无情面地将邹昊自私虚伪的操控手段全盘揭穿。

      极好面子的邹昊被当众戳穿心思,难堪、羞愤与暴怒的情绪交织,让他彻底恼羞成怒。

      从那天开始,邹昊选择了彻底摆烂报复。

      他完全放弃本职工作,全程把跨部门项目所有工作压给林行果一人承担,而他自己只负责最后拿着林行果的成果向上汇报、镀金领功。

      同时,为了挽回颜面、转嫁怒火,他开始在团队内部,甚至在总监陈博面前刻意散播舆论,处处暗示。

      “项目对接不顺还有侯修诚的刻意针对,全是因为林行果私人感情纠葛没有处理干净,私生活影响工作,才让整个团队跟着遭殃。”

      谣言悄然发酵,组内舆论彻底两极分化。

      看清邹昊真面目,见证过他屡次偷功甩锅和峰会露怯的老组员,心里清清楚楚知道是邹昊无能甩锅、迁怒报复,私下纷纷同情林行果。

      而不了解前因后果的新同事与旁观者,则被流言误导,再加上侯修诚精英人设的滤镜加持,先入为主觉得是林行果边界不清,才会扰乱团队工作,对她抱有深深的偏见与揣测。

      林行果彻底陷入干活是她、背锅是她、被针对是她、被造谣也是她的全方位困局。
note 作者有话说
第65章 狗腿男、雷!(5)

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    作者公告
    段评已开,请大家多多评论,超级期待^3^ 有榜随榜更新,没榜隔日更,感谢大家的等待~ 完结青春校园文指路《当夏天消逝的时候》 下一本预收指路《变成猫后发现秘书暗恋我》 《晕头转向的海》 去作者专栏点个收藏吧!
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