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1、开局 “Mark ...
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“Mark,Natalie,Johnathan,Daniel 和 Tanya,你们五位请留在位置上。其他人,请带上你们的个人物品,和我去隔壁的房间。”
说话的是 HR 高级经理 Cinn。
话音刚落,房间里没有被点名的五位面试者纷纷开始收拾自己的东西,窸窸窣窣地很快整理完成,便起身跟着 Cinn 往会议室门口走去。
HR 总监 Richard 从窗边走到长桌前,双手轻轻地撑在桌面上,这一整天他的脸上都没有太多表情。
Richard不紧不慢地环视了留下的五个人,他们也都沉着地看着 Richard,好像双方都在等待对面先忍不住开口。
终于, Richard 的嘴角轻轻地漏出一点笑容,说:“恭喜在座的各位,你们进入了最终轮测试。刚刚离开的五位将不会继续参加接下来的测试流程。现在我们 take 20。在 pantry 已经为大家准备了茶歇,大家请自便。15:20 我们继续。”
桌上五个人听到这个消息,纷纷舒了一口气。
Jonathan 和 Tanya 还握了手,兴奋地对彼此表示祝贺。他们是唯一两人都留下来的一组。
Natalie 和 Daniel 分别起身去倒咖啡,想抓紧时间醒醒神。
Mark 在位置上又坐了一会儿。他头埋得很低,双手紧紧握住,用只有他自己才能听到的声音说了一句:“我信你。”然后也起身,给自己倒了一杯咖啡后,微笑着和大家故作轻松地交谈起来。
此时,几位面试观察评委陆续离开了房间。Richard 向 pantry 里站着的几个年轻人看了一眼,眼神里是其他人无法察觉的迟疑, 随后也往外走去。
这里是一家很有历史的酒店, 毅安集团内部活动几乎都会在这里举办, 每年的管理培训生最终面试也会在这里进行。一方面是好协调调度,因为毅安集团是酒店背后的控股公司;另一方面是方便公司代表们穿梭在办公室和面试用的会议室之间, 他们或被邀请来做分段评委, 或想提前来挑人, 集团办公室离得很近, 面试地点安排在这里也是为了方便他们往返。
留下来的这五个年轻人如果今天足够幸运,那么就可以在结束最后一场测试后, 拿到毅安管理培训生项目今年最后的 3 个 offer。这也就意味着,他们在 5000 余个报名者中拿到了那不足 0.1% 的机会。
虽然不知道其他四个人是怎么想的,但 Mark 本没有这样的自信自己是众多佼佼者中最顶尖的 0.1%。他今天会站在这里,都要归功于一个人。
Mark 心想:“Kevin,或许我们很快又可以见面了。”