《安柏的致意》提子芝士不是芝士

7、来得容易? “Hell

　　“Hello, this is Kevin speaking.”

　　“Hello Kevin，我是Mark，前几天在旺角我们见过，您给了我一张名片，不知道您还记得吗？” Mark毕恭毕敬的说到。

　　“当然记得，Mark你好！” Kevin的语气由一开始的公事公办变得轻松起来，哪怕在电话里也能听出来他的微笑。

　　“我很高兴你决定打给我，不过你不用这么客气对我用‘您’，我比你大不了几岁，而且我也不习惯被用尊称，你轻松一点就好。” Kevin继续说。

　　“好的，不好，意思是这样的，上次你提到贵司可能有一些工作机会，可以帮我引荐，我非常感兴趣。不知道这个事情是不是真的可以麻烦你帮忙…” Mark说着，语速渐渐有点慢下来。

　　开口请人帮忙不是一件容易的事，更何况他现在这样的情况，这个ask有极高的stake，每一句话都是他在脑子里翻来覆去演练过的。只是真的开口了，背好的话术说出口也不那么容易。

　　“当然可以。名片上有我的Email，你可以今天之内发一份你的CV和cover letter给我吗？需要英文的。我会请同事帮忙follow up。”

　　“当然当然，我等下准备好尽快发过去。” Mark立即应下。

　　“Sorry刚刚赶时间过安检没有听电话。我还有一会儿就要登机了，你还有什么其他问题或者想现在了解的吗？” Kevin问到。

　　“不好意思我不知道您在出差路上，打扰您了！” Mark赶紧道歉到。

　　“不打扰啊。还好你现在打过来，再晚一点可能我就关机了。”Kevin宽慰他到，“真的不用这么客气。”

　　“好…” Mark低声回应着说。他再次坐正，轻轻吸了一口气，说到：“我稍等一下就把CV和cover letter准备好email发过去。我很希望有机会到贵司工作，真的非常感谢你的帮助。” 这绝对不是Mark的客套话。

　　他是真的希望能有这个机会。

　　“嗯，没问题的。”Kevin回答道，声音里有些鼓励，似乎还有些肯定，“我大概4个小时后到新加坡，如果到时候我收到你的邮件，不出意外的话HR的同事应该今天下班前就会联系你了。当然，这个不是要催促你的意思，只是先跟你说一下，这样你对下一步可以有个心理准备。”

　　“明白，非常感谢提点！” Mark积极的回答道。

　　“那….先这样，正好我也要登机了。” Kevin说。

　　“一路平安！” 简介又恰当，虽然这句Mark没有排练过。

　　“谢谢，bye-bye！” 说完，Kevin便准备收线。他没有立刻挂断，而是安静的贴着听筒等了几秒钟。电话里虽然没有了声音，但没有被挂断。几秒钟后，Kevin缓缓地按掉了电话。

　　有礼，有节，懂进退。如此， Mark在不知情的状况下，通过了第一关电话面试。

　　…

　　“嘟嘟嘟” Mark的手机里传来电话确认结束的声音。

　　密闭室里又恢复了绝对的静谧。

　　刚刚对话的节奏太快了，Mark觉得自己需要捋一捋。

　　他看向自己准备的笔记，一条都没用上…

　　Kevin什么都没问，只让他发一封邮件。他背了一晚上的个人介绍，企业构架，公司历史，全都没用上。

　　Kevin甚至都没问过他是学什么专业的。

　　不过他是要CV和cover letter，倒是什么都会写得清清楚楚的，也确实不需要他在电话里问了。

　　可能之后这些细节都有HR来把关吧，Mark想。

　　CV虽然准备好了，但cover letter他没写。现在赶紧写。

　　只是…连是可能去哪家下属公司，是什么行业的，什么部门，甚至是什么职位（虽然这个无非是intern或者part-time intern而已）都不知道，Mark的手指在键盘上犹豫了好一阵。

　　最后，他还是决定用最宽泛的词汇，最诚恳的求职态度，几乎就是只要公司能给他个工作，只要是个工作，都是他学习和成长的机会，这样完成了这份cover letter。

　　当然，他还是high level的提了一下自己学习的专业背景是BBA （工商管理学士） in Global Business （环球商业），希望可以有机会学以致用，并在真实市场中学习到书本以外的应用层面知识和技能，以提高自己的专业素养和理论认知，会努力快速学习并成长云云。

　　重复检查了三次，Mark才放心地附上两份文件，再次在邮件中感谢Kevin的慷慨帮助，才终于点了发送。

　　他预约的使用时限也差不多到了，赶紧收拾了东西去上课。

　　…

　　自从邮件发出去开始，Mark就有些坐立难安。

　　他原本也没太多求职经验可言，这次的流程还这么脱离传统，他连找师兄师姐求助都不知道怎么问，只能走一步看一步。

　　而下一步，就是他现在焦急等待的一个回音。

　　这个回音可能是一封邮件回复，可能是一个电话，甚至可能是一个短信。Kevin并没有说明。

　　Mark上着课，一会儿又刷新一下自己的邮箱inbox，时不时又瞟一眼手机，害怕错过了来电或短信。整个下午的课都上得三心二意的。

　　终于，快六点时，他的邮箱inbox里出现了一个陌生的邮件地址，后缀是concord.com，Mark知道Concord就是毅安的英文公司名。

　　邮件标题写着：Invitation for Interview - Concord Internship Program (毅安实习项目面试邀请）

　　他深吸一口气，点开邮件。

　　邮件不长，似乎是一个标准邮件模版，虽然一开头有写明“Dear Mark”。

　　Mark看了两次，确定自己没有漏掉任何信息。

　　这封他焦急盼来的邮件来自毅安总部人事部的一位叫Emily的助理人事经理。Emily代表实习项目组感谢Mark对集团实习生项目的兴趣，及恭喜他被shortlisted（列入候选名单），将在下周参加最后一轮现场面试，并邀请他回复确认邮件中所列出的几个时间段中哪一个合适他的schedule（日程安排）。

　　Emily的邮件签名带有实习项目的网址，Mark仔仔细细的研究了一遍，确认这个项目的正常报名选拔流程是有四步的：报名，线上测试，线上面试，线下面试。

　　他最多勉强算有报名，这就可以直接去最后一轮线下面试了吗？

　　虽然有些出其不意，甚至有些太过于顺利，但他好久没有收到过什么好消息了，这个邮件无疑是个好消息。

　　他赶紧回复确认了自己的参加时间，特别强调了自己任何时间都可以调整配合。

　　确认发送以后，他又点开实习项目的页面，再一次仔仔细细的看着项目介绍，特别是说到薪资待遇的部分：

　　⁃实习期最短三个月（暑期全职）
　　⁃学期中每周至少确保两个工作日全天到岗，其他工作日可灵活办公
　　⁃每月月薪16,000港币
　　⁃合约实习期超过半年的实习生可以选择公司提供的住宿

　　这个条件也太好了…Mark感叹道，大企业真就大手笔啊…

　　想着想着，他突然感到有些戚戚然。

　　这一切发生得太快，太容易了些。