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18、夜宵 嗝… ...

  •   嗝…

      Kevin笑着,递给Mark一张纸巾。

      Mark也笑笑,不好意思的接过来擦嘴:“可能太饿了,吃得有点急…”

      “喝点水。”说着,把Mark的饮料递到他手里。

      他自己也拿起饮料喝了一口,嗝…

      两个人都笑了起来。

      “小笼包你还没吃呢。”Kevin用眼神递了递桌上的小笼包。

      “啊这个…这个我吃不了…”

      “哦好的,那以后买别的。”说着,Kevin边把小笼包挪到自己跟前。“那你还吃点别的什么吗?”

      Mark连忙摆手:“够的够的,这还没吃完呢。”

      “我再去给你买个饮料吧,稍等一下啊。”说着便起身,Mark还没来得及说出“我去吧!”,他已经起身了。

      …

      回酒店的车上,他们漫无目的地聊着闲天,什么新加坡的天气,香港的冷气,酒店大堂有些过于浓郁的香气,和集团办公室茶水姐姐的脾气,嘻嘻哈哈的,轻松又调皮。

      Mark说自己最开始不知道茶水间的备餐区是不能去的,结果被茶水姐姐说了,还以为自己犯了什么不得了的错误,莫名担心了两三天。

      Kevin大笑着说她们对所有人都这样。哪怕是各个董事,也不能随意去备餐区自己准备饮品,否则也要面对茶水姐姐们幽怨的眼神攻击。应该告诉她们自己要喝什么,然后等她们端来。

      当然了,他们都是VIP客户,被优先照顾的。

      但在43楼工作的其他人,如果不想喝冰箱里的冷饮,或者自动咖啡机出的普通咖啡,那就要等茶水姐姐们有空才行。好几个高级经理都会在午后悄悄在楼下咖啡店买咖啡带去办公室,否则就要去茶水姐姐那里排队才有好茶或好咖啡喝。

      两人在车上笑得前仰后合。

      “其实…呵呵呵呵呵,还有好多这样的事情…咳咳。”Kevin忍不住笑,尝试着慢慢平复下来,“有的是这种不重要的小事,大家也不会放在心上,但也有很多是会有影响的问题,早就该改了,也被当作传统、惯例,或者规则,一直保留了下来。”

      Mark也收起来笑容,认真地听Kevin说话。

      “比如最开始设计总部人事框架的时候,还没有自动咖啡机,也没有自动气泡水机,冰箱也很小,烧水也麻烦,所以要依赖茶水姐姐们帮大家准备饮品。当然,也有时代原因。”

      Mark明白,Kevin口中的时代原因,其实是对阶级分化的委婉表达。

      Kevin是一个没有半点少爷架子的人,但也不会把被佣人伺候这种事情放到明面上来批判。

      “可是现在,你看,大家都觉得这种传统并不方便,反而有些耽误事儿,但就是不会去改变。宁愿等饮品,或者找理由去买咖啡,也不愿意对现存的规则进行调整。”

      “为什么呢?”Mark好奇地问道。

      “因为…呵”Kevin嘴角微微抽动,露出一个苦笑,“因为没有人想出这个力,更没有人想担责任。”

      Kevin转过头看着Mark。车窗外忽明忽暗的灯影在他的瞳孔里闪烁着。

      “你看,43楼有6位茶水姐姐,都有集团公司总部的雇佣合同,时间长的都在这里做了几十年了。如果要改制,劳工法和人情帐,都不好处理。如果有人要退休,但不聘请新人,那这个信号就会立刻传遍全集团的人事部和秘书系统。那关于裁员,变革,甚至盈利情况的谣言一周之内就能灌满全部毅安的公司,然后就会被添油加醋地流向市场。还不能解释,因为裁减茶水姐姐发声明是不可能的,不公开说明又难免误会。即便这些都不管了,如果哪天哪个董事想要喝茶水姐姐泡的茶,结果没有茶水姐姐了,那又该谁去解释?所以最简单的处理办法,就是什么都不做。茶水姐姐这项开支一直都有,要做进预算很简单,但要从预算里拿走,就麻烦多了。”

      Kevin转过头看了看窗外,又回头对Mark说,“到了,走吧!”他的语气又恢复到了之前和Mark说笑时的轻松。

      …

      “那明天八点我们从酒店出发?”下电梯后,Kevin看了看手表,和Mark确认明早的出行安排。

      “好的,明天大堂见。需要我提前叫车吗?”Mark问到。

      “嗯…也好,那叫一辆普通的grab-car,8点出发。晚安,早点休息!”

      “晚安!”Mark等Kevin进了房间,也开门回到自己的房间里。

      他仰头往床上一躺,一整个大字型摊开,眼睛盯着天花板,开始在脑子里梳理今晚和Kevin的对话。

      Kevin说,他和Allen想做的事情很多,需要聪明能做事的自己人。Mark原本并不大理解他的意思,但Kevin说茶水间改革困难,给了Mark一个详细的事例,让他得以一窥Kevin面对的问题。

      Kevin进公司也不过几年,虽然背景特殊,但资历浅,虽然有能力,但集团太大,虽然能看到问题,但解决问题远没有发现问题简单。

      他要做想做的事情,需要人员,立场,时机和其他种种因素都高度统一,否则就可能牵一发动全身,甚至产生蝴蝶效应。

      正所谓船大难掉头。

      大集团病啊…Mark不由得感叹到。

      虽然能在毅安实习是个绝对的好机会,他在Kevin的项目组也更接近一个初创企业的氛围,大家没有过多的等级观念和官僚主义,但时间长了总还是能够感触到项目组以外的世界。

      Mark听Chris说过,集团高层看着是袁家家族和职业经理人两派,其实还分了建制派和改革派。大家利益、立场不同,关系错综复杂。

      他记得Kevin进公司也才三年时间,虽然对比别人来说,三年拿到集团副经理的职位已经非常快了,但要能够去到Kevin需要去到的位置,去运用可以调动的资源,做他想要做的事情,前方还有漫漫长路。

      Mark想起今晚Kevin大笑的样子,和他为了缓解Mark的尴尬,勉强打出的那个嗝,又想起Kevin白天见新加坡同事们开会时,严肃认真又冷静的模样。

      难怪他说自己想在Mark面前可以轻松一些。

      Mark眨巴着眼睛,有些恍然大悟。

      自己不是集团里任何派系的人,没有根基或关系可言,既没有威胁也不会有影响。就好像是系在万吨大轮外面的小逃生船,虽然现在也是系统的一部分,但随时可以被割离。

      Kevin在他面前放下面具,是不会有后果的。

      想到这里, Mark坐了起来,他需要缓缓神。

      所以,Kevin给他买早餐,带他出差,又请他吃饭,难道…难道是收买和封口费?

      Mark赶紧摇了摇头,似乎想甩掉这个多少有些以小人之心度君子之腹的揣测,但这似乎是对于一切最合理的解释了。这个想法在他脑子里久久挥之不去,直到他睡下,也没能做出第二种推断。

      …

      隔壁房间里,Kevin盯着电脑屏幕已经半个多小时了,但就只这么盯着,什么也没干。

      他现在完全看不进邮件,也处理不了项目文件。脑子嗡嗡的转得飞快,一直在重复地闪现着今晚的各种场景。

      他心跳也快,口干得已经喝了两瓶水了…

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